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无水液氨移动式容器充装手册.doc

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  • 卖家[上传人]:ni****g
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  • 上传时间:2022-07-30
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    • 液体无水氨移动式容器充装站安 全 质 量 保 证 手 册**化工 目 录总则安全质量管理体制充装质量控制程序图充装工艺流程图岗位责任制(一)站长岗位责任制(二)技术负责人岗位责任制(三)安全员岗位责任制(四)充装员岗位责任制(五)充装前检验员岗位责任制(六)维修工岗位责任制(七)化验员工作职责规章制度(一)安全管理制度(二)用户信息反馈制度(三)压力容器及压力管道管理制度(四)计量器具与仪器仪表校验制度(五)灌车管理制度(六)技术资料保管制度(七)不合格灌车处理制度(八)各类培训考核管理制度(九)用户宣传教育及服务制度(十)事故上报制度(十一)事故应急救援预案及定期演练制度(十二)接受安全监督的管理制度安全技术操作规程(一) 充装前后检查操作规程(二) 氨站岗位安全技术规程(三) 氨库工段操作规程(四) 氨站车辆及充装安全管理规定总 则第一条:为了认真贯彻执行国务院《特种设备安全监察条例》以及国家质检总局《压力容器安全技术监察规程》、湖南省质量技术监督局《湖南省移动压力容器充装许可实施细则》(试行)及有关标准规范,健全我站安全质量保证体系,使我站液充装过程各个环节处于严格的控制和管理之中,保证我站及人民生命财产的安全,特制定我站安全质量保证手册(以下简称手册)。

      第二条:本手册是我站安全管理法规本站职工都应认真遵守站长对本手册负责贯彻执行,安全员负责监督检查第三条:我站安全管理和控制情况,接受质量技术监督部门和上级有关部门的监督检查充装质量、安全体系图灌 车 合格 不合格充装前检查 作好充装准备工作 有送校、记录充装,注意观察有无渗漏、变形等 无停止充装、妥善处理做好充装记录 合格 不合格充装后复检粘帖合格证和警示标签进行处理安全质量管理体制站 长技术负责人安全员维修工充装前检验员充装操作工化验员过磅员岗位责任制(一)站长岗位责任制 1、认真遵守与贯彻站的各项规章制度,按要求全面负责充装站日常生产活动充装站的全面安全2、负责液体无水氨灌车的出入管理与控制、监督充装工作和灌车合格检查工作3、负责过磅员进出数量与充装量相符及统计监督工作4、严格执行气库业务操作流程,对站区的设备、管线做到勤检查、勤维护、勤保养,务必使设备在最侍状态下安全运行5、组织站区工作人员学习并掌握站区全部操作流程6、定期组织召开安全例会,及时解决工作中的安全问题。

      7、负责站区内资金的保管与安全二)技术负责人岗位责任制1、在站长的领导下,做好充装站技术管理工作2、根据上级要求编制修订安全质量保证手册,定期召集本站人员进行相关安全业务知识学习和培训,并制订学习培训计划3、做好压力容器、压力管道的定期检验和质量仪器与仪表的校验工作4、有权停止违反安全生产管理规定和操作规程的人员工作,并按规定给予教育和处罚5、经常检查运行设备状况,发现问题和故障及时处理,制订设备的维护保养方案,负责设备的维修保养质量验收,保证各项设施处于良好状态6、加强收集各项原始记录和其它有关各项资料,进行归档保管三)安全员岗位责任制1、按照《安全质量保证手册》的要求,加强充装站安全监督和安全巡回检查2、负责全站消防设备、器材配备、检查和维修工作,确保消防设备及安全器材处于良好状态3、负责全站的安全工作,发现问题及时处理或报告领导解决4、安全员有权对违章人员进行处理,对无理取闹、不听劝阻的,报上级领导严肃处理5、坚守岗位,忠于职守,做到三防(防火、防爆、防盗)四) 充装员岗位责任制 1、认真学习液体无水氨充装的有关知识,不断提高充装技术,保质保量完成充装任务2、严格按充装安全操作规程作业,上班时必须穿戴符合要求的劳保用品,严禁混装、超装和少装,严禁超期灌车充装。

      3、严格执行防爆区安全防火规定,禁止无关人员进入充装区4、凡充装设备有故障,及时报告站负责人,并通知有关人员进行维修,不准“带病”运行5、爱护仪表,负责定期保养和送校6、认真作好充装记录和设备日常维护工作五) 充装前检验员岗位责任制1、坚守岗位,对每车进站充装灌车进行检验,不漏检、不错检2、对存在问题的灌车不得充装3、经常学习国家的有关法律、法规、安全技术规范和标准,不断提高自己检验技术水平,做到准确无误,确保充装灌车安全质量4、检验的情况,存的的问题及处理意见及时填入相关记录中六) 带压密封人员岗位责任制 1、努力学习业务知识、提高业务水平,对设备精心维护、精心保养2、认真执行安全操作规程和《安全质量保证手册》,严禁带电作业和违章作业,保证上、下工序安全3、服从生产调度,不迟到早退,不擅离职守,不溜岗串岗4、爱护公共财物,保持工场整洁5、完成领导交给的其他工作七)化验员工作职责1、按时完成公司布置的化验任务2、按部颁标准规程配制所需试剂和溶液并按药品溶液管理制度发放3、不定时抽查、检验成品质量,如实反映汇报数据并对其真实性负责4、根据生产需要,按分析频率做好原煤、入炉煤、水质、铜液等项目的常规分析。

      5、严格执行原始记录、台帐、报告单、报表的填写及存档的管理制度6、严格执行安全规程,管理好易燃、易爆、有毒、有害危险品7、维护好仪器、设备,使其性能和精度能满足测试工作8、搞好安全文明生产9、按时完成领导交办的其他任务 规章制度(一)安全管理制度1、岗位生产工人必须经过技术培训取得与岗位相适应的资格证,才能独立作业2、各工种必须健全岗位责任制,对配备的安全器材、消防设施的性能和操作必须清楚和熟练3、非本站工作人员严禁入内,外来人员应由指定人员陪同才能进去4、罐内、厂房的避雷系统和生产设备、管道的静电接地按有关部门规定定期测试确保性能符合规定要求5、压力容器、压力管道、安全附件、消防器材、仪器仪表、设备必须定期检验、检修、更新,无制造许可证和合格证的灌车不准许使用,超装、泄漏的灌车禁止出站,而且必须及时处理6、站领导必须经常深入生产岗位,发现问题及时处理7、发生事故苗头和违反操作规程的应在三天内由安技负责人负责主持分析处理,处理结果及时上报有关部门二)用户信息反馈制度1、用户信息反馈是安全质量保证体系、运态运转的重要五环节,本站人员应积极收集和善于捕捉各类信息,改进充装站的工作质量。

      2、充装站规定每月有专业技术人员对灌车安全使用事项作宣传咨询服务,发现问题及时处理,及时得到解决3、本站设立用户应急咨询 ,做到各用户提出气体质量问题、重量问题及灌车漏气等危及安全的质量问题应及时收集,并及时报告技术负责人,以便及时处理4、广泛征求用户意见,切实改善服务态度,向用户经常宣传安全使用知识5、处理好的灌车有关问题应及时记录、归档,并向充装人员作出解释,按时向用户进行回访,并将回访情况记录档案三)压力容器及压力管道安全管理制度1、认真贯彻执行有关安全法规、技术规程、标准2、压力容器、压力管道及其它安全附件不符合国家有关规定的不能使用3、建立、健全压力容器及压力管道的技术档案,并报质量技术监督局备案4、压力容器操作人员应持证上岗5、制订压力容器压力管道定期检验计划,按规定及时申报检验,并按时校验和检修其附属仪表、仪器、安全保护装置、测温装置等6、压力容器及压力管道必须每天巡查一次,及时处理故障四) 计量器具与仪器、仪表校验检验制度 1、计量器具与仪器选用应符合有关规定,并有产品合格证2、计量器具与仪器应逐只进行登记,登记内容包括仪器规格、生产日期、检验期限3、所有计量器具与仪器应严格按计量法规进行定期校验,并做好校验记录,归入记录档案资料内。

      4、不符合规定要求的计量器具与仪器严禁使用,并作修理或报废处理5、计量器具与仪器应准确、灵敏、可靠6、操作人员应经常检查计量器具与仪器的误差,发现超过标准应停止使用五) 灌车管理制度 1、灌车充装前,应有专人对灌车进行检查、登记,无制造许可证单位制造的灌车和未经安全监察机构批准认可的进口灌车不准充装2、发现有《气瓶安全监察规程》第61条规定的问题,必须先进行处理,否则严禁充装3、检验员应严格按检验规程检验,正确使用工量具及仪器4、严禁敲击的,严禁在工作场所抽烟5、认真填写充装前检验记录6、充装后应有检验员对汽车罐车进行复检,复验重量和罐车的泄漏情况,发现超装和泄漏或其它异常现象应妥善处理7、认真填写复验记录8、对检查不符合安全要求的应送检验站进行检验和修理,符合报废条件的应进行隔离报废处理六) 技术资料保管制度 1、技术资料有专人收集、专人保管2、所有技术资料都要登记、编号、建立档案、存入档案室3、技术资料只供查阅,如确要借阅,需要办理借阅手续,并有借阅人、保管人签字技术资料归档分为长期保存和短期保存两种:长期保存分为:(1)安全保证手册、管理制度(2)充装站建站图纸、资料、批准文件(3)全站设备档案原本(4)有关部门的压力容器、压力管道的检验报告和监察意见(5)领导检查记录、设备检修记录短期保存:短期保存期限为五年,设备在操作、维修、检查中的各种记录。

      七) 不合格灌车处理制度检查有下列情况之一,应作出标记,隔离存放,统一交检验站作技术处理1、无制造许可证的制造厂的产品2、进口灌车未经检验合格的3、上级文件规定需要复验的4、材质不适应欲充装气体性质要求的5、用户自行改装的6、超过检验有效期和使用30年以上的7、颜色、字样、字色、色环不符合《气瓶颜色标志》的8、原始标志不符合标准和规程规定,钢印字迹无法辩论的9、原始标志上的工作压力与水压试验压力不符合欲充装压力要求的10、安全附件不全,瓶体变形、裂纹、腐蚀、损伤、隐蔽缺陷的八)各类人员培训考核管理制度1、本站每年年初应做好职工培训计划,每月应对本站职工进行一次集中安全教育知识学习,每半年组织一次安全考核,并定期进行岗位技能的训练或事故演习特殊工种应及时送有关部门培训、考核发证2、新招职工的调换工种的职工,必须先培训后上岗3、站长或技术负责人应定期召集职工进行。

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