公司治理结构论文：公司治理结构 经理层“败德” 过度投资 舞弊.doc

公司治理结构论文：上市公司经理层公司治理结构论文：上市公司经理层““败德败德””行为与公司行为与公司治理结构特征关系研究治理结构特征关系研究【中文摘要】公司所有权与控制权分离诞生以后,理论界与实务界一直在探讨和实践着一个问题：如何让上市公司的经理层忠诚地为全体股东效力在这漫长的进程中,人们为了实现这一目标,设计了一系列的监督与激励机制,于是公司治理便应运而生而公司治理结构又是提高公司治理效用的关键性制约因素,目前已成为企业理论的重要研究内容深处经济发展转型期,我国上市公司经理层问题频现,不仅体现了经理层的道德风险,同时也给社会和企业带来了巨大的影响,更是公司治理在转轨过程中积累风险的释放体现这些问题的出现,对于改善我国上市公司治理状况,加速构建新型的公司治理结构,提出了非常迫切的要求从这个角度来讲,文章关于经理层“败德”行为与公司治理结构特征关系研究的选题具有时代紧迫性及重要的理论价值和现实意义在回顾国内外相关研究文献和总结相关理论的基础上,总结出经理层“败德”行为的两个重要特征,即经理层舞弊与过度投资。

通过采用委托——代理理论分析、博弈论与公司治理理论分析的方法,获知公司治理结构中的三大要素：董事会、监事会结构,股权结构与管理层激励与经理层“败德”行为有着千丝万缕的联系文章选取以沪、深交易所 A 股上市公司 2005——2009 年间...【英文摘要】After the separation of the owner and the management in the corporation was born, theorists and Practice circle have been inquire into a problem and put it into practice. How make loyal managers of listed companies work for all the effectiveness shareholders. During the long period of the cause of development, In order to achieve this aim, designing a series of supervisory system and excitation mechanism, hence Corporate Governance emerge as the times require. Moreover Corporation Administration Structure i...【关键词】公司治理结构 经理层“败德” 过度投资 舞弊【英文关键词】Corporation Administration Structure Managers Immoral Over-investment Fraud 【【索购全文索购全文】】联系联系Q1Q1：：138113721138113721 Q2Q2：：139938848139938848 同时提供论文写作一对一和论文发表服务同时提供论文写作一对一和论文发表服务. .保过包发保过包发 【目录】上市公司经理层“败德”行为与公司治理结构特征关系研究 摘要 5-6 Abstract 6-7 第一章 绪论 10-17 1.1 研究背景与意义 10-12 1.1.1 研究背景 10-11 1.1.2 研究意义 11-12 1.2 研究思路与方法 12-14 1.2.1 研究思路 12-13 1.2.2 研究方法 13-14 1.3 研究内容与逻辑框架 14-15 1.3.1 研究的主要内容 14-15 1.3.2 逻辑框架 15 1.4 本文创新点 15-17 第二章 研究现状 17-28 2.1 经理层”败德”行为的研究现状 17-22 2.1.1 经理层舞弊的研究现状 17-19 2.1.2 经理层过度投资的研究现状 19-22 2.2 治理结构与经理层”败德”行为关系研究现状 22-26 2.2.1 公司治理结构与经理层舞弊关系研究现状 22-24 2.2.2 公司治理结构与经理层过度投资关系研究现状 24-26 2.3 相关研究的评述 26-28 第三章 公司治理结构与经理层”败德”行为的理论基础 28-37 3.1 基于委托—代理理论 28-30 3.2 基于博弈论 30-32 3.2.1 从产生经理人”败德”行为必然性分析 30-31 3.2.2 从经理层”败德”行为产生可能性分析 31-32 3.3 基于公司治理结构理论 32-36 3.4 本章小结 36-37 第四章 公司治理结构与经理层”败德”行为关系的理论分析与研究假设 37-42 4.1 股权结构角度 38-39 4.2 董事会、监事会特征角度 39-41 4.3 管理层激励角度 41 4.4 实际控制人角度 41-42 第五章 实证分析 42-61 5.1 公司治理结构与经理层舞弊关系实证分析 42-50 5.1.1 样本选择 42-43 5.1.2 变量设计 43 5.1.3 实证模型建立 43-44 5.1.4 实证结果与分析 44-50 5.2 公司治理结构与经理层过度投资关系实证分析 50-61 5.2.1 样本选择 50-51 5.2.2 变量设计 51-54 5.2.3 实证模型建立 54-55 5.2.4 实证结果与分析 55-61 第六章 结论与建议 61-66 6.1 研究结论 61-62 6.2 政策建议 62-65 6.3 研究的局限性及有待研究的问题 65-66 参考文献 66-69 在学研究成果 69-70 致谢 70 。