公司保安聘用合同5篇.docx

公司保安聘用合同5篇 公司保安聘用合同5篇 在人们的法律意识不断增强的社会，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能促使双方标准地承诺和履行合作则正式、标准的合同是什么样的呢《下面小编给大家带来公司保安聘用合同5篇，希望大家喜欢!公司保安聘用合同1用人单位(甲方)：___________________________________________劳动者(乙方)：_____________________________________________文化程度：____________________联系 ：____________________籍贯：____________________住址：_____________________________身份证号码：_________________________________________________双方根据?中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的根底上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行一、劳动合同期限甲、乙双方同意按下列方式来确定本合同期限：1.本合同为有固定期限的聘用合同，期限为______年。

自______年______月______日至______年______月______日有效其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减2.劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月书面通知对方4、劳动合同期间，乙方应提供应甲方身份证、现居住地户籍证明的复印件二、工作岗位及薪资1、甲方聘任乙方担任__________一职2、乙方根本薪资为__________元∕月，试用期薪资为__________元/月3、甲方于每月______日以银行转账方式支付当月费用给乙方，乙方银行账户：__________________________________________三、乙方工作内容及职责1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序;2、维护公司内部治安秩序，打消隐患于萌芽状态，防患于未然;3、加强对重点部位的治安防备，加强防盗活动，及进发现可疑人和事，并逐出;4、监督员工遵守平安守那么，其他规那么;5、加强防火活动，及进发现火灾苗头，并打消之;6、对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告;7、配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所留宿情况;8、支持、协助门卫履行职责;9、妥善保管配发的安保器械，不得丧失和擅自使用;10、正确记录值班日志和案件笔录，及进提出专案报告;11、完成安保部部长临时交办的其他任务。

四、工作时间和休息休假1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定，乙方实行轮流运转工作制;2、甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安顿乙方加班加点的，依法给予乙方加班加点工资;3、甲方为乙方安顿带薪休假五、劳动合同的解除、终止和经济补偿(一)乙方具有以下情况之一的，甲方随时可以解除合同：1、在试用期内被证明不能胜任甲方有关工作需要的;2、严重违反劳动纪律和甲方有关规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;4、被依法查究刑事责任的;5、乙方因患病或非工伤，医疗期满后，不能从事原工作的;(二)有以下情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：1、在试用期内;2、甲方以暴力、威胁或其他非法限制人身自由的伎俩强迫劳动的;3、甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的三)本合同期满，劳动合同即终止甲乙双方经协商一致，可以续签劳动合同，无法达成一致，合同自动终止六、社会保险甲乙双方按国家规定加入社会保险甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承当相应社会保险义务七、违反劳动合同的责任(一)甲、乙双方有以下情况之一的，应当承当违约责任：1.甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的;2.乙方未经甲方同意，擅自离职的;(二)双方同意下列列方式承当违约责任：1.违约金。

一方违约，应支付违约金________________元;2.赔偿金违约金缺乏以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金赔偿金按违约方实际造成的损失计算三)违约行为是因不可抗力造成的，违约方应酌情减轻或免除违约责任八、其他约定事项1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准2._______________________________________________________________3._______________________________________________________________九、争议解决本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼十、合同生效本合同经甲乙双方签字盖章后生效本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件附件与本合同具有同等的法律效力甲方：_____________________乙方：____________________________年_______月_______日_______年_______月_______日公司保安聘用合同2甲方：_______________________________公司乙方：____________________________________甲乙双方在老实信用、平等自愿的根底上，按照等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达本钱合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本合同为劳动合同。

期限为：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止2、试用期限为：______________第二条、工作地点：_______省_______市_______路_______号第三条、工作内容：1、乙方的工作岗位为_______，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种2、假设因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家相关规定发放3、在工作过程中，因乙方存在严重差错或者成心造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：规范工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时具体工作时间由甲方在国家规范工时原那么上，根据生产经营需要安顿，乙方应当服从2、休息休假：甲方按照国家的规定安顿乙方休息休假第五条、劳动报酬：1、乙方月工资规范为人民币__________元，其中试用期内工资为人民币____________元;2、因生产经营需要，甲方安顿乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的规范发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为：_______________________4、甲方按照国家相关规定为乙方缴纳合法比例五险一金第六条、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的合乎国家规定的平安生产条件，并依法采取平安防备措施，预防职业病第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否那么造成甲方损失的，应当承当赔偿责任第九条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议否那么，给其他单位造成损失的，乙方独自承当责任，与甲方无关第十条、劳动合同解除或终止：1、假设乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照等法律、法规有关规定执行3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。

第十一条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原那么协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十二条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式并经双方签字或者盖章确认甲方：_____________________乙方：____________________________年_______月_______日_______年_______月_______日公司保安聘用合同3聘请方(甲方)：___大厦地址： 邮编：效劳单位(乙方)：__保安效劳公司地址： 邮编：甲方为稳定本单位内部秩序，发明良好的经营、生产、生活和学习环境，特聘请乙方保安员，在不违犯?__省保安效劳管理条例》的前提下，为甲方提供平安守护效劳，经双方协商后达本钱合同条款，双方共同遵守：(甲方如需要安顿保安员完成有收费工程和车辆保管任务时，必须经乙方同意，另行协议)一、甲方对乙方保安效劳要求1.乙方根据甲方面要求按时提供名保安员给甲方，由甲方安顿在指定的区域执勤。

保安员执行甲方的管理制度履行执勤职责定岗执勤的具体任务要求：责任段执勤具体任务要求：流动巡逻执勤的任务要求：2.做到及时发现并及时报告和积极配合有关部门处置“四防〞或发生在区域内的刑事、治安案件现场3.把效劳区域内的违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或送捍卫部门二、乙方对甲方要求1.保安员进驻后，甲方应把取得公安局主管部门的防火平安检查及“四防〞检查情况的意见通报给乙方执勤保安员，使之能在执勤过程中及时发现隐患，及时报告和妥善处理2.乙方为甲方提供保安效劳后，甲方不能使用其他单位保安员或使用变相的“保安员〞混合执勤3.乙方已按规定为保安员统一购置人身意外保险，保安人员在执勤中，因公受伤，致残甚至牺牲(致残者经中山医一院、省人民医院和经市法院法医鉴定)，其医药费、抚恤金等费用由保险公司按规定理赔，保安员因伤、残、亡的合理开支超出保险理赔的局部，由乙方负担如因甲方指挥保安员执行保安职责以外的事而使保安员受伤，致残、牺牲的一切费用除保险公司理赔外其余局部均由甲方承当4.乙方派驻保安人员，实行双重管理，共同领导并经常保持联系，共同对保安人员进行教育，关怀他们的工作和生活，提高效劳质量，确保平安，假设保安员有违反甲方管理制度需要处分的，甲方及时通告乙方，经调查核实后由乙方处理，保安员因事请假，应书面向班长或甲方人保部门签字同意并经乙方经理审批前方能生效。

5.为有利于保安队伍整体素质提高，乙方可适当调整保安员，但必。