
【精品文档】人事科考核专员岗位职责.pdf
3页职务名称职务名称:考核专员职务编号:职务编号:考核专员岗位说明书考核专员岗位说明书直属上级直属上级:工资级别:工资级别:岗位目的:岗位目的:相关流程:相关流程:相关表格:相关表格:工作内容工作内容:1.2.3.4.权限与责任:权限与责任:权限:权限:人事科科长所属部门所属部门:直接管理人数直接管理人数:人事科无负责公司的考核工作HRM7.0 试用期考核流程参与制定公司的考核制度;给每个员工建立考核档案;月度考核结束后,公布考核结果,记入员工考核档案;组织对新员工的考核;1.考核制度的建议权;2.对考核的组织权和考核结果的汇总权责任:责任:1.对考核工作的及时组织负责;2.对考核档案的建立负责;3.对考核结果的及时反馈负责岗位资格要求岗位资格要求:教育背景教育背景: 大学专科以上学历,企业管理相关专业经验经验:1 年以上人力资源管理相关工作经验岗位技能要求岗位技能要求:专业知识:专业知识:熟悉国家有关政策法令;掌握基本人事管理方法,了解国家相关福利政策能力与技能:能力与技能:较强的主动性;良好的人际沟通能力;较强的责任心;。
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