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新员工入职办理流程(参考).doc

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  • 卖家[上传人]:飞***
  • 文档编号:5543668
  • 上传时间:2017-09-06
  • 文档格式:DOC
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    • 新员工入职办理流程一、入职流程入职登记入职培训物品领取到部门报到二、入职办理1、入职登记1.1 新员工第一天入职,先到人事行政部人事助理处办理入职登记手续,填写《入职人员登记表》 ,并签署《离职声明》 1.2 上交入职材料:毕业证书复印件 1 份、照片 6 张、身份证复印件 3 份,若有其他需用到的技能证书、证件,也需提供复印件 1 份2、入职培训2.1 办完入职登记手续后,参加公司组织的入职培训2.2 入职培训主要内容有:公司简介、规章制度学习2.3 入职培训结束后,新员工须在《入职培训签到表》上签字确认3、物品领取(按需领取)3.1 培训结束后,回到人事行政部,到行政助理处领取工作用品3.2 工作用品包括:工作服、工鞋、手套、工具、笔、笔记本、办公电脑等3.3 根据所在部门相关岗位要求,领取相应的工作用品3.4 物品领取时须做好登记手续,确认所领物品数量,并在相应的表格中签名4、到入职部门报到4.1 新员工领取好工作用品并办理好登记手续后,由行政助理带至其工作部门,交由该部门负责人安排工作4.2 备注:新入职员工报到前一天,人事行政部应事先与用人部门负责人沟通,以便其事先做好工作安排。

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