20xx正规劳动合同正式样本.pdf

文件编号：TP-AR-L609220xx20xx 正规劳动合同正式正规劳动合同正式样本样本Written Materials Signed By Both Parties Or Several Parties In Order To Protect Their Respective Legitimate RightsAnd Interests After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, So As To Maximize Their Interests（示范文本）编制：_______________审核：_______________单位：_______________专业合同系列 | Professional documents编号：TP-AR-L 6092编订人：某某某审批人：某某某20xx20xx正规劳动合同正式样本正规劳动合同正式样本使用注意：该协议资料可用在工作或生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益经各方共同协商达成一致意见后，签订的书面材料，以便实现利益最大化 材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。

编号：_____甲方(单位)名称：_____所有制性质：_____地址：_______法人代表：_____乙方(工人)姓名：_____性别：_______年龄：_______民族：_______文化程度：_____籍贯：_____省____市第 2 页专业合同系列 | Professional documents编号：TP-AR-L 6092现住址：_____属于：____(农业人口/非农业人口)居民身份证号码：_____务工许可证号码：_____甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_____人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止合同期满，本合同自行终止如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续二、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_____岗第 3 页专业合同系列 | Professional documents编号：TP-AR-L 6092位，承担_____临时生产(工作)任务。

乙方若同意，须服从在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动时间：甲方实行每周_____日，每日_____小时工作制严格控制加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，应控制每日加班不超过_____小时，每月加班不超过_____小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费二)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_____元，每月 _____元加班工资，按不低于国家规定的标准执行奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给实行计件工资制的，月工资按计件第 4 页专业合同系列 | Professional documents编号：TP-AR-L 6092单价结算具体办法在本合同双方约定栏中约订从事夜班的，应发给夜餐费_____元三)在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费_____元四、劳动保护、保险福利待遇(一)从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同缴纳养老保险费，每月甲方负担_____元，乙方负担_____元。

乙方缴纳金额，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度完全丧失劳动能力的，第 5 页专业合同系列 | Professional documents编号：TP-AR-L 6092与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理三)乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_____个月医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费_____元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_____元，一次性发给供养直系亲属救济费_____元四)乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为_____天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。

上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理第 6 页专业合同系列 | Professional documents编号：TP-AR-L 6092(五)根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品_____，及劳动保健食品费_____元从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的，需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗六)合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴_____元冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴_____元五、劳动纪律(一)按时上下班，不得迟到早退二)严格遵守操作规程，保证生产三)爱护单位财产，不无故损坏公物四)上班工作(生产)时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事五)听从指挥，服从调动第 7 页专业合同系列 | Professional documents编号：TP-AR-L 6092(六)保质保量完成任务，不得投机取巧七)有事及时请示报告，不得擅自主张六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职(一)甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容二)合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续如生产(工作)需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。

三)有下列情形之一的，可以解除劳动合同：(1)双方一致同意的;(2)符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的;(3)乙方培训(熟练)期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的;(4)乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的第 8 页专业合同系列 | Professional documents编号：TP-AR-L 6092(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：(1)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的;(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的五)乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退;(1)严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;(2)违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;(3)服务态度恶劣，损害消费者利益的;(4)有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的;(5)无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：第 9 页专业合同系列 | Professional documents编号：TP-AR-L 6092(1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人身体健康的;(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;(3)人格受到甲方负责人侮辱的;(4)甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的;(5)经国家批准应征入伍的。

七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：(1)合同期限未满，又不符合第六条第 3 项情况之一的;(2)患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大部分丧失劳动能力的;(3)女工在孕期、产假期、哺乳期内的第 10 页专业合同系列 | Professional documents编号：TP-AR-L 6092(八)甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条第(四)款所列情况外，必须提前半个月通知对方并办理有关手续七、违约责任甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿具体数额由双方协商乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方_____元，否则甲方不予办理离单位手续八、双方认为需要约定的其它事项(一)甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自负房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住第 11 页专业合同系列 | Professional documents编号：TP-AR-L 6092房补贴每月为_____元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为_____元。

二)甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付甲方给乙方膳食补贴每月_____元三)甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共_____元四)计件工资制的，月工资结算办法：_____五)其他需约定事项：_____任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金_____元，赔偿金_____元九、劳动争议处理合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，或经企业劳动争议调解委员会申请调第 12 页专业合同系列 | Professional documents编号：TP-AR-L 6092解(因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)调解无效，甲乙双方协商一致选择：_____一)按企业劳动争议处理有关规定，向_____劳动仲裁委员会申请仲裁二)向当地人民法院起诉十、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更本合同未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行十一、本合同自劳动部门鉴证之日起生效，一式_____份，甲乙双方各持_____份，涂改或未经合法授权代签无效。

甲方(盖章)：_____第 13 页专业合同系列 | Professional documents编号：TP-AR-L 6092法定代表人(签字)：__________年____月____日签订地点：_____乙方(签字)：__________年____月____日签订地点：_____鉴(公)证意见：经办人：鉴(公)证机关(章)年月日此处输入对应的公司或组织名字Enter The Corresponding Company Or Organization Name Here第 14 页。