员工着装管理规定11篇.docx

员工着装管理规定11篇 目录 第1篇员工着装管理规定制度 第2篇公司员工着装管理规定（7） 第3篇某某公司员工着装管理规定 第4篇员工着装管理规定 第5篇公司员工着装管理规定范本 第6篇员工着装管理规定办法 第7篇公司员工着装管理规定（6） 第8篇中海物业公司员工着装管理规定 第9篇装修公司员工着装管理规定 第10篇员工着装管理规定范本 第11篇天河城员工着装工作服使用管理规定 第1篇 天河城员工着装工作服使用管理规定 天河城员工着装及工作服使用管理规定 1.目的已 为了树立和保持z天河城良好的社会形象,进一步规范管理,特制订此规定 2.穿着统一工作服人员 部 门人员工作服类型 综合管理部财务人员、车场收款员管理员服 商业管理部工程师级别以下的工程人员工程服 安全主管级别以下的保安员和车场管理员保安服 队长及现场组人员管理员服 3.其他人员上班时间着装标准 3.1.女士着装及仪容规定 3.1.1.统一穿行政装,提倡淡妆上岗; 3.1.2.穿皮鞋,不得穿拖鞋、凉鞋; 3.1.3.穿无花纹丝袜,穿裙装需穿裤袜,避免露出袜口; 3.1.4.不留长指甲,不涂抹过分鲜艳的指甲油; 3.1.5.袖口和裤脚不得卷起,夏季可不穿外套只穿衬衣。

3.2.男士着装及仪容规定 3.2.1.统一穿西装,有领衬衣,系领带; 3.2.2.穿皮鞋和袜子,袖口和裤脚不得卷起; 3.2.3.夏季可不穿外套只穿衬衣 4.着装规定 4.1.穿着统一工作服人员上班时间必须统一穿工作服(含领带/领花),佩戴员工证;下班时间不准穿工作服或佩戴员工证 4.2.其他人员上班时间必须穿行政装(含领带/领花),佩戴员工证;下班时间不准佩戴员工证 4.3.上、下班时间均不得穿拖鞋、背心、短裤等不雅的服饰在__天河城内走动 5.工作服的领取 5.1 新入职的员工在办理工作服领取手续时,需缴纳一定的工作服保证金,凭保证金收据到指定地点领取工作服:保安服 400元/人;工程服 250元/人;管理员服 400元/人 6.工作服保管与清洗 6.1.员工工作服由公司统一购买、发放和洗涤,员工须妥善保管、爱护使用工作服 6.2.工作服洗涤过程中,必须按照综合管理部的有关程序进行工作服的洗涤 6.3.任何部门和个人不得随意裁改,如有裁改按损坏工作服方式(见5.4和5.5条)赔偿处理。

6.4.员工的工作服如有损坏的,由本人提出申请,经公司审批后根据情况由本人按折旧方式购买,并发放新的工作服;如因公损坏的,经审核属实给予更换;如有丢失的,由其本人按成本价赔偿 6.5.公司每年更换一次工鞋员工所领用的鞋(140元/双)按如下办法折旧(由领用当日起计): 成本价: 保安军警鞋150元/双; 工程绝缘鞋80元/双 1个月内(含1个月)按成本价100%购买 1至3个月 按成本价90%购买 4至6个月 按成本价60%购买 7至11个月 按成本价30%购买 1年以上 无偿使用 6.6.公司定期发放洗衣票,员工凭洗衣票到综合管理部指定的时间地点办理工作服洗涤手续,并按期领回 7.工作服的退回 员工由于工作调整或离职等原因不需要穿着工作服时,需到综合管理部办理手续将所领用的工作服退回,其保证金给予退回本人 8.本规定从二 第2篇 员工着装管理规定办法 第一条 为树立和保持公司良好的社会形象,进一步规范化管理,本公司员工应按本规定的要求着装 第二条 员工在上班时间内,要注意仪容仪表,总体要求是:得体、大方整洁。

第三条 男职员的着装要求:夏天着衬衣、系领带;着衬衣时,不得挽起袖子或不系袖扣;着西装时,要佩戴公司徽不准穿皮鞋以外的其他鞋类(包括皮凉鞋) 第四条 女职员上班不得穿牛仔服、运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服,并一律穿肉色丝袜 第五条 女职员上班必须佩戴公司徽;男职员穿西装时要求戴公司徽公司徽应佩戴在左胸前适当位置上 第六条 部门副经理以上的员工,办公室一定要备有西服,以便有外出活动或重要业务洽谈时穿用 第七条 员工上班应注意将头发梳理整齐男职员发不过耳,并一般不准留胡子;女职员上班提倡化淡妆,金银或其他饰物的佩戴应得当 第八条 员工违反本规定的,除通报批评外,每次罚款50元;一个月连续违反三次以上的,扣发当月奖金 第九条 各部门、各线负责人应认真配合、督促属下员工遵守本规定一月累计员工违反本规定人次超过三人次或该部室员工总数20%的,该负责人亦应罚100元 第3篇 公司员工着装管理规定范本 企业员工着装代表着企业的形象,很多的公司在员工着装方面都有严格的要求与规定以下整理了公司员工着装管理规定的资料,可供参考。

1.目的 为树立和保持公司良好的社会形象,进一步规范化管理,本公司员工应按本规定的要求着装 2.员工在上班时间内,要注意仪容仪表,总体要求是:得体、大方、整洁 3.男职员的着装要求:夏天穿衬衣,冬天穿西装,最好能系领带;穿衬衣时,不得挽起袖子或不系袖扣不允许穿皮鞋以外的其他鞋类(包括皮凉鞋) 4.女职员上班不得穿牛仔服、运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服 5.员工要注意个人的清洁卫生,上班应注意将头发梳理整齐男职员发不过耳,并一般不留胡子;女职员提倡化淡妆,金银或其他饰物的佩带应得当 6.每周五为便服日,可放宽对上述的规定(需会见客人除外),男女职员均可穿着较为休闲的服装,但仍需以大方、得体为尺度 7.各部门负责人应认真配合,督促属下员工遵守本规定 第4篇 某某公司员工着装管理规定 某公司员工着装管理规定 本公司员工应按本规定的要求着装具体规定如下: 1、员工在上班时间内,要注意仪容仪表,着装需大方、得体、整洁 2、男职员的着装要求:夏天需着衬衣、西裤、皮鞋、佩戴工牌;着衬衣时,不得挽起袖子或不系袖扣、不得穿拖鞋。

3、女职员的着装要求:工作时间应着职业套装、佩戴工牌工作日不得穿拖鞋、超短裙、超短裤、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服 4、员工上班应注意将头发梳理整齐男职员发不过耳,并一般不准留胡子;女职员上班提倡化淡妆,金银或其他饰物的佩戴应得当 5、员工违反本规定的,除通报批评外,每次罚款50元;一个月连续违反三次以上的,对该员工直接领导处以罚款500元 6、各部门负责人应认真配合、督促部门员工遵守本规定 行政中心 第5篇 公司员工着装管理规定（7） 公司员工着装管理规定(七) 第一条 为树立和保持公司良好的社会形象,进一步规范化管理,本公司员工应按本规定的要求着装 第二条 员工在上班时间内,要注意仪容仪表,总体要求是:得体、大方整洁 第三条 男职员的着装要求:夏天着衬衣、系领带;着衬衣时,不得挽起袖子或不系袖扣;着西装时,要佩戴公司徽不准穿皮鞋以外的其他鞋类(包括皮凉鞋) 第四条 女职员上班不得穿牛仔服、运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服,并一律穿肉色丝袜 第五条 女职员上班必须佩戴公司徽;男职员穿西装时要求戴公司徽。

公司徽应佩戴在左胸前适当位置上 第六条 部门副经理以上的员工,办公室一定要备有西服,以便有外出活动或重要业务洽谈时穿用 第七条 员工上班应注意将头发梳理整齐男职员发不过耳,并一般不准留胡子;女职员上班提倡化淡妆,金银或其他饰物的佩戴应得当 第八条 员工违反本规定的,除通报批评外,每次罚款50元;一个月连续违反三次以上的,扣发当月奖金 第九条 各部门、各线负责人应认真配合、督促属下员工遵守本规定一月累计员工违反本规定人次超过三人次或该部室员工总数20%的,该负责人亦应罚100元 第6篇 员工着装管理规定范本 以下是员工着装管理规定,希望对员工管理方面的管理层有所帮助 第一条 为树立和保持公司良好的社会形象,进一步规范化管理,本公司员工应按本规定的要求着装 第二条 员工在上班时间内,要注意仪容仪表,总体要求是:得体、大方整洁 第三条 男职员的着装要求:夏天着衬衣、系领带;着衬衣时,不得挽起袖子或不系袖扣;着西装时,要佩戴公司徽不准穿皮鞋以外的其他鞋类(包括皮凉鞋) 第四条 女职员上班不得穿牛仔服、运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服,并一律穿肉色丝袜。

第五条 女职员上班必须佩戴公司徽;男职员穿西装时要求戴公司徽公司徽应佩戴在左胸前适当位置上 第六条 部门副经理以上的员工,办公室一定要备有西服,以便有外出活动或重要业务洽谈时穿用 第七条 员工上班应注意将头发梳理整齐男职员发不过耳,并一般不准留胡子;女职员上班提倡化淡妆,金银或其他饰物的佩戴应得当 第八条 员工违反本规定的,除通报批评外,每次罚款50元;一个月连续违反三次以上的,扣发当月奖金 第九条 各部门、各线负责人应认真配合、督促属下员工遵守本规定一月累计员工违反本规定人次超过三人次或该部室员工总数20%的,该负责人亦应罚100元 推荐阅读:员工管理十大技巧如何做好员工管理工作 第7篇 员工着装管理规定 员工着装管理规定,员工着装管理规定的实施有利于树立和保持公司良好的社会形象,下面带来员工着装管理规定 。