办公室电脑使用制度82276.doc

办公室电脑使用制度一、目的为规范公司电脑使用的管理，特制定本制度二、范围 本制度适用于公司所有使用电脑的工作岗位三、使用规定1、任何人不得擅自安装与工作无关的软件或随意下载来源不明的软件，禁止登录非法网站，以免因中毒而造成电脑系统崩盘甚至电脑瘫痪，如造成重大损失者，将追究相关责任人相关责任2、电脑使用者必须对自己的电脑经常杀毒，清理不必要的文档，确保硬盘的容量与运行速度3、员工应确保文件在公司网络中的安全性，应不定期地对电脑中的重要文档进行备份4、不得在公司的电脑或网络中散发计算机病毒，或对计算机的硬件或软件系统进行妨碍他人正常工作的设置6、出现计算机故障时，应及时通知相关部门指派专业人员进行维修7、定期做好机身及配件的外部维护，保证电脑清洁8、严禁私自打开电脑机箱，未经许可不得更改系统配置，不得私自拆卸或装接各种硬件设施9、下班时应检查设备是否关机，关闭电源10、严禁对电脑进行野蛮操作，由于野蛮操作造成的设备损坏等，由使用人承担相应的维修费用，并按公司相关规定进行处罚11、所有电脑不得安装游戏及炒股软件, 禁止在工作期间玩游戏 炒股 网上聊天 看电影等与工作无关的事12、严厉禁止上网浏览有关反动 黄色 暴力等不健康网站。

13、不得随意更换IP及更改操作系统，如有特殊需求，需联系相关人员予以解决14、为保证信息安全，电脑实行专岗专用制，加设登录口令，岗位调整或人员调整时，口令密码将作为交接项，纳入交接内容四、日常违规使用处罚措施1、因人为原因造成电脑损坏的，责任人需照价赔偿电脑的更换或维修费用，并处全员通报批评2、团队队长或部门负责人有义务监督员工上班时间的电脑使用状况，对于员工上班时间使用电脑从事工作之外的行为有权勒令员工改正员工拒绝改正的，必须上报人力资源部3、人力资源部在上班时间会不定时对集团员工电脑使用情况进行巡查，一旦发现有员工在上班时间从事与工作无关之行为，将对员工本人及其直属上司做出相应处罚事项处罚措施听音乐浏览与工作无关网站员工本人罚款50元、全员通报批评；直属上司全员通报批评看电影、电视、玩游戏（包括网页游戏）员工本人罚款100元、全员通报批评、写出检讨张贴于集团公示栏；直属上司罚款50元、全员通报批评。