坚持和发展新时代“枫桥经验”研讨发言稿.doc

坚持和发展新时代“枫桥经验”研讨发言稿党的二十大报告明确指出，在社会基层坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善正确处理新形势下人民内部矛盾机制所谓“枫桥经验”，最早是指20世纪60年代初，浙江省诸暨市枫桥镇干部群众创造的“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决，实现捕人少、治安好”的基层治理经验早在2003年，时任浙江省委书记的习近平同志就曾大力推广“枫桥经验”2023年3月，习近平总书记再次强调，要坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善正确处理新形势下人民内部矛盾机制，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态“枫桥经验”是中国共产党带领各族人民于长期实践中总结形成的关于基层社会治理的宝贵经验，其不仅具备充分的本土性特征，还在方法层面具有源源不断的创新力正是其在继承历史、保证精神内涵不变质的基础上，把握社会和时代发展的脉搏，不断创新发展，将公共服务的供给同时代现实需要有机结合，才彰显出更强的生命活力“枫桥经验”历经数十载而历久弥新的力量源泉，便来自其始终不变的精神内涵第一，坚持“为人民服务”的价值立场党的根基在人民，党的血脉在人民，坚持以人民为中心的发展思想，不仅体现了党的理想信念、性质宗旨和初心使命，还是对党奋斗历程和实践经验的深刻总结“为人民服务”是“枫桥经验”诞生至今创新发展的基本点从社会主义建设时期的“以理服人，少捕人，矛盾不上交”，到改革开放新时期的探索综合社会治理，再到新时代的“服务不缺位”，深刻彰显了“枫桥经验”尊重人、重视人、将人民群众的利益放在首位的价值立场这种价值立场以民意为导向开展工作新时代“枫桥经验”坚持以“警务围绕民意转，民警围绕百姓转”为理念，把“群众高兴不高兴、答应不答应、满意不满意”作为党政工作评估标准紧盯群众最关心、最直接、最现实的问题，提升服务企业、服务群众、服务基层的能力，增加群众满意度、幸福感它深刻体现了马克思主义的群众观点、群众立场，尊重人民群众的主体地位，深入群众、相信群众，真正做到了想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困第二，坚持“走群众路线”的根本方法坚持走群众路线是“枫桥经验”的根本工作方法新时代“枫桥经验”要继续坚持走群众路线首先它主要体现在坚持群防群治当基层矛盾纠纷化解任务与行政人员数量不相匹配时，“警力有限，民力无穷”，枫桥镇政府动员群众构建群防群治网络比如，组织群众成立巡逻队等，使得干群在基层矛盾纠纷中群策群力，提升社会治理效能其次是培育社会组织社会组织在应急管理、矛盾风险预防化解、公益帮扶、法治宣传等方面具有重要作用为此，枫桥政府积极孵化、培育、帮助社会组织向社会化与专业化发展目前，枫桥地区已成立乡贤参事议事类、平安巡防类、乡风文明类、志愿服务类、邻里纠纷调解类五大类社会组织其中“枫桥大妈”“老杨调解室”“红枫义警”“蓝海救援”等已成为枫桥特色的社会组织品牌，与基层政府形成协同治理网络除此之外还有积极吸纳专业力量目前社会矛盾逐渐复杂化，矛盾纠纷化解机制需要多元专业人才基于此，枫桥政府将专业性更强、威望更高的乡贤、律师、医生、教师、法官等不同领域的人才纳入基层治理队伍，发挥其专业服务能力“枫桥经验”中最为重要的一条，是坚持“党的领导”的中国特色党的领导是中国特色社会主义制度的最大优势，也是“枫桥经验”形成、发展和创新的根本保障新时代“枫桥经验”始终把党的领导贯穿基层治理全过程，实施“政治引领、组织引领、能力引领、发展引领、服务引领”的“五大引领”工程比如，实施村（社）各类组织向村党组织报告工作制度；坚持社会组织发展与党建工作深度融合；开展“村村联盟”“村企联盟”“企企联盟”等区域化党建联盟建设；推行“1个党支部+1个网格+N个党小组”基层治理网格模式等为更好满足人民对美好生活向往，枫桥镇成立“红枫党建”品牌以“红枫党建”为载体、以党员干部为先锋、以各党支部为堡垒，打造服务型党组织，党员结对联户调解基层社会矛盾，提升为人民服务的凝聚力和向心力当前，我国开启了全面建设社会主义现代化国家新征程，应更加把握社会矛盾的新变化，在“枫桥经验”的基础上，深度融合社会发展及治理的新需要，坚持共治、共建、共享的新治理理念，更好发挥人民群众作用，迈向社会治理的新篇章篇二“枫桥经验”与时偕行、历久弥新，让“枫桥经验”在本地的实践土壤中扎好根，是新时代建全“共建共治共享”社会制度的有效法门安荣乡深入贯彻习近平总书记关于坚持发展“枫桥经验”的重要指示批示精神，以大党建统领大治理、引领大发展，围绕“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”这一核心目标，全力构筑共建共治共享的基层社会治理新格局一、以“党建强”引领“发展强”，提格统筹，高位推动，持续拉紧基层社会治理责任链条党建引领是新时代“枫桥经验”之魂，安荣乡充分发挥党在基层社会治理中的领导核心作用，积极发挥由乡党委书记任组长的“坚持和发展新时代‘枫桥经验’化解基层矛盾纠纷助力转型发展”专项行动工作领导小组的作用，强化党总揽全局、统筹协调各方的机制，完善制定了以乡党委书记为召集人的全乡基层矛盾纠纷排查化解工作联席会议机制，并将矛盾纠纷化解工作纳入年度工作计划，建立健全多部门协调联动工作机制，形成了多部门齐抓共管的基层社会治理创新机制和工作格局，推动了矛盾纠纷化解走深走实二、以“微网格”推动“大治理”，微网赋能，以小见大实现基层社会治理效能“大提升”“网格”是党组织领导下的基层治理单元，也是基层党建作用发挥的有效载体安荣乡始终把健全完善网格党建引领作为坚持和发展新时代“枫桥经验”的重要实践，对全乡区域实行五级网格管理体制，健全“网格党支部——网格党小组——党员联系户”的组织构架，确保党的建设、矛盾调解、社会救助等各项工作任务“有人抓、有人管、有人干”，不断消除基层治理与服务中的“空白地带”，充分发挥基层党组织的引领作用，统筹乡级包村干部、全乡网格员队伍、矛盾调解员、派出所民警等基层人员100余人参与“进万家”行动，对重点场所、重点问题、重点人员等进行了摸底排查，分类化解今年以来共计化解排查矛盾纠纷10件，化解办结6件，有效维护了社会和谐稳定三、以“多股合力”破除“单打”格局，凝心聚力、破圈跨越，打造共建共治共享的基层社会治理新格局安荣乡聚焦易发多发、涉民生、涉稳定等重点领域矛盾纠纷，集中资源和力量，依托综治中心、党群服务中心等前沿阵地全力推进“一站式”矛盾纠纷多元调解中心建设，让老百姓反映的事项都能一站式接待、一揽子调处、一条龙服务在此基础上，成立“阁老”矛盾调解室，设置彩梅心理咨询服务室，打造专业性、行业性矛盾纠纷品牌调解平台，确保务实管用，初步形成了具有地域特色的矛盾纠纷多元化解工作格局同时，发展引导乡村老党员、老教师、老干部、平安志愿者等基层人员积极加入乡村调解员队伍，积极推进日常安全隐患和矛盾纠纷排查调处工作，增强了基层调解工作力量，走出了基层治理多治融合的新路子四、以“数字赋能”推进乡村“智治”，一网管理、一网融合，促进乡村治理实效再提升安荣乡立足乡情实际，因地制宜，探索创新，不断创新社会治理方式，立足数字化转型推进社会治理现代化，依托全科智慧网格信息智能化平台，对乡、村两级网格内的“人、房、事、物、情、组织”等信息进行全面采集，对各村党群服务中心、寺庙、企业、光伏群、河流、学校、铁路、隐患点、监控点进行精准定位在实现“人进户、户进房、房进网格、网格进图”的同时，推动问题受理、分析研判、分流交办流程精细化，并实时进行乡、村两级视频互动对接处置方式，形成了基础信息网上录入、办事服务网上管理、网格预警、村街吹哨、流程闭环的处置方式实现一网管理，一网融合，全力激活社会的每一个细胞，形成共建共治共享基层社会治理新格局，让基层成为平安建设的坚强堡垒新时代“枫桥经验”理论研讨会发言稿：深入研究“枫桥经验”创新基层社会治理“枫桥经验”是中国共产党领导中国人民进行基层社会治理的成功范例对“枫桥经验”进行理论总结和经验提升，充分发挥其在新时代基层社会治理的示范推广作用，是学术界的光荣使命研究“枫桥经验”是西北zd大学科研服务社会的特色和亮点西北大学高度重视“枫桥经验”的经验总结和理论提升学校和诸暨市合作研究“枫桥经验”课题，已经持续进行了13年“枫桥经验”在55年的发展历程中，形成了诸多影响深远的成功做法其蕴含的丰富的基层社会治理思想、工作机制和方法、独特的基层社会治理模式，对国家基层社会治理改革具有重要的启迪作用“枫桥经验”为中国基层社会治理研究提供了经典案例，体现在文化品位优先提升，矛盾纠纷多元化解与社会治安综合治理新时代“枫桥经验”对推进国家治理现代化意义深远，成功探索了党建引领，社会组织培育、孵化，基层社会治理标准化建设，乡贤参与，组团式服务、一站式管理，最多跑一次等等基层社会治理措施，有效改善了基层社会结构，提高了基层政府服务群众的水平，增强了群众的获得感、幸福感提炼好、宣传好、总结好、推广好新时代“枫桥经验”，为基层社会治理树立可学习、可借鉴、可复制的标杆，是很有必要！。