基层党组织书记绩效考核内容和评分标准.doc

表一：表一： 基层党组织书记绩效考核内容和评分标准基层党组织书记绩效考核内容和评分标准 考考 核核 加加 分、扣分、扣 分分 内内 容容计计分分规则规则及扣分、加分及扣分、加分标标准准备备注注信誉评价或业主评比获前三名第一名加3分，第二名加2分，第三名加1分项目责任成本盈利每次加2分政治工作（包括党工团组织）获表彰获集团公司级（省部级）加3分，获中铁隧道 级（地市级）加2分，获公司级（包括业主）加 1分典型经验被采用被集团公司采用加3分，被中铁隧道采用加 2分，被公司采用加1分 宣传报道超指标指标超额完成加2分加分 项目企地协调工作获地方政府表彰加2分每月施工进度不能满足计划要求（6分）每滞后计划的5%，扣1分 每季度财务决算，责任成本亏损(8分）每次扣2分 每季度安全质量管理情况(8分）每发生三级以上事故一次，扣2分企地关系协调情况(6分）发生企地纠纷事件，造成停工2天以上的， 扣1.5分 年内党员发展指标完成情况(2分）预备 党员接收及转正按程序办理、考察资料按 时填写、规范上报（2分）未完成指标的扣2分未按程序办理，扣1 分；未按时填写、规范上报资料，扣1分季度党费未按时收缴、上交(4分）每次扣1分。

季度信息工作排名后五名的(4分）每次扣1分 季度综治工作报告未按要求上报(4分）每次扣1分 每季度两优一先争红旗活动未开展考核 评比(4分）每次扣1分宣传报道未完成年度考核指标（4分）扣4分 民主生活会未按要求召开，未按时上报材 料（6分）每次扣3分三会一课”未正常开展（3分）每少一项，扣0.5分未开展“四好”班子创建活动（3分）扣3分 干部和员工发生违反国家有关法律法规 和公司内部规章制度（4分）每发生一起，扣1分未按时上报党内统计报表（2分）每缺一次，扣1分 未按时上报支部工作年鉴（3分）扣3分 企业文化形象建设不符合规定（5分）扣5分 不按程序请假外出的（2分）发现一次扣2分 项目有关情况被负面报道（4分）发生一次，扣1分季度书记考学不及格（4分）每次，扣1分组织关系未正常转接（4分）每发现一人次，扣1分效能监察活动及报表未按规定开展（6分） 每缺一次，扣0.5分扣分 项目除以上内容，公司党委安排的其他工作未 正常开展（6分）每缺一项扣0.5分表二：表二： 基层党组织书记绩效考核评分表基层党组织书记绩效考核评分表考考 核核 加加 分、扣分、扣 分分 内内 容容满满分分形象描述形象描述得分得分备备注注 信誉评价或业主评比获前三名12 项目责任成本盈利8 政治工作（包括党工团组织）获表彰12 典型经验被采用6 宣传报道超额完成指标2加分 项目企地协调工作获地方政府表彰2每月施工进度不能满足计划要求（6分）6 每季度财务决算，责任成本亏损(8分）8 每季度安全质量管理情况(8分）8 企地关系协调情况(6分）6 年内党员发展指标完成情况(2分）。

预 备党员接收及转正按程序办理、考察资 料按时填写、规范上报（2分）4季度党费未按时收缴、上交(4分）4季度信息工作排名后五名的(4分）4 季度综治工作报告未按要求上报(4分）4 每季度两优一先争红旗活动未开展考 核评比(4分）4宣传报道未完成年度考核指标（4分）4 民主生活会未按要求召开，未按时上报 材料（6分）6三会一课未正常开展（3分）3未开展“四好”班子创建活动（3分）3 干部和员工发生违反国家有关法律法 规和公司内部规章制度（4分）4未按时上报党内统计报表（2分）2 未按时上报支部工作年鉴（3分）3 企业文化形象建设不符合规定（5分）5 不按程序请假外出的（2分）2 项目有关情况被负面报道（4分）4季度书记考学不及格（4分）4组织关系未正常转接（4分）4 效能监察活动及报表未按规定开展（6 分）6扣分 项目除以上内容，公司党委安排的其他工作 未正常开展（6分）6。