商经知2016年主观题及答案（含详细解析）.docx

商经知2016年主观题美森公司成立于2009年，主要经营煤炭股东是大雅公司以及庄某、石某章程规定公司的注册资本是1000万元，三个股东的持股比例是5：3：2；各股东应当在公司成立时一次性缴清全部出资大雅公司将之前归其所有的某公司的净资产经会计师事务所评估后作价500万元用于出资，这部分资产实际交付给美森公司使用；庄某和石某以货币出资，公司成立时庄某实际支付了100万元，石某实际支付了50万元大雅公司委派白某担任美森公司的董事长兼法定代表人2010年，赵某欲入股美森公司，白某、庄某和石某一致表示同意，于是赵某以现金出资50万元，公司出具了收款收据，但未办理股东变更登记赵某还领取了2010年和201.1年的红利共10万元，也参加了公司的股东会2012年开始，公司经营逐渐陷入困境庄某将其在美森公司中的股权转让给了其妻弟杜某此时，赵某提出美森公司未将其登记为股东，所以自己的50万元当时是借款给美森公司的白某称美森公司无钱可还，还告诉赵某，为维持公司的经营，公司已经向甲、乙公司分别借款60万元和40万元；向大雅公司借款500万元2013年11月，大雅公司指示白某将原出资的资产中价值较大的部分逐渐转入另一子公司美阳公司。

对此，杜某、石某和赵某均不知情此时，甲公司和乙公司起诉了美森公司，要求其返还借款及相应利息大雅公司也主张自己曾借款500万元给美森公司，要求其偿还赵某、杜某及石某闻讯后也认为利益受损，要求美森公司返还出资或借款问题：1.应如何评价美森公司成立时三个股东的出资行为及其法律效果？2.赵某与美森公司是什么法律关系？为什么？3.庄某是否可将其在美森公司中的股权进行转让？为什么？这种转让的法律后果是什么？4.大雅公司让白某将原来用作出资的资产转移给美阳公司的行为是否合法？为什么？5.甲公司和乙公司对美森公司的债权，以及大雅公司对美森公司的债权，应否得到受偿？其受偿顺序如何？6.赵某、杜某和石某的请求及理由是否成立？他们应当如何主张自己的权利？答案：1.大雅公司以先前归其所有的某公司的净资产岀资，净资产尽管没有在我国公司法中规定为出资形式,但公司实践中运用较多，并且案情中显示，一方面这些净资产本来归大雅公司，且经过了会计师事务所的评估作价，在岀资程序方面与实物等非货币形式的岀资相似，另一方面这些净资产已经由美森公司实际占有和使用，即完成了交付《公司法解释（三）》第9条也有“非货币财产出资，未依法评估作价”的规定。

所以，应当认为大雅公司履行了自己的出资义务庄某按章程应当以现金300万出资，仅出资100万；石某按章程应当出资200万，仅出资50万，所以两位自然人股东没有完全履行自己的出资义务，应当承担继续履行出资义务及违约责任2.投资与借贷是不同的法律关系赵某自己主张是借贷关系中的债权人，但依据《公司法解释（三）》第23条的规定，赵某虽然没有被登记为股东，但是他在2010年时出于自己的真实意思表示，愿意出资成为股东，其他股东及股东代表均同意，并且赵某实际交付了50万元出资，参与了分红及公司的经营，这些行为均非债权人可为，所以赵某具备实际出资人的地位，在公司内部也享有实际出资人的权利此外从民商法的诚信原则考虑也应认可赵某作为实际出资人或实际股东而非债权人3.尽管庄某没有全面履行自己的岀资义务，但其股权也是可以转让的受让人是其妻弟，按生活经验应当推定杜某是知情的我国《公司法解释（三）》第18条已经认可了瑕疵出资股权的可转让性；这种转让的法律后果就是如果受让人知道，转让人和受让人对公司以及债权人要承担连带责任，受让人再向转让人进行追偿4.公司具有独立人格，公司财产是其人格的基础出资后的资产属于公司而非股东所有，故大雅公司无权将公司资产转移，该行为损害了公司的责任财产，侵害了美森公司、美森公司股东（杜某和石某）的利益，也侵害了甲、乙这些债权人的利益。

5.甲公司和乙公司是普通债权，应当得到受偿大雅公司是美森公司的大股东，我国公司法并未禁止公司与其股东之间的交易，只是规定关联交易不得损害公司和债权人的利益，因此借款本身是可以的，只要是真实的借款，也是有效的所以大雅公司的债权也应当得到清偿在受偿顺序方面，答案一：作为股东（母公司）损害了美森公司的独立人格，也损害了债权人的利益，其债权应当在顺序上劣后于正常交易中的债权人甲和乙，这是深石原则的运用答案二：根据民法公平原则，让大雅公司的债权在顺序方面后于甲、乙公司答案三：按债权的平等性，他们的债权平等受偿6.赵某和杜某、石某的请求不成立赵某是实际出资人或实际股东，杜某和石某是股东基于公司资本维持原则，股东不得要求退股，故其不得要求返还岀资但是大雅公司作为大股东转移资产的行为损害了公司的利益，也就损害了股东的利益，因此他们可以向大雅公司提出赔偿请求同时，白某作为公司的高级管理人员，其行为也损害了股东利益，他们也可以起诉白某请求其承担赔偿责任。