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《安全管理制度》之职业危害岗位保健发放规定.doc

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  • 卖家[上传人]:金**
  • 文档编号:224398731
  • 上传时间:2021-12-15
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      1、实验室分析化验人员;2、管工(配合电气焊);3、水泥、化工料和油料装卸工;4、配药、加药工;5、井下作业操作工;6、测试队井口工;7、液化气充装工;8、管沟检修工;9、医院检验科、手术室医生、护士和病房卫生员;10、地质磨片工;11、电瓶维护工;12、泥浆工程师;13、沥青拌和工、沥青摊铺工、沥青路面压实操作工;水泥稳定土拌和工;14、绿化管护工(农药喷洒作业时)电视发射工;配电工;水泥、化工料保管人员;4、司炉工、司泵工、换热工;防疫站疫苗接种护士、传染病预防人员;履带式推土机、挖掘机手;干洗设备操作工;复印工、晒图工、胶印工;激光切割工1、专职出纳;2、档案馆专职档案管理员;3、 冷冻制冷工、冷库发料员;4、 厂内机动车驾驶员;5、清洁环卫工(含垃圾清运);6、天然气巡线工;7、其他医师、护士保健津贴发放管理办法1、保健津贴根据出勤情况发放,在本岗位出勤20天以上按全月考勤,不足20天按实际出勤天数考勤2、同时从事两个或两个以上特殊工种,享受其中最高一等保健津贴3、有独立财务部门的二级单位保健津贴,每年年初申报全年的保健津贴计划,由质量安全环保处审定;本单位负责考勤的部门造表,安全部门审批,财务部门负责发放;各单位实际发放的经费不得突破年初审定的计划;各单位每季度将发放情况报质量安全环保处备案。

      4、油田公司机关的保健津贴,由各处室根据享受保健津贴人员从事的工种和考勤造表,由质量安全环保处审批,财务处负责发放5、保健津贴按季度发放,每季度末到下一季度第一个月15日前办理四、其它塔西南勘探开发公司和塔里木石化分公司由其质量安全环保主管部门按照上述标准和原则,结合自身的实际情况,组织确定享受保健津贴的工种和等级,并参照油田公司的发放管理办法进行发放;每年将费用计划和发放情况报质量安全环保处备案 。

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