一致门窗厂员工奖惩制度[精选].doc
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一致门窗厂员工奖惩制度一、总则为严明纪律，奖惩分明，调动员工工作积极性，提高工作效率和经济效率；本着公平竞争，公正管理的原则，进一步贯彻公司各项明确岗位职责，公司根据各部门之间协作规章制度，强化工作流程，事项与工作流程，特制定本奖惩制度二、公司奖惩制度本着“奖惩结合、有功必奖、有过必罚”原则，与员工岗位职责挂钩，与公司经济效益结合适用范围：三、本奖惩制度贯穿于公司的各项规章制度中，公司所有员工须自觉遵守并相互进行监督四、奖励或处罚方式、奖励方式：公司实行红包奖励制度，根据各部门的月季考核情况，1每月或年底发放处罚方式：现金处罚（从当月工资中扣除并通报）2五、奖励细则：、每季度根据各部门及个人表现，评出各类奖项1 2元100、被评为优秀员工奖励元200、优秀班组奖励 3六、处罚细则：20分钟内一次罚款 30分钟——10元，迟到、早退10、迟到、早退一次罚款 1元。
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