
贯彻落实县直部门作风建设暨软环境建设座谈会情况汇报范文.docx
3页贯彻落实县直部门作风建设暨软环境建设座谈会状况汇报 撰写时间:2022年x月x日 县直部门作风建设暨软环境建设座谈会召开后,我局高度重视,准时召开领导班子会议和全体干部职工大会,传达贯彻了会议精神,结合工作实际,认真支配部署,以实际行动贯彻落实座谈会精神现将有关状况汇报如下: 一、准时召开会议,传达学习会议精神 5月31日 下午,我局召开全体干部职工大会学习县直部门作风建设暨软环境建设座谈会会议精神就会议概况和主要精神作了深化传达,带领全局干部职工原原本本、认认真真学习了座谈会上的讲话,并以这次座谈会精神为统领,吃深吃透部署要求,坚持把作风建设和软环境建设作为“头号工程”,推动信访工作再上新台阶 二、结合部门实际,全力抓好工作任务 一是坚持问题导向,不断加强作风建设我局认真贯彻中心和省、市委、县委部署要求,全面加强作风建设,把措施和要求打在人上、落在事上以“主动作为、主动担当、依法作为”为主题,以深化“两学一做”、弘扬“四种精神”、强化“五个导向”、健全“七项机制”为主要内容,对“作风建设年”活动进行再动员、再部署,切实解决干部队伍作风建设中存在的突出问题,着力增加局党支部的分散力、战斗力,促进全局上下思想境界明显提升,“四个意识”明显增加,工作作风明显转变,进展软环境明显优化,重点难点问题明显突破,群众满足度明显提高。
二是进一步精文简会,服务基层规定每周五下午学习会结束后,召开工作支配会,无特殊状况不再单独召开会议上级转来的文件当天局长必需批示完并进行交办,分管局领导、科室要准时办理,落实状况准时汇报;上级下发有关各科室的业务文件,不用局长批示,办公室直接交各科 3。
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