保安队长述职报告（通用5篇）.docx

实用文档—Word格式、可编辑打印保安队长述职报告〔通用5篇〕 保安队长述职报告〔通用5篇〕 保安队长述职报告 篇1 201_年，我行保安工作仔细贯彻落实总行和区分行保安工作会议精神,在区分行保安部的正确指导、关心、支持下，紧紧围绕股份制改造的中心工作,遵循“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责〞的指导原则，坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建立等方面入手筑牢保安工作的根底，通过制度约束和检查催促，强化了员工的平安防范意识，使平安管理落到了实处，保证了我行财产和员工、客户的人身平安，为我行业务进展和各项改革措施的顺当推动营造了一个平安、稳定的经营环境 一、加强全员平安防范意识训练和技能培训，夯实人防根底 人是做好平安防范工作的第一要素，今年以来，我行把重视和加强对员工的平安训练，全面进步防范意识，增加防范技能，作为平安防范工作的根底工作来抓支行党总支始终坚持“防范胜于治理〞的法那么，不管形势如何变化，始终绷紧训练这根弦，做到了警钟长鸣因为无论多么完善的制度、多么结实的防护设施、多么先进的技防设备，都是要靠人去遵守、去操作、去维护，只有把全行员工调动起来，夯实人防根底，制度、设施、设备才能发挥最大的效用。

今年以来，我们把增加员工的防范意识放在非常突出的地位，重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点员工进展预案训练和防范技能训练，收到了较好的效果 预案训练，就是对员工进展案例训练，组织员工熟识“四防预案〞，增加防范意识，进步防范力量针对近年来银行案件日趋频繁的严峻场面，我们准时搜集整理转发相关案例，仔细组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析，组织员工进展分析，针对我行自身的防范工作查找隐患，完善防范措施 对前台网点的防范技能训练，主要侧重学习相关规章制度和根本防范技能，把握正确的操作标准和程序以及发生紧急状况的应急处置措施分工、动作要领，各种防卫武器、报警监控装置的操作使用等使员工较娴熟地把握了突发性大事及遇险的应急方法，有效地进步了全员平安防范的力量 二、加强防护设施建立，夯实技防物防根底 防护设施建立对抵挡盗窃、抢劫等不法损害案件的发生起着无法替代的作用因此，我行在注意抓全员防范意识训练培训的同时，非常注意抓好防护设施建立，保证全部营业场全部灵敏牢靠、严密完善的技防、物防设施 近年来，我行对网点防护设施的建立，根据“未达标的网点限期整改，已达标的网点稳固完善〞的要求，在区分行的大力支持下，抑制费用紧急等多方面的困难，逐步对5个营业场所进展了加固改造，全部安装了防弹玻璃，配足配齐了防盗、防劫、防暴、防火等防卫器械，对3个网点的电视监控设备进展了改造更新，更换为硬盘数字式监控设备，保证了监控录像图像的清楚和正常运转，5个网点全部与公安部门110报警系统实现联网。

目前，全部网点防护设施都到达了规定的标准，根本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系，为做好保安工作打下了坚实根底银行保安个人工作总结3篇范文银行保安个人工作总结3篇范文 在物防、技防设施的管理上，支行明确各网点主任对物防、技防设施的管理负总责，并建立健全了110报警系统、电视监控系统的检测校准台帐，定期进展检测、校准，确保了各种物防、技防设施的正常运行 三、加强规章制度建立，夯实标准管理根底 加强规章制度建立，是一项保障平安防范工作步入标准和有序轨道的根底性工作，其目的是通过标准管理和操作程序来抵挡犯罪行为今年以来，我行根据总分行下发的?中国___银行保安工作暂行规定?、?中国___银行保安岗位操作规程以岗位调整工作性质转变为契机，全面进步自己，改进工作方式方法 (二)实在抓好群众反映剧烈、指导关注的热点、难点、重点开展工作 (三)实在加强队伍建立，帮助中队长搞好队伍团结稳定 (四)仔细做好保安队员、同事后勤保障工作，实在发挥桥与梁的纽带作用 三、着重在进步队伍素养上下功夫，做到了五个注意 第一，注意队伍内部管理，根据培训有制度、执法有机制、过程有监视、过错有追究、奖惩有措施的管理运行目的，逐步建立进步素养的培训机制，完成任务的执法机制，保障廉洁的监视机制，维护形象的督察机制，落实责任的考核机制。

第二，注意抓日常养成，利用现有的规章制度，抓常常性的管理工作，做到抓常常、常常抓实行不定时、期抽查方法，特地督察执法队员的办案效果、文明执法、风纪仪表等，有效地促进了执法工作的法制化和标准化建立 第三，注意业务培训在落实?市、区执法局学习培训制度?的同时，要求每位执法人员利用业余时间进展自学，用高程度的业务学问实在保障督导工作顺当进展通过抓培训抓学习，队伍的业务程度明显进步，逐步养成爱学、善学、会学的学风 第四，注意思想训练，转变工作作风针对执法工作困难多、任务重的实际，我注意打牢队员的思想根底，坚持开展世界观、人生观、价值观训练和常常性的思想训练工作，训练队员爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献的思想品德和政治觉悟，增加责任感、骄傲感深化开展了执法形象训练活动，关心队员树立文明执法观念，要求在熟识业务的根底上，严格依法执法、文明执法，做到着装整齐、行为端正、讲究礼貌、态度和气、为人正直，摈弃执法中冷、横、硬的工作作风和简洁地清理、驱逐、取缔的工作方法，要求执法人员进步熟悉、更新观念，强化文明执法，把执法工作做得深化细致，扎实有效，润物细无声地化解执法冲突冲突，努力实现三个转变。

第五，注意队伍的思想政治建立，进步队员的政治素养、思想素养和理论程度，增加队伍的分散力和战斗力;充分发挥班长骨干、老队员的模范带头作用，表达队伍的核心地位和战斗堡垒作用 三、廉洁自律，筑牢思想总体防线，进步拒腐防变的力量 在廉政问题上，我可以仔细执行分局提出的廉洁自律各项规定，始终树立拒腐防变的稳固防线，不贪、不占、不拿、不承受任何礼贿，严格执行各项规章制度，始终保持廉洁自律，以身作那么，做好表率严格根据党风廉正责任制要求自己，不做违法乱纪的事，不拿原则作交易，不以权谋私，协作中队长带好了自己的队伍督导到位其他中队同时要求自己做到： 1.严于律己上级规定不准做的我肯定不做，上级要求到达的我争取到达，不违章、不违纪，做一名称职的保安队长 2.用制度自律严格按物业公司制定的各项制度办事在人员岗位任务落实、奖惩、案件督办、处理重要问题上，都经小区主管争论打算，坚持民主集中制，不搞一言堂，不立小山头，力求公开、公正、公正办事 3.以队长自律一队之长应当是本队同事的表率，中队管理和建立的领头雁因此，我在考虑问题、处理事情当中，但凡要求同事做到的，自己首先做到。

我不是以队长自居，寻求索取，而是以队长自律，讲求奉献，珍惜党和人民赐予的权利 四、存在的问题和缺乏 1、督察方法缺乏创新，政策、业务程度还不高，没有在素养上真正到达保安队的工作要求，目前对于队伍监管尚未形成一套科学、系统的监视体系; 2、督导、督办工作还不够细致仔细，有时急躁方法欠妥，重实体轻程序 3、顾及工作多，关心同事、队伍的时候少，为同事队员效劳还不够 4、各项规章制度落实不严，全队纪律作风仍需加强 五、下一步的准备 1、为工作负责、为自己负责，仔细完成各项工作任务及指令性工作; 2、加强队伍管理，进步保安队整体的素养要求; 3、工作中抓重点、突难点，创新工作方法，敢于碰硬; 4、仔细学习、不断总结，制定20x年详细的年、月、周、日、各项执勤活动等工作方案，有条不紊的开展工作。