中国银行深圳市分行社会招聘职位信息表.pdf

序号序号招聘招聘 部门部门职位名职位名 称称拟招聘拟招聘 人数人数主要职责主要职责任职资格任职资格1内控 与法 律合 规部高级法 律事务 经理11、负责协管法律事务团队负责依据国家法律、法规，审核主管、法律 顾问提交的书面法律意见，保证法律意见准确和符合业务实际情况； 2、负责依据国家法律和总行的规章制度，审核主管、法律顾问拟订的合 同文本，保证合同条款设计合理，并能确保我行权益； 3、负责指导全辖知识产权管理工作开展和管理负责指导全辖合同文本 的管理和检查监督工作，保证合同文本使用合法、规范； 4、关注国家法律制度的变更，结合银行业务实际进行新法提示； 5、负责指导分管团队对日常咨询和案件处理中具代表性问题和风险事件 的总结提炼，并以法律指引、案例分析等形式对全辖进行风险预警； 6、参与和指导全辖案件管理和律师管理，防范案件风险； 7、牵头指导总行对一级分行和CRO考核指标的具体落实和考核评价； 8、负责协调全辖法律事务培训工作，提高业务人员风险防控水平1、教育背景:具有全日制大学本科及以上学历，法律专业； 2、工作背景及专业技能要求：具有八年及以上银行、证券或基 金等法律实务工作经验，具有英美法教育背景或法院等国家机 关从业经历,具有律师资格证书（或法律职业资格证书）、驾驶 执照； 3、素质和能力要求：具备较好的沟通协调能力，无违法违纪行 为和任何不良记录； 4、健康状况：身体健康，抗压力强； 5、年龄：35周岁以下。

2内控 与法 律合 规部法律事 务经理11、负责对外聘律师公司案件、个贷及银行卡案件代理工作进行指导、监 督，牵头或参加律师年度考核工作； 2、负责审查、修改或配合业务部门草拟公司业务相关协议，提供书面法 律审查意见和口头法律咨询服务； 3、参与我行重要业务谈判工作，对相关业务涉及的法律问题提供法律意 见根据案件处理及咨询业务情况进行相关风险提示及案例分析等风险预 警性工作； 4、为新产品等创新业务提供法律合规论证意见对法律事务服务存在的 问题进行研究、分析并提出对策与建议； 5、牵头或承办团队其它工作1、教育背景:具有全日制大学本科及以上学历，法律专业； 2、工作背景及专业技能要求：具有四年及以上银行、证券或基 金等法律实务工作经验，具有英美法教育背景或法院等国家机 关从业经历,具有律师资格证书（或法律职业资格证书）、驾驶 执照； 3、素质和能力要求：具备较好的沟通协调能力，无违法违纪行 为和任何不良记录； 4、健康状况：身体健康，抗压力强； 5、年龄：35周岁以下3内控 与法 律合 规部高级合 规经理11、负责全辖合规反洗钱风险的牵头管理，组织全辖开展合规反洗钱风险 识别、评估、缓释、报告工作。

2、负责全行各项规章制度制定、维护的牵头工作，对各部门出台的规章 制度进行合规性审查 3、负责全辖反洗钱的牵头管理工作，负责反洗钱内控制度体系的建立和 完善，负责与反洗钱监管机关的联络和协调及检查的对接和配合，指导业 务条线及支行开展反洗钱工作 4、负责全辖机构转授权和岗位转授权的牵头管理，组织开展年度更新； 负责全辖关联交易和内部交易的牵头管理，组织开展关联方信息申报、更 新，对关联交易进行审批 5、负责全辖消费者权益保护的牵头管理，组织落实监管机关要求 6、负责全辖“外国合规税务法案”的牵头工作 7、负责全辖“外包管理”的牵头工作 8、负责启动专项合规调查1、教育背景:具有全日制大学本科及以上学历，金融、经济、 法律等相关专业； 2、工作背景及专业技能要求：具有十年及以上金融、投资行业 工作经验，曾在监管机构、商业银行、证券公司、信托公司等 机构从事合规反洗钱管理工作,了解银行业务，有丰富的内控、 合规、反洗钱管理经验，熟悉各类金融产品； 3、素质和能力要求：具备较好的沟通协调能力，具有较高的统 筹协调能力、数据分析能力和文字表达能力，无违法违纪行为 和任何不良记录； 4、健康状况：身体健康，抗压力强； 5、年龄：40周岁以下。

中国银行深圳市分行社会招聘职位信息表中国银行深圳市分行社会招聘职位信息表序号序号招聘招聘 部门部门职位名职位名 称称拟招聘拟招聘 人数人数主要职责主要职责任职资格任职资格4内控 与法 律合 规部助理合 规经理 （反洗 钱）11、按照总行制度和当地监管要求，拟定和更新本行反洗钱管理制度，起 草本行反洗钱工作计划、方案及工作总结； 2、牵头组织本行辖内机构和各部门执行反洗钱管理要求，协调、监控、 评估、督导各级机构和部门反洗钱工作； 3、组织条线部门开展条线反洗钱管理，开展对辖内机构的评估、监测、 考核工作； 4、牵头组织开展反洗钱专项检查工作，制定检查计划，督促指导各业务 条线部门、各辖内机构实施检查工作； 5、组织开展反洗钱培训、宣传，在辖内通报反洗钱工作开展情况； 6、配合人行非现场走访或现场检查，组织开展人行非现场监管数据报送 工作 7、团队主管安排的其他工作1、教育背景:具有全日制大学本科及以上学历，计算机、信息 工程、金融、经济等相关专业，硕士学历、计算机和经济类双 专业背景者优先； 2、工作背景及专业技能要求：具有两年及以上金融行业工作经 验；若为全日制硕士研究生及以上学历，则一年以上相关工作 经验。

曾在监管机构、商业银行、证券公司、信托公司等机构 从事合规反洗钱工作,了解银行业务，了解反洗钱基本工作要求 者优先； 3、素质和能力要求：具有较强的数据统计分析、沟通协调和文 字归纳能力，能熟练操作使用系统分析工具、非现场检查工具. 具有较强的团队协作意识，无违法违纪行为和任何不良记录； 4、健康状况：身体健康，抗压力强； 5、年龄：30周岁以下5投资 银行 与资 产管 理部助理产 品经理若干1、熟悉资本市场定增、股票质押、债券结构化分级等融资业务，为各类 上市公司、非银行金融机构客户提供一揽子融资方案； 2、熟悉资产证券化ABS，为各类企业、资产进行证券化服务； 3、熟悉并购业务，具备企业股权估值能力，熟悉相关法律，为企业的并 购、海外收购提供融资服务； 4、维护客户关系，推荐投资银行类产品和服务收集市场需求和信息， 提出产品设计方案，提高客户满意度1、教育背景:具有全日制大学本科及以上学历，金融、经济、 法律等相关专业； 2、工作背景及专业技能要求：具有三年及以上金融行业、上市 企业、投资行业工作经验，曾在商业银行、证券公司、信托公 司等机构从事市场拓展和客户维护工作优先,在资金、理财、投 资银行等领域有丰富的产品营销经验，熟悉各类金融产品。

若 为全日制硕士研究生及以上学历，则为一年以上相关工作经 验； 3、素质和能力要求：具备较好的沟通协调能力，无违法违纪行 为和任何不良记录； 4、健康状况：身体健康，抗压力强； 5、年龄：35周岁以下6总务 部事务员 （基建 工程管 理/土建 结构专 业)21、基建工程（土建结构）方面的项目管理工作，包括土建工程设计、监 理及施工队伍管理等； 2、设计图纸及工程量审核； 3、施工工地技术监督； 4、工程验收结算审核； 5、对土建结构重点监控项目(如网点保管箱设备制安及加固工程)的审核 及施工监管工作； 6、现场检查离行式自助银行的装修工程； 7、协助完成团队分配的装修项目审查以及施工监管工作； 8、部门安排的其他工作1、教育背景:具有全日制大学本科及以上学历，工业与民用建 筑（结构）等相关专业； 2、工作背景及专业技能要求：具有三年及以上工业与民用建筑 （结构）专业设计、监理、施工行业工作经验，曾在设计、监 理、施工等机构从事工业与民用建筑（结构）工作，熟悉建筑 行业的相关规定若为全日制硕士研究生及以上学历，则为两 年及以上相关工作经验； 3、素质和能力要求：具备较好的沟通协调能力，无违法违纪行 为和任何不良记录； 4、健康状况：身体健康，抗压力强； 5、年龄：35周岁以下。

序号序号招聘招聘 部门部门职位名职位名 称称拟招聘拟招聘 人数人数主要职责主要职责任职资格任职资格7总务 部事务员 （基建 工程管 理/建筑 电气专 业)21、基建工程（建筑电气）方面的项目管理工作，包括工程设计、监理及 施工队伍管理； 2、设计图纸及工程量审核； 3、施工工地技术监督； 4、工程验收结算审核； 5、对建筑电气专业的重点监控项目（如自有产权物业机电设备更新、改 造工程）的审核及施工监管工作； 6、现场检查离行式自助银行的装修工程； 7、协助完成团队分配的装修项目审查以及施工监管工作； 8、部门安排的其他工作1、教育背景:具有全日制大学本科及以上学历，建筑电气（或 类似的电气方面专业）等相关专业； 2、工作背景及专业技能要求：具有三年及以上建筑电气专业设 计、监理、施工行业工作经验，曾在设计、监理、施工等机构 从事建筑电气工作，熟悉建筑行业的相关规定若为全日制硕 士研究生及以上学历，则为两年及以上相关工作经验； 3、素质和能力要求：具备较好的沟通协调能力，无违法违纪行 为和任何不良记录； 4、健康状况：身体健康，抗压力强； 5、年龄：35周岁以下8总务 部主治医 生11、常见疾病诊疗服务及急救处理；慢病或高危疾病员工的健康跟踪，开 展健康咨询、健康宣讲和健康讲座； 2、配合医疗卫生监督检查，社保局监督检查； 3、根据实际需要协助医务室、健康小屋的相关工作； 4、统筹安排协助全辖员工年度体检、疫苗接种及员工医疗保险工作； 5、与各大医院保持良好的沟通合作关系。

1、教育背景:具有全日制大学本科及以上学历，临床医学专 业； 2、工作背景及专业技能要求：全科医生（或内科医生），具有 十年及以上二甲及以上医院临床经验，在三甲医院有工作经验 优先考虑，具有医师资格证及医师执业证，中级及以上职称 （或主治医师）； 3、素质和能力要求：具备较好的沟通协调能力，服务意识强， 无违法违纪行为和任何不良记录； 4、健康状况：身体健康，抗压力强； 5、年龄：40周岁以下9金融 机构 部客户经 理（拓 展与客 户关 系）若干1、负责制定银行同业、证券、保险、信托、期货公司、金融租赁公司、 资产管理公司等金融机构客户业务发展规划，确定年度经营计划与目标， 制定适宜的客户政策和相关规章制度并组织实施； 2、建立与金融机构客户的业务联系，开发客户资源，实施客户关系管理 开展市场调研，积极开拓与发展我行金融机构业务，逐步完善一对一的 重点客户服务模式，挖掘客户潜在产品或服务需求； 3、组织、协助管辖支行开展重点客户、重点产品，重点业务的联动营 销，为各管辖支行的相关业务提供业务指导、提供营销与产品支撑，加强 与分行公司、结算、资金、个金等产品的交叉销售，为客户提供一揽子金 融服务； 4、开展对金融机构客户的授信业务，创新授信品种，跟踪信用风险的变 化，及时提出授信使用调整建议实施贷后管理； 5、建立日常业务数据工作台帐，做好客户经理过程管理，为业务开展提 供分析； 6、负责风险控制和内部检查，配合分行部门、外部机构、监管部门的业 务检查。

1、教育背景:具有全日制大学本科及以上学历，金融、经济、 法律等相关专业； 2、工作背景及专业技能要求：具有三年及以上金融行业、上市 企业、投资行业工作经验，曾在商业银行、证券公司、信托公 司等机构从事市场拓展和客户维护工作优先,在资金、理财、投 资银行等领域有丰富的产品营销经验，熟悉各类金融产品若 为全日制硕士研究生及以上学历，则为一年以上相关工作经验 具有公司授信业务和风险管理经验，有较好的市场分析、营 销、客户关系管理等能力具备基金从业资格或证券从业资格 优先； 3、素质和能力要求：具有较好的文字和语言表达能力，具备较 好的沟通协调能力和快速学习能力，能熟练掌握和运用办公电 脑软件，具有较强的服务意识、责任意识以及风险识别能力， 无违法违纪行为和任何不良记录； 4、健康状况：身体健康，抗压力强； 5、年龄：35周岁以下序号序号招聘招聘 部门部门职位名职位名 称称拟招聘拟招聘 人数人数主要职责主要职责任职资格任职资格10金融 机构 部助理产 品经理 （托 管）若干1、安全。