2021年公安局队伍教育整顿宣传工作情况汇报材料优秀范文三篇.doc

高品质文档2021年公安局队伍教育整顿宣传工作情况汇报材料优秀范文三篇在世界的前进中起作用的不是我们的才能，而是我们如何运用才能下面是课件我为您推举2021年公安局队伍训练整顿宣扬工作状况汇报材料优秀范文三篇公安局队伍训练整顿宣扬工作篇一依据上级机关的工作部署，我所自3月初开头乐观开展训练整顿学习工作，落实习近平总书记“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，加强学习习近平总书记关于公安工作系列讲话精神，根据政法队伍训练整顿工作要求，扎实推动上级部署的各项规定动作，仔细完成学习任务，全所民警精神状态发生了根本性好转现将前一阶段的训练整顿工作总结如下：一、提高政治站位，切实统一思想公安队伍训练整顿是以是以习近平同志为核心的党中央从党和国家事业进展全局高度作出的重大决策部署，是贯彻落实党在新时代的建警治警方针、从政治上建设和把握公安机关的重要举措，是锻造“三个肯定”“四个铁一般”“五个一流”公安铁军、履行好新时代使命任务的必定要求，是解决突出问题、纯净公安队伍的迫切需要深化学习领悟习近平总书记关于 加强政法队伍建设的重要指示和重要训词精神，快速把思想和行动统一到市公安部党委要求上来，深刻领悟把握开展队伍训练整顿的重大意义，把握其中蕴含的历史背景、现实意义和必定要求，把推动公安队伍训练整顿作为增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”的详细行动，以更强责任担当、更实工作举措，发扬自我革命精神，全面正风肃纪、反腐强警，努力锻造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的森林公安铁军。

二、细心组织，落实责任对标市公安局的工作部署，加强组织领导，统一思想熟悉，压实工作职责，落实领导责任，形成领导带头、全警参加的良好局面，切实保障队伍训练整顿活动落到实处我所成立训练整顿领导小组：由XX所长任领导小组组长，XX教育员、XX副所长任副组长，其他民警为成员，小组办公室设在派出所内勤室，由XX任办公室主任，办公室负责组织学习、信息报送以及日常统筹等工作三、扎实推动，确保取得实效一是根据市局的工作部署，X月X日下午我所全体民警在派出所视频室参与了市局训练整顿动员视频会议，会议结束后，派出所全体民警接着召开会议，对训练整顿进行了再动员、再部署，强调了训练整顿重要意义、工作要求和任务X日上午组织全体民警全文学习了毛泽东《改造我们的学习》、《整顿党的作风》、《反对党八股》X日下发学习资料，要求民警自行组织学习，把学习内容记录起来X日和X日上午再次组织全体民警（包括协警）传达了市分局有关会议精神，强调了训练整顿学习的重要性，并布置了相关工作任务二是为扎实有效推动训练整顿和提高民警拒腐防变力量，我所要求每位民警开展警示训练活动，通过对近年来公安队伍内部发生的违法违纪案例进行学习和收看训练警示片的形式进行警示训练。

三是严格落实市局的要求，在派出所办公区域周边悬挂了训练整顿宣扬栏和横幅，有力宣扬了我所正风肃纪、反腐强警的决心，切实把民警的思想和行动统一到上级的决策和部署上来四是落实为民办实事、做好事，我所组织民警对辖区内的XX等场所开展法律法规宣扬四、存在的问题及剖析经过一段时间的训练整顿学习，我所发觉一些问题，一是对理论学问学习不够，学习浮在表面只满意应付日常工作，没有达到应有的深度，不能自觉主动挤出时间加强理论学习，尤其是一些新问题理解不深，使理论水平不能尽快提高；二是思想上缺乏开拓创新意识，只安于表面，把份内事做好就可以了，思维方式、工作作风还不适应当前的经济社会进展的新形势；三是工作作风有时不够扎实、深化，处理问题存在瑕疵，有时把工作当作负担，缺乏乐观性、主动性和制造性归咎缘由有三点：1、工作责任意识不强制定方案、推动工作，没有完全体现与时俱进的精神，缺乏在其位，履其职，谋其绩，求其效的责任感和使命感不够剧烈；2、宗旨服务意识不够由于精神状态和进去心不够，对共性问题没有很好地仔细寻求解决的方法；3、主动学习意识不强日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了学问、力量的更新与培育在理论学习上不够系统，理论素养比较浅薄，不擅长用理论联系实际的方法来讨论思索问题。

五、下一步工作准备下一步工作，我所将努力整改消失的问题一是提高熟悉，严格落实上级机关部署的学习任务，在完成规定的动作外，乐观布置民警的个人自学内容二是加强监督检查力度，加大对民警个人线上（学习强国、惠警训练、干部学院）、线下学习的检查、督导工作三是进一步改进工作作风、解放思想，充分调动民警的工作主动性，扎实推动训练整顿的各项工作任务总的来说，XX派出所训练整顿活动，在市局的正确领导下，学习训练阶段的工作措施得力，整个活动进展有序，科学统筹支配训练整顿工作，乐观主动、不等不靠、克服困难落实第一阶段规定动作，达到了预期的效果和目的，为查纠整改阶段、总结提升阶段奠定了良好的基础，使我所民警更好地担负起捍卫政治平安、维护社会安定公安局队伍训练整顿宣扬工作篇二当前，队伍训练整顿正在公安队伍中如火如荼开展深刻领悟队伍训练整顿重大意义，明确各环节目标要求，对标各项工作方法步骤，是确保队伍训练整顿扎实开展、取得实效的重要保证而解决队伍训练整顿“为什么干、干什么、怎么干、谁来干、干到什么程度”这“五个干”问题，是坚决队伍抱负信念、正确导向熟悉的有效途径为什么干、干什么、怎么干、谁来干、干到什么程度”思维，是马克思主义哲学方法论在公安工作实践中的详细体现。

其内核为，系统是由相互联系和相互作用的诸多因素构成的统一整体，是优化系统内部趋向的系统性、规律性闭环拆分来看，即为事物整体与部分之间存在着必定联系，部分若以有序的结构组成整体，则整体功能大于各部分功能之和实践中，就是要以各部分、各环节有序结构组合，推动和增加整体功能一、解决“为什么干”的问题，就是解决开展队伍训练整顿根源动能问题深刻熟悉到，开展队伍训练整顿，是深化贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神的实际行动，是全面落实党在新时代建警治警方针的根本保证，是着力解决突出问题、纯净公安队伍的迫切需要，是确保公安机关和队伍履行好新时代使命任务的重要保障公安机关是党和人民手中的“刀把子”，在建设上必需要标准更高、要求更严党的十八大以来，习近平总书记就加强公安队伍建设，做出了一系列重要指示，为进一步加强新时代公安工作和队伍建设指明白前进方向、供应了根本遵循当前，公安队伍建设面临的形势依旧严峻简单，特殊是队伍中存在的隐性、苗头性、倾向性问题必需引起高度重视基础不牢、地动山摇，必需牢牢奠好队伍建设这一基石，坚持问题导向，来一场刮骨疗毒式的自我革命，打一场铁腕治警、正风肃纪的攻坚战，解决当前公安队伍中存在的突出问题，坚决清除损害公安机关形象、破坏队伍肌体健康的害群之马，确保队伍肯定忠诚、肯定纯净、肯定牢靠。

要紧紧围绕建党100周年安保维稳工作主线和维稳创安主责主业，以队伍训练整顿为契机，确保公安队伍始终保持战略定力、坚决信念决心、强化责任担当，以更高标准、更严要求、更细举措、更实工作，防范应对各类风险挑战、履行好使命任务二、解决“干什么”的问题，就是解决开展队伍训练整顿目标任务问题通过抓好“四大任务”，着力解决公安队伍中存在的政治不忠诚、执法不公正、司法不廉洁、遇事不担当、作风不过硬等问题，推动公安机关政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、素养力量进一步增加、执法司法公信力进一步提升党中央提出的筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神“四大任务”，是抓住打造新时代政法公安铁军的关键，也是公安机关开展队伍训练整顿的着力点和突破口筑牢政治忠诚，要求公安机关要把党的肯定领导作为第一标准、把旗帜鲜亮讲政治作为第一要求、把对党肯定忠诚作为第一警魂，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度全都清除害群之马，要求公安机关要落实全面从严管党治警，坚持无禁区、全掩盖、零容忍，重遏制、强高压、长震慑，大力整治顽瘴痼疾，坚决清除害群之马；大力加强作风建设，着力涵养清风正气，确保队伍肌体健康。

整治顽瘴痼疾，要求公安机关要坚持发觉问题、解决问题、杜绝问题再发生，聚焦群众反映剧烈的热点、制约严格公正执法的堵点、影响公安队伍建设的难点，补短板、强弱项、堵漏洞，坚决、集中、彻底整治队伍中存在的各类现实和隐性、苗头性问题，坚决防范化解队伍风险隐患弘扬英模精神，要求公安机关要坚持以典型为引领、榜样为带动，结合党史学习训练，深化挖掘在打防管控服工作中的先进典型事迹，弘扬英模、学习模范、对标先进，激励和引领队伍主动担当、奉献担当、兜底担当、才智担当、依法担当，确保在履行新时代使命任务中，冲在一线、干在实处、走在前列三、解决“怎么干”的问题，就是解决开展队伍训练整顿环节举措问题通过抓实“三个环节”，着重突出队伍训练整顿的政治性、针对性、实效性，全面加强队伍革命化正规化专业化职业化建设，推动训练整顿向纵深开展全国政法队伍训练整顿动员部署会议明确提出，队伍训练整顿分学习训练、查纠整改、总结提升“三个环节”，各环节环环相扣、紧密联系、相辅相成要强化政治建警，抓实学习训练毫不松懈强化理论武装，固化“第一议题”制度，深化学习习近平总书记重要讲话训词精神，坚持新思想新理论武装头脑、指导实践、推动工作要强化问题导向，做好查纠整改。

在深化开展自查自纠基础上，通过群众举报线索核查、重点案件交叉评查、涉法涉诉信访案件清查、智能化大数据排查等方式，全面排查、深化剖析、见底见根、集中整治，用足用好监督执纪“四种形态”和“自查从宽、被查从严”政策，全链条发力、全系统整治、全方面提升要强化制度建设，推动总结提升以干警思想是否受到深刻洗礼、顽瘴痼疾是否得到有力整治、害群之马是否彻底清除、队伍战斗力是否得到明显提升作为衡量标准，着重做好评估实际成效、深化问题整改、推动整章建制等工作，固化好阅历好做法，健全完善正风肃纪长效机制、执法制约监督机制、民警素养力量提升机制、领导干部沟通轮岗机制，确保训练整顿成果长效化、机制常态化、工作制度化四、解决“谁来干”的问题，就是解决开展队伍训练整顿组织推动问题把开展好队伍训练整顿，作为公安机关当前和今后一个时期一项重大政治任务摆在突出位置，严格根据上级部署要求，仔细结合公安工作实际，细心组织，周密部署，压实责任，方能确保队伍训练整顿有序顺当开展党中央明确提出了队伍训练整顿要压紧压实条块责任，构建齐抓共管责任体系，省市县三级地方党委担当主体责任，地方党委政法委和政法各单位担当直接责任的明确要求要履行好主体责任。

进一步细化完善方案方案、建强领导小组和机构构架、科学强化工作职能和人员设置，立足实际、对标对表、列好清单、重点推动、狠抓落实，确保种好训练整顿“责任田”要坚持关键少数在关键时刻发挥关键作用，领导干部要亲自谋划、亲自推动，带头参与理论学习、带头查摆整改问题、带头讨论工作机制、带头弘扬优良警风，努力发挥“头雁效应”，形成领导带头、全警参加、上行下效、整体推动的良好局面要强化督导检查坚持抓共性、突共性，注意区分警种特点，全面加强工作调度和督导检查，建立横向到边、纵向究竟的责任体系，综合运用明察暗访、巡察巡查、调查讨论、总结讲评等方式，推动队伍训练整顿走深走实要营造深厚氛围坚持把正确导向贯穿始终，持续抓好宣扬对内，要紧扣主题、活化宣扬方式，引导全警提高思想熟悉，乐观投身训练整顿；对外，要加大正面宣扬力度，力争发动群众乐观参加，仔细征求群众意见，自觉接受群众监督，全面营造良好的政治、法纪、社会效果和深厚氛围五、解决“干到什么程度”的问题，就是解决队伍训练整顿成效明显与否问题牢牢把握目标、效果、问题这“三个导向”要围绕“五个过硬”、瞄定“四大任务”、把紧“三个环节”，紧扣主题主线结合公安工作和队伍建设实际，鲜活开展训练整顿，确保落地生根、开花结果。