好文档就是一把金锄头!
欢迎来到金锄头文库![会员中心]
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本

社区书记工作述职报告范文.doc

3页
  • 卖家[上传人]:自***
  • 文档编号:31915188
  • 上传时间:2018-02-09
  • 文档格式:DOC
  • 文档大小:13KB
  • / 3 举报 版权申诉 马上下载
  • 文本预览
  • 下载提示
  • 常见问题
    • 第 1 页社区书记工作述职报告范文在上级部门的正确领导下,今年我在工作上取得了一定的成绩各方面都得到了锻炼和提高下面,我把一年来学习、思想、工作、廉洁从政的情况简要汇报如下:一、思想情况 作为岗岭社区副主任,在居委会秘书网网址:**.n担负责任是很大的因此,在主观认识上,我并没有盲目乐观,而是抱着干点实事的积极心态去对待同时,我也意识到,要当好一把手的助手,光有工作热情是不够的,更需要加强党性锻炼,提高思想道德修养,把思想作风建设放在首位 增进团结在团结问题上,我坚持做到以下三点:一是坚持公正、公道工作上充分相信依靠班子成员,大力协助书记,按照工作分工,充分发挥大家的积极性二是认真执行民主集中制,严格实行少数服从多数的原则三是积极营畅所欲言的民主气氛 加强学习,提高政策理论水平一是加强理论学习通过多种形式,加强政治理论学习二是加强文化技能学习三是加强业务学习为适应工作需要,平时注意翻阅社区工作方面的书籍,提高自身的协调能力及水平通过努力学习、文化素质和理论水平有了一定的提高 改进作风,坚持勤政、廉政作为一名干部来说,既要干事,又要多干群众的实事、好事我是这样想也是努力这样去做的首先把群众的意愿和需求作为工作的出发点和落脚点。

      我们工作生活在城市最基层,党政策需要我们去落实,党和政府温暖需要我们去传送,密切党群关系需要我们去努力因此,在工作决策上坚持一切从居委会实际第 2 页出发,不提不切实际的高指标其次是具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风工作求真务实,力求高效,通过自身努力,带动整体班子建设和队伍建设二、工作绩效 一年来,在上级的正确领导下,在全体居委会干部的努力下,严格履行工作职责,完成各项工作任务,主要表现在以下几个方面: 注重调查研究今年是我社区刚刚成立的一年,在新形势下如何做好社区工作,没有现成的模式可以参照,需要在实践中不断进行探索,找到一条符合本居委会实际的社区建设路子今年村转居一开始,我把深入调研,理清工作思路作为一项重要任务来抓,通过各种途径和形式的调查了解、征求意见,基本理清了社区工作的思路和重点,在社区经济、社区党建、社区服务、社区环境、社区文化、社区治安、社区卫生等各个方面,都能够心中有数 在社区党建方面加强了党的领导,完善了社区自治组织,为培养一支年轻化、知识化、专业化、职业化的社区工作者队伍,全面提升社区建设工作水平打下结实基础 在社区治安方面,各项工作都开展得比较成功开展了以 打更巡逻 活动为抓手的社会治安防控体系建设,取得了良好的社会效果注重工作创新。

      唯有创新才有活力,如果还是停留在过去那种老的做法,不进行思路创新,显然不适应新形势、新任务的要求为此,我在实践中,重视创新机制,力求创出工作的特色一年来,社区建设各方面都取得了显著成效 大力发展经济解放思想,狠抓落实,经济工作稳步发展特别是工第 3 页业园的出租,确保了资产的保值和增值为岗岭社区的未来的发展打下了坚实的基础 围绕中心,突出重点今年以来全面实施社区建设活动,认真抓好社区的 四化 建设和环境综合整治对脏、乱、差的居民区进行清理整顿,拆除了违章建筑,清理了卫生死角,并协同有关部门对秩序混乱、卫生差的地方进行了整治三、廉洁情况 注重党纪政纪条规学习,增强廉洁自律意识和纪律观念,树立良好的从政道德自觉践行廉洁自律承诺,严格执行中央关于领导干部廉洁自律的各项规定对廉洁自律的承诺内容,时处遵从,坚决执行 四、缺点 深入学习上有差距自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足工作作风上有差距主要是在 快 、 深 、 严 字的体现上还不够高标准、严要求、高质量的意识还不够强改革创新上有差距长期以来,在改革创新上意识不强,没有提出新的措施,致使这些方面存有一些薄弱环节。

      自身建设上有差距围绕树立自己良好的公仆形象,虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时也有随大流的思想,存有请吃和被请的现象12 内容。

      点击阅读更多内容
      关于金锄头网 - 版权申诉 - 免责声明 - 诚邀英才 - 联系我们
      手机版 | 川公网安备 51140202000112号 | 经营许可证(蜀ICP备13022795号)
      ©2008-2016 by Sichuan Goldhoe Inc. All Rights Reserved.