徐闻一中保安岗位职责_制度规范_工作范文_实用文档.doc

徐闻县第一中学安全保卫人员管理制度一、值勤制度1、 保安人员当班时必须规范着装，穿保安服，保持良好形象服从保安队 长领导，听从指挥，坚守岗位，恪尽职守，认真完成下达的各项安保任务2、 文明值勤，礼貌待人，言谈举止得体大方，处理问题讲原则3、 严格执行公安部《五条禁令》，严禁酒后值勤、值班期间喝酒及聚众闲聊 保安值班台及座椅不准许学生及家长等无关人员就座4、 尊重学校教职员工，积极协助各部门做好各项工作爱护学生，以师生 的安全作为工作的中心5、 严格执行24小时值班制度，保证学校大门24小时始终有保安值班，不 得擅离职守严格执行交接班制度，保持通讯全天畅通，以便随时联络因特殊 原因请他人代班，事前必须得到保安队长批准6、 做好值勤巡逻工作夜间巡逻每小时一次，巡逻区域覆盖整个校园，对 重点部门及区域巡逻细致、警惕发现情况要及吋向值日组长和学校有关部门的 领导汇报7、 执行定时启闭大门制度按学校规定时间定时启闭学校大门，在教职员 工上下班、学生上学、放学期间打开大门上课期间，关闭大门或根据具体情况 开启边门8、 按学校规定查验学生进出校门手续学生在上课时因特殊情况外出，必 须查验由班主任或科任老师签发的由德育处制定的请假条等有效外出证明，并做 好登记。

学生进入校门时，必须查验学生证查验学生证件时既要从严要求，又 要体现关心、爱护，处理问题合情、合理、合法学生上学、放学期间，保安人 员必须到大门附近站岗，做好师生进出校工作9、规范、文明、热情地做好来访人员的接待工作对来访群众、家长及其 他人员要按学校有关规定热情接待要查验有效证件，在得到被访对象确认并填 写来访表格后方准进入校园因学校有特殊工作安排或其他原因，不能满足来访 需要的，要给予热情解释和说明10、 规范、文明、热情地做好上级领导来访的接待工作事前接到学校有关 部门通知的，要按通知精神执行事前未接到通知的，在妥善按学校规定执行的 同时需及时与校长办公室联系，并按校长办公室通知精神执行11、 做好车辆进出校园及停放管理学生车辆一律要求不准进入校门学生 上学、放学期间暂停来访接待，来访车辆暂时停止进出学校大门来访车辆抵达 大门外面时，要主动上前询问，并按学校要求引导其有序停放于校门外或校园内 指定区域上级领导到校检查指导工作吋，车辆入校行驶路线及停放地点按学校 通知精神执行因施工、送货等其它原因，机动车辆需进校行驶和停放的，要按 学校规定的时间和路线引导并限速行驶12、 查验物资进出校门手续。

物资进出校门，要严格查验物资种类，如不符 合学校规定或有疑问，要立即扣留并向有关部门和领导汇报，保证学校财产安全 外來人员所携带物品要认真检查，严禁易燃、易爆、管制刀具等危险物品进校园13、 做好保安室的卫生保洁等工作保持保安室内外每日打扫，做到门窗干 净，各类物詁和值班桌椅等办公设备摆放有序、整齐大方14、 认真完成学校各部门和领导布置的其它突击性任务和工作15、 按学校的有关规定和要求，协助做好学校安全保卫资料的收集、整理及 归档工作—x例会制度每月召开一次安全保卫工作例会，安排在星期五下午召开，主管部门和保安 队长要总结一个月來工作，肯定成绩和指出不足，保安人员无故不能缺席三、奖罚制度1、 学校校务委员会每学期对安保人员的工作进行考核2、 对于违反有关规定者进行批评教育对屡教不改者或因木人工作失误造 成重大事故者严肃处理，并辞退工作对违反国家法律法规者移交公安机关处理3、 对于表现优秀者，学校将颁发奖状，以资鼓励，并给予一定的物质奖励4、 对于为了保护学校师生安全和财产安全，敢于挺身而出，抓到外來捣乱 者或行凶者，学校将给予物质奖励，奖金由学校校务委员会决定5、 按学校规定，保安人员每月基木工资总额为1300元，绩效工资为100 元。

保安队长职务补贴为300元保安副队长职务补贴为200元学校对保安人 员实行绩效工资管理制度每半年发放一次对有下列行为的保安人员，给予每 次扣发绩效工资100元的处罚，扣完绩效工资为止，扣下部分按工作实绩加入其 他保安人员绩效工资中1） 不严格执行交接班制度，故意迟到，擅离职守；（2） 遇事吋不敢履行职责，畏缩不前；（由学校值日领导评定）（3） 因工作疏忽，或随意放行外來人员或车辆，导致校园发生安全事件或 财产损失；（4） 不查验学生请假手续，随意放行学生外出，造成意外事故（学生因特 殊情况外出，未能及时办好请假手续时，可登记后放行）以上规定全体保安人员必须认真遵守！学校校务委员会定期对安全保卫人员 的工作进行考核对违反有关规定者进行批评教育，对屡教不改者或因木人工作 失误造成重大事故者进行辞退，对违反国家法律法规者移交公安机关处理徐闻县第一中学二0—五年十一月一日。