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选调生工作总结存在问题与不足集合9篇.doc

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    • 选调生工作总结存在问题与不足集合9篇选调生是省委组织部门系统选调品学兼优的大学应届毕业生到基层工作,作为党政领导后备人选的群体简称县级以上党政机关的干部和高素质工作人员人选 以下是为大家整理的关于选调生工作总结存在问题与不足的文章9篇 ,欢迎品鉴!第一篇: 选调生工作总结存在问题与不足  我于__年_月从广西大学毕业,在校期间通过参加全区选调生统一考试被确定为选调生,录取分配到广西凌云县玉洪瑶族乡党委工作至今工作已满一年,根据有关规定,现作试用期满工作总结如下:  一、加强学习,提高素质  二、转变角色,爱岗敬业  从学校到社会,从课堂到机关,这是我人生的又一个重大转折,其角色的定位、转型和适应,显得非常重要在这方面,我除了不断学习,提高素质,打好基础之外,更重要的是在岗位上锻炼,在实践中成长自从到凌云县玉洪乡党委报到之后,我先后从事办公室工作、组织工作,我特别珍惜领导给我的工作岗位,特别注重在不同的岗位上学习、锻炼和积累,以勤能补拙的态度来弥补自身经验的不足,恪尽职守,履职到位,不在我这一环节上出现大的问题和纰漏  三、加强修养,严肃纪律  党政机关工作的特殊性,决定了对干部素质的高要求。

      党政机关干部不仅要有过硬的本领,还需要有一定的人格魅力和非权力影响,才能更有效地开展工作,在这方面,我对自己要求比较严格我特别注重加强党性修养,强化政治纪律,坚决同上级特别是县委保持高度一致加强思想修养,强化宗旨意识,不断树立高度的政治责任感和强烈的革命事业心,永葆一名普通党员的先进性加强道德修养,始终保持当代青年蓬勃向上的锐气和朝气,不断展现选调生执著追求的生机和活力,始终坚持戒骄戒躁、谦虚谨慎、低调做人、踏实做事、默默无闻的人生信念,坚持从小事做起,从身边做起,从言谈举止做起,讲规矩,讲程序,讲正气、讲作风、讲学习、讲效率,在本职岗位上体现自己应有的价值  通过一年的工作,我学习了不少知识,提高了思想认识,做了一些工作,取得了一些成效,在某些方面也受到了领导的好评但是,由于刚进入社会这所新的大学,我还是一个刚入门的小学生,对业务情况不熟悉,对政策法规未吃透,加之工作经验一片空白,所以工作中难免有失误的地方,在很多方面还存在诸多薄弱环节,特别是对机关公文的写作功底还很欠缺,组织协调应变能力还很弱,思考问题特别是重大复杂问题还缺乏辨证思维,更谈不上开拓创新对上述问题,我头脑是清醒的,态度是明确的,我决心在今后的工作中扬长补短,加紧锻炼,在实践中增长才干,不断成为一名在本职岗位上独当一面的业务骨干。

      第二篇: 选调生工作总结存在问题与不足  20xx上半年工作不足之处及改善方法  经过我这几天来深刻思索,反省自我在这20xx年半年来的工作不足之处有以下几个方面:第一,关于现场5S方面:对于制造部八字方针的要求,我做的还不够完善,我对员工的约束力度还不够大,在日后的工作中首先,在生产过程中多关注每一位员工是否做到了随手捡起掉在现场的零件和垃圾,要时刻提醒他们并执行八字方针的要求在下班后作为班长的我就应检查现场是否到达要求,最终一个离开现场  第二,关于员工培训方面还有欠缺:在日后的工作中,当我参加了部门组织的培训后:我就应在会上认真地做好笔录;然后,在每一天的五分钟会议时把会上的相关培训资料灌输给我的员工一方面,让他们也身临其境到会议的资料中去;另一方面,这也加强了自我和他们之间相互沟通与了解并且让他们明白了该怎样去做事,怎样才能把事情做好  第三,在员工执行标准化作业方面我的生产过程控制方面监督力度还有欠缺:导致了一次严重的质量事故使我和我的员工在物质方面有了很大的损失,在心里方面也多了一道严重的伤疤这时也给我们敲响了一个警钟,在日后的工作中,首先我要以身作则,严格执行标准化作业做好生产启动流程-首件确认。

      在生产过程中,我多检查我的员工是否按照标准化作业做的,多检查差异件物料是否是正确的到每个工位的时候我去告诉他们要注意的有哪些,你要做的有哪些去杜绝不该发生的问题我们发生了,让零公里不会发生在我们的手中存在发生的机率  上述三点,是我20xx年上半年目前的不足之处,日后我将杜绝以上三点问题的发生,吸取以前问题的教训透过日后不断的努力学习,望能成为公司一名合格的班组长!第三篇: 选调生工作总结存在问题与不足  一是工作态度不认真,存在敷衍了事、马虎不仔细、糊弄应付的情景,甚至对上级部门和领导交办的工作不按要求、不听指示,置若罔闻,导致工作出现差错  二是工作质量、效率不高有的员工效率倒是很高,可是质量却差;有的员工讲究质量,但效率却低有的员工存在等靠的现象,发现问题不及时上报,不拖到最终不去做,导致工作比较被动  三是工作作风不扎实,浮皮潦草,得过且过,甚至自以为是,嘴上说的多,实际做的少  四是工作中不愿意负职责,一方面在出现困难、出现问题时,不想方设法解决问题,或是置之不理、不管不顾,或是死挺硬撑,大有一副破罐子破摔的样貌;另一方面存在推诿、推脱的现象,尤其是在出现问题时,不是从自身方面找原因,而是要么找一些客观原因,要么推到别的同事身上。

      再不然就以没做过、做不了、不会做为借口,这样的理由能站得住脚吗还有互相扯皮的现象,使得某些问题得不到及时有效解决,耽误了工作,影响了同事感情  五是缺乏团结协作精神,异常是涉及到两个人做同一性质、同样的工作时,缺乏默契,缺乏配合,缺乏沟通更有甚者,互相拆台,互相诋毁,暗地里搬弄是非,破坏团结  六是工作缺乏主动性,对于本职工作和分内应承担的事情,领导不交待、不嘱咐,从不会主动去做,就是领导一拔了一动腾  七是工作方法不当,很多时候都显得陈旧,不愿意思考,不善于总结,总是以旧有的工作标准衡量新的工作,就认为已有的工作方法放之四海而皆准  八是服务态度不到位,异常是在不能及时帮忙业务部门解决问题时,解释的态度、解释的效果不够好,使个别部门、个别员工不满意我们的服务第四篇: 选调生工作总结存在问题与不足  时间如白驹过隙,转眼已过一年,这一年我时刻牢记组织赋予选调生下得去、蹲得住、干得好的重托,以高度的责任感和强烈的事业心,勤思擅学、拼搏奋进、担当实干,较好地完成了组织交付的各项工作任务,实现了从学生到社会人的转变,现将一年工作总结如下  一、勤于学习、自觉锤炼,不断提升服务基层能力  (一)增强理论学习,牢记职责使命。

      时刻把学习作为精神追求和政治自觉,入职以来,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大、十九届三中、四中全会精神,坚持以网页视频、报刊杂志以及书籍摘要等为学习载体,将个人自学与集体学习相结合,深入学习不忘初心、牢记使命主题教育相关论述要求,不断补足精神之钙,筑牢思想之魂  (二)加强业务学习,打磨履职能力由于直接从学校进入行政职场,缺乏工作经验,初时颇感不适应,我从入门开始了对基层工作方法的学习,一年来,自己精读了《新党政机关公文与办公室写作》、《党政机关办公室工作》等书,观看了《公文写作百法例讲》、《职场工作方法技巧》等网络视频,系统了解了公文写作、行政职场办文办会和沟通协调等方法步骤,在学习过程中谨遵多看、多记、多总结的原则,不断总结新经验、探索新方法,逐步掌握了一套属于自己的工作方法,实现了从学生向职场人的转变  (三)坚持学以致用,提高实践能力纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行我坚持既注重强化理论基础,又注重培养解决实际问题的能力,在认真学习公文写作、沟通协调方法的同时,主动承接撰写整改方案、工作总结、调研报告和网评文章等任务,积极利用空闲时间撰写新闻稿、先进事迹等积极宣传镇村工作情况,累计发表网宣文章X余篇,撰写工作总结、调研报告和会议发言等X余篇,切实将学习成果转化为推进工作的强大动力。

      日常工作中,积极走访农户,请教同事,多听多看多动手,不断增强应对农村复杂工作的能力积极把学习的办会办事沟通的工作方法用于具体工作在实践中检验学习的内容,并进行再总结、再提炼,促进沟通协调、办文办会等工作得心应手  二、深入一线、履职尽责,积极投身村内各项事务  (一)强化教育引导,当好惠农政策宣传员围绕中央、省、市出台的一系列强农惠农政策,针对基层群众文化水平低、了解政策渠道窄的现状,我结合自身理论知识多渠道进行了解学习,不断强化对各项强农惠农政策的认识,并在支部主题党日、贫困户知情会和党员群众代表会议上进行讲解宣传,采取集中宣讲、发放资料、制作展板、解答疑惑等方式,宣传异地搬迁、一有两不愁三保障、各项惠农补贴政策,回应村民最迫切、最关心、最现实的问题,提高了群众的获得感、幸福感  (二)创新工作思路,当好产业发展指导员一是帮助农户学习新型农业技术利用远程教育、网络平台、产业发展书籍等方式,积极帮助筛选总结龙虾养殖、多肉种植等实用技术,并组织相关农户观看,帮助他们掌握更好的种养殖技术,拓宽致富渠道二是帮助村发展集体经济产业以发展村集体经济为契机,通过实地走访、调查统计、总结调研,弄清了X村产业发展现状,帮助选择规划了黄牛养殖等集体经济产业发展项目,并帮助开展了产业选址、方案制定、现场设计、采购谈判等工作,为村里发展主导产业理清了思路、明确了目标、强化了力量。

        (三)勇于担当作为,当好矛盾纠纷调解员一是主动参与矛盾调解作为缺乏工作经验的年轻人,处理解决群众矛盾纠纷无疑是最大的短板弱项,但又是行政工作中一项重要的能力,为此我积极参与逢四说事访议解等活动,努力补齐自己的短板弱项,一年来共参与化解矛盾纠纷X起,为村里实现小事不出湾、大事不出村的目标奉献了一份力量二是预防发生矛盾纠纷监督提醒村干部严格执行四议两公开、三重一大等制度,督促村两委议事决策合规合法、公平公正,并及时帮助村进行村务、财务公开,做到村务公开透明、财务清晰明了,避免村民猜疑误解,切实提高了群众对村两委的满意度,降低了群众与村干部的矛盾发生率  三、全心投入、脚踏实地,扎实做好脱贫攻坚工作  选调生到村的首要任务是参与脱贫攻坚,入职以来,我积极配合村两委和驻村工作队,坚持把精准扶贫作为首要政治任务、头等大事来抓紧抓实抓细,助力横山坡村在2019年如期脱贫,高标准高质量迎接今年的脱贫普查验收  (一)摸清底数,当好台账资料的整理员2019年底进行信息三一致核对,我与驻村工作队和村两委遍访了X户贫困户,认真核实每一户贫困户信息,结合在教育、医疗等机构获取筛选的数据,核对了贫困户政策享受情况,并建立了教育帮扶、医疗帮扶、就业帮扶等X项台账,为给贫困户提供精准帮扶提供了依据,方便了各级党委政府的检查验收。

      对于能享受政策而未享受的,积极向村干部和相关部门反馈,争取了政策  (二)熟悉情况,当好各级检查的引导员迎接脱贫攻坚普查验收是本年度市、镇、村的重点工作,要求零失误、高质量为此我主动承担了X户贫困户的引导工作,多次对这X户进行走访沟通,做到了我自己和贫困户都对基本信息、政策享受情况一口清,在国检的过程中较好的完成了引导工作  四、总结经验、认识不足,扬帆起航再出发  这一年我成长不少,完成了由学生到选调生身份的转变,获得了群众的认可,组织的信任,努力系好了人生的第一颗扣子但同时也让我看到自己的不足,一是对新时代农村发展新理念、新方法的掌握还不够;二是应对基层复杂工作的方式方法还不够灵活;三是自身能力与组织要求、群众期盼还有差距  一年的基层工作,让我深刻认识到:不下基层,不做村官,不知人间之苦、百姓之难,不明人民之想、群众所需,也不会知道基层干部的酸甜苦辣回望过去,这段经历永生难忘,将是我人生成长道路上一笔宝贵的精神财富在此,特别要感谢这一年当中组织的关怀与培养,同事的支持与帮助,群众的理解和拥护  习近平总书记指出,每一代人有每一代人的长征路,每一代人都要走好自己的长征路选调生村官在村的服务期只剩一年,但扎根基层、服务群众的使。

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