申报“青年岗位能手”事迹材料61范文.docx

申报“青年岗位能手”事迹材料61范文目录/提纲： 一、建设好“两网一视”，全力打造集团良好对外形象 二、集团网站连续三年被国资委评为央企A级，树立网站品牌形象 三、策划建设“中远历史上的今天”网站专栏，丰富企业文化宣传载体 四、自主设计开发年会和“4.27”庆典会务系统，打造创新型团队 五、深化信息研究工作，为集团生产经营提供前沿权威资讯 研发中心党委关于推荐xxx同志为 申报“青年岗位能手”事迹材料61 xxx同志工作认真负责，在担任网站工作室经理期间，带领处室同事团结一心，奋发努力，锐意进取，甘于奉献，取得了丰硕的工作成果，展现了良好的精神风貌，受到了集团内外的普遍好评由于业绩突出，该室先后获得了中远集团“青年文明号”和“文明示范窗口”等多项荣誉 一、建设好“两网一视”，全力打造集团良好对外形象 集团网站、中国远洋网站以及中远网视，是展示中远对外形象的窗口当前，在金融危机背景下，投资者、客户、合作伙伴对集团和中国远洋现状和发展后劲更加关心和关注应对这一形 开展的2022年、2022年和2022年评估中，连续三年名列A级，在交通运输行业名列前茅。

由于网站建设成绩优异，xxx同志应邀作为两家央企的代表之一，参加了国资委组织的《大型企业门户网站能力建设研究》课题组，并圆满完成了课题研究工作 三、策划建设“中远历史上的今天”网站专栏，丰富企业文化宣传载体 2022年是中远成立50周年，又恰逢建党100周年，xxx同志根据集团总体庆祝思路，提出了中远成立50周年专题网站建设方案，并创新策划设计了 “中远历史上的今天”专栏在他带领下，网站工作室利用公司大事记，结合公司档案、历史资料汇编以及有关书籍资料，对中远自上世纪50年代以来的大事进行了梳理，并利用编程手段导入数据库，解决了资料庞杂与人手紧张的矛盾，提高了信息筛选的效率 为了便于宣传推广，专栏创新设计了可自动更新的文字链接，在集团45家单位60余个内外平台上进行挂载，在扩大受众面的同时，没有增加网站维护的工作量截止2022年11月，专栏累计访问量达到48000余次，互动板块“寄语今日”收到留言103条中远历史上的今天”专栏的推出，不仅烘托了庆祝氛围，更重要的是，有利于增强企业凝聚力，丰富了企业文化宣传的载体据了解，在中央企业中推出“企业历史上今天”专栏的，中远是首家 四、自主设计开发年会和“4.27”庆典会务系统，打造创新型团队 多年来，网站工作室承担了“海运业的达沃斯”之称的国际海运年会的技术支持工作。

2022年以前，年会组织工作因缺少会务系统支持，信息缺乏集成，工作量大且易发生差错，而在现场报到时，注册人员压力大，代表排队时间长，且易发生抱怨对此，xxx同志不畏困难，主动请缨，刻苦钻研，大胆创新，经过半年多艰苦努力，主导开发了一套集网上报名、代表条码化管理、现场制证、邮件批量发送、参会回执自动生成和会务管理于一体的综合性会务系统在2022年年会首次应用，即获得成功，在随后的三届年会中，每年都进行了改进和完善，有力支持了各届年会的举办据了解，年会会务系统在业界乃至国内外都处于领先水平 2022年集团“4.27”庆典的筹办工作，也引进年会会务系统进行管理，xxx根据相关部门需求，克服了时间紧、任务重的困难 5。