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个人工作亮点范文工作总结突出亮点如何写 首先你要明白亮点是什么，亮点是指你工作中有别与他人或高于 他人的方面那么，你在写总结时必需把这些方面单独列出来，然后 加以一条一条地详述，你的亮点就突出了分类1确的确实的成果2有些工作中实践效果很好的详细的做法和工作阅历方法(1) 在每个段落叙述每件事时，都要严格按大事前因、经过、后果 挨次，参加者、时间、地点、结果要交代清晰，简洁明白没有明确 结果的一般要加上后续处理的方法及方案⑵详略得当：详述领导关怀的问题、影响全局的问题、影响结果 的问题，突出你(们)的工作对这件事结果的作用(正面作用)和意 义略写次要问题及领导不关怀的问题3) 多用数据，少作评论用客观现实引导读者本人得出结论—— 你们的工作对整个大事或者对大事的重要环节起到了好的、明显的或 者关键性的作用4) 留意内容尽量不要与其他人的内容有冲突和堆叠对于多人共 同完成的工作，假如大家一起写工作亮点，需突出个人在其中不同环 节的工作与其他人不同的地方，不要把全部的工作都堆在本人身上， 不要长篇累牍描述这部分内容，把重点放在你跟大家不一样的部分上 否则你不烦，领导看也看烦了5) 不要太虚心，也别吹牛。

题材来源(1) 周报、月报、年报(2) 工作数据及统计结果(3) 电子邮件、个人日记、会议记录等平常要留意积累，其实写工作亮点也是帮你本人梳理日常工作得 失，客观一些，能关心你总结好的阅历，积累工作技巧，对力量提高 还是有好处的，不要应付公事年终总结ppt工作亮点怎样写范文强调责任心、检查与管理的重要没有范文以下供参考，次要写一下次要的工作内容，如何努力工作，取得的成果，最终 提出一些合理化的建议或者新的努力方向工作总结就是让上级晓得你有什么贡献，体现你的工作价值所在 所以应当写好几点：1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事3、 你如何专心工作，哪些事情是你动脑子去处理的就算没什么， 也要写一些有难度的问题，你如何通过努力处理了4、 以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问5、上级喜爱自动工作的人你分内的事情都要有所预备，即事前 预备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总 分析，分析成果、不足、阅历等总结是应用写作的一种，是对已经 做过的工作进行理性的思索总结的基本要求1. 总结必需有状况的概述和叙述,有的比较简洁，有的比较具体2•成果和缺点。

这是总结的次要内容总结的目的就是要确定成 果，找出缺点成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得 的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清晰3•阅历和教训为了便于今后工作，必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括，并构成理论学问总结的留意事项：1•肯定要实事求是，成果基本不夸大，缺点基本不缩小这是分析、得出教训的基础\2•条理要清晰语句通畅，简单理解3•要详略相宜有重要的，有次要的，写作时要突出重点总结 中的问题要有主次、详略之分总结的基本格式：1、 标题2、 注释开头：概述状况，总体评价；提纲挈领，总括全文主体：分析成果缺憾，总结阅历教训结尾：分析问题，明确方向3、落款署名与日期工作亮点,怎样写1列出大大事，写出好标题将一年所发生的全部与人力资源相关的大事列出来同时写下在 这些大事中，运用的思路和想法在全部人力资源大事中选出有严重转机意义的大事列出并进行说 明依据大大事可以总结出一个好标题，让你的总结与众不同2•对于数据，你的分析更重要例如列出人员结构比例的变化数据、人员配置率数据、流失率数 据、培训流失率、内部晋升人员占比等需要依据数据的变化进行分析, 发生这些变化的缘由。

这个时候又会用到第1点提到的大大事假如你更进一步，可以 将今年的数据和去年同期进行比较构成趋势图进行深化分析3.你的表述方式让总结锦上添花针对不同的受众群体，你在进行年终总结的时候可以有不同的表 达方式假如面对的是人资部门的领导，你需要站在人资角度对制度、 流程、策略方面做专业高度上的表述假如面对业务部门的领导，你就需要站在业务方的角度，着重叙 述在业务伙伴的方向所做的工作和效果你只需了解到对方最关怀的 是什么，你从这个角度进行叙述就错不了详细到人力资源部门的年终总结，可以包括以下几个方面： 首先可以把过去一年的人力资源工作做一个大致的梳理，将全部 的工作做一个基本的分类例如可以分为常规性工作、项目性工作、创新性工作三类常规工作是基础，在这类工作的总结中可以使用图表的方式展现 人员配置率、人员结构、流失率、人力成本增长率等方面的内容，假 如可以对比往年的状况再加上本人的分析和总结，简洁一两句话的分 析就画龙点睛了项目性工作是亮点，虽然人力资源工作简洁做起来好像也就是那 几件事，但每年公司在人力资源工作方面确定是有既定的重点，所以 在年终总结的时候肯定要把更多的时间安排给重点项目的描述上，包 括项目进行中的困难及成效。

创新性工作可能是个加分项通过这类工作的描述，既可以让上 级了解到的创新精神，更重要的是可以通过这种内容的展现，初步揣 摩上级对人力资源将来工作的期望，让工作更有目标感和方向感人力资源工作说简洁也简洁，说难也难只要从事这行的人可以 体会到其中的味道平常们大多数是在幕后悄悄辛勤的工作，通过年 终总结的方式是一次绝佳的展现本人的机会，这个机会也是职场的关 键时辰年年岁岁花相像，岁岁年年人不同你的年终总结你的怎样归纳总结工作亮点1、确定规律关系般：按间、按重要程度、按大事程3种(1) 按间：适用于事情散碎明显轻重区分(2) 按重要程度：适用于大事重要程度明(3) 按大事程：适用于单大事；或大事少程简单需突阶段性或大事 某些阶段工作2、 明确留意事项(1) 每段落叙述每件事都要严格按大事前、经、挨次参加者、间、 点、结要交代清晰简洁明没明确结般要加续处理及方案(2) 详略：详述领导关问题、影响全局问题、影响结问题突()工 作件事结作用(面作用)意义略写要问题及领导关问题(3) 用数据少作评论用客观现实引导读者自结论一一工作整大事 或者大事重要环节起、明显或者关键性作用(4) 留意归类同类大事或联系或其重要联系大事避开反复叙述(5) 留意内容尽量要与其内容冲突堆叠于共同完工作家起写工作 亮点需突其同环节工作与其同要所工作都堆本身要篇累牍描述部内 容重点放跟家部否则烦领导看看烦(6) 要虚心别吹牛3、 题材源(1)周报、月报、报(2) 工作数据及统计结(3) 电邮件、记、议记录等平要留意积累其实写工作亮点帮自梳理工作失客观些能关心总结 阅历积累工作技巧力量提高处要应付公事怎样写工作的亮点1、确定题材来源：一般假如是企业的工作亮点的话，几乎都是 可以从企业的周报、月报之间找到材料来撰写。

究竟，过去一年中发生的大事、所落实的工作太多了，需要有周 报或者月报之类的材料才给我们梳理本人的思路2、提取亮点：有 了题材来源，才能够从中提取到亮点比如说，对比了今年的工作和去年的工作，你才能晓得今年哪些 工作做得比较突出，更有成就或者哪些工作是属于创新性举动这就是你要所要写的亮点3、拟定标题：每 亮点，都应当自成一个小标题，这样阐述下来才显得层次分明哟当然，亮点和亮点之间最好能有肯定的规律关系，这样行文才能 够如鱼得水般的流畅哟4、分清轻重：工作虽然亮点有许多，不过 肯定要分清轻重，严重的亮点最好能够放在前面来撰写次要一些的再放在后面来陈述什么叫工作亮点所谓工作亮点，就是新、奇、特、好别人未曾想到的工作内容；或者别人虽然做过，你又有更新的方 法和思路，使工作又有了新进展、新突破； 无论是新、奇、特，都 必需要好，即效果、影响好，否则别人会说你出风头另外，打造工 作亮点，必需与单位，特殊是领导的工作作风相顺应，否则会弄巧成 拙至于如何发觉亮点，请在工作中认真思索和观看 扩展材料 明 确留意事项（1）在每个段落叙述每件事时，都要严格按大事前因、 经过、后果挨次，参加者、时间、地点、结果要交代清晰，简洁明白。

没有明确结果的一般要加上后续处理的方法及方案2）详略 得当：详述领导关怀的问题、影响全局的问题、影响结果的问题，突 出你（们）的工作对这件事结果的作用（正面作用）和意义略写次要问题及领导不关怀的问题3）多用数据，少作评论用客观现实引导读者本人得出结论一一你们的工作对整个大事或 者对大事的重要环节起到了好的、明显的或者关键性的作用4） 留意归类同类大事或有因果联系或其他重要联系的大事，避开反复叙 述5）留意内容尽量不要与其他人的内容有冲突和堆叠6） 不要虚心，也别吹牛参考材料个人工作总结百度百科工作亮点如何写工作亮点写作技巧如下：从物理学角度讲，假如想让一个物体比别的物体更亮、更突出， 一般有以下几种状况：一是物体本身发光，而且是强光，例如太阳所以，只需眼睛不 瞎的生物都能看得见但，见日月不为目明，闻雷霆不为耳聪二是物体发光但不强，好比夜空群星璀灿，只需那些能量强大的 恒星才能比别的更亮一些又如夜间远方的灯光三是物体不发光，仅仅是反射别的物体发出的光，比如说月亮在白天的时候很少能观察它，初一十五又各有不同四是物体不但不发光，还不反射光，比如宇宙尘埃它无处不在，却微乎其微五是黑洞吞噬全部光明。

你永久看不到它，却能够感觉到它的存在了解了上述状况后，工作亮点途径如下：第一种状况：成果显著对于那些显著的成果，大书特书，上可九天揽月，下可五洋捉鳖怎样大怎样高怎样全就怎样写这时候我们仅仅需要是朴实的文风、文法即可公事公办成果大了跑不了其次种状况：成果一般成果一般的时候，就不要和那些成果斐然的人或者单位比，要讲 究“比上不足，比下有余”说话举例讲究策略，扬长避短，避重就 轻做相对比较，成果自然就出来了成果小时要讲好 第三种状况：没有成果降低四周环境的亮度，或者采纳“凿壁偷光”之计详细地说，就是极力贬低别人的成果不值一提，虽然月亮不发光，但在黑夜中月 到十五也是月明星稀把别人的错误用劲说，却只夸奖本人的稳重 同时，要把客观条件说的很惨，困难极大，阻力特多，对手特强，工 作难度特大，时间特紧，大家特殊能吃苦耐劳，家属特殊不理解本人 的工作，伴侣特殊能泼冷水，但是本人或者本人所领导的团队特殊能 战役，即便是在这么极端不利的条件下，工作仍旧没有搞坏，而且还 能略有盈余、略有进展，云云或者把本人单位及个人置身于一个光 辉绚烂的使命中，同时阐述本人参加了某某大项目、大科技攻关项目， 阐述人体各个部位是有机全体的严重意义，强调全部事情都是一系统 工程的道理。

比如说，刘翔能够跑出110栏世界冠军，那不只仅是他 个人努力的结果，也是街头巷尾卖烤白薯坚持不懈地关注的结果没 有成果找客观第四种状况：瑕疵无为两害相权取其轻之计即比谁更蹩脚，比谁更坏这一策略性总 结报告往往适用于那些申请经费的单位和个人既然是讨好，就应把 本人描述得很惨，同时还要把他人说得更坏，以及假如不进行干涉， 结果会更蹩脚，云云这一方法也可以应用于房地产、金融界的总结 总之，世上无难事，只怕有心人只需你有心，总能够找到比本人差 的对象跟着武大郎比身高第五种状况：有害无益 策略是反其道而行之在总结里要讲出黑洞天体存在的道理，它 是新星产生的摇篮要讲清晰狼存在的必要性，它是草原生态平衡的 功臣由于绿叶的存在，才彰显出。