国际劳务合同（一）.docx

国际劳务合同（一）甲方：____________________________地址：____________________________ ：____________________________ 电传：____________________________ 法定代表人：______________________ 职务：____________________________ 国籍：____________________________ 乙方：____________________________地址：____________________________ ：____________________________ 电传：____________________________ 法定代表人：______________________ 职务：____________________________ 国籍：____________________________ 第一条 合同目的本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、项目技术人员和其他人员〔下列称为差遣人员〕，甲方向乙方支付报酬。

为保证甲方项目的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同第二条 人员差遣1．乙方应按双方商定的方案差遣人员甲方所需差遣的人员应提前2个月用书面正式通知乙方乙方同意在派出前一个月向甲方提交差遣人员一览表，包括姓名、出生年月日、工种、号码及____ 国申请入境所需要的资料2．乙方负责办理乙方人员〔从其居住国〕的出境手续，并承当与此有关的各项费用在____ 国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用3．根据项目方案的需要，差遣人员可随时增加或减少4．如需要增加差遣人员时，甲方同意提前2个月向乙方总部提出差遣人员方案增加人员的工资，按本协议附件1所列工资规范支付增加如系新工种，其工资规范应由双方驻工地的代表商定5．根据项目进度，如现场需要减少人员，那么应由双方现场代表商定后实施第三条 准备金甲方同意付乙方差遣人员的准备费每人________美元准备费应在向乙方提交差遣方案的同时电汇乙方________银行________帐号第四条 工资1．差遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付工资的计算应从差遣人员离开乙方所在国______机场之日起到离开________国________机场之日止。

乙方同意尽可能安顿最短路线，以缩短路途时间2．差遣人员的根本工资详见附件13．根本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的1/254．根据________国目前的经济情况，差遣人员根本工资每年增长____%第五条 工作时间及加班1．乙方人员的工作时间为每月____天，每周____天，每天8小时2．每周休假____天，具体休假日期可由双方在现场安顿3．由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容如因上述及其他因甲方原因造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资4．如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班甲方按以下规范支付〔1〕平时加班工资为根本工资的125%；〔2〕平时夜间加班〔22点至次日晨5点〕以及休假日加班，工资为根本工资的150%；〔3〕节日加班工资为根本工资的200%；〔4〕加班工资计算办法如下：〔月根本工资/200小时〕×加班小时数×加班工资的百分率〔5〕上述加班工资和根本工资同时支付第六条 伙食1．甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自选办理伙食2．甲方同意付给乙方每人每天________美元的伙食费，包干使用。