
06文化手册成本管理理念案例.doc
2页成本管理案例当前市场竞争环境和促进企业健康可持续发展,要求“履约为先,合作 共赢”近年来的实践也证明,企业健康持续发展需要有稳定的大客户做支撑, “履约为先,合作共赢”是现场与市场之间突破“瓶颈”、实现良性互动的钥 匙,“开源节流,降本增效”是项目成本管控、提高项目盈利的重要途径既 是对合作相关方承诺的践行,也是与合作相关方“共创财富,同促发展”这 一共同的价值理念的直接体现,是品质保障、价值创造的先决条件,是保持 企业利润稳定增长的重要因素一、以业主为关注焦点满足业主当前和未来的需求、满足业主要求并 争取超越业主期望由于施工周期长,市场风险因素大,企业往往存在一些不确定经济因素 的风险导致项目潜亏面对这种情况,必须首先保证项目履约,打造品牌竞 争优势,实体项目安全、质量、进度达到业主预期,才能以我们的诚信换取 业主的信任,以我们优质的服务换取业主认可,并且始终相信,只要付出努 力,一切皆有可能,最终与业主达到共赢,企业最终达到预期利润某项目, 是在当地建筑市场最低价中标的环境中承接的,承接该项目时,标价分离结 果显示潜亏数额巨大面对竞争激烈的市场,企业只有两个选择:要么发展, 要么消亡。
没有第三条路可走,公司主要管理者经过几轮激烈争论,最终统 一了意见,既然要发展,首先要有生存的机会,公司选择了置之死地而后生 项目承接后,曾经一度陷入困境,与业主几乎无法沟通,虽然项目在施一年 半的时间里,作为主体施工的佼佼者,历经数次的社会观摩学习,给业主和 项目本身带来了社会信誉同时,通过该项目的辐射,使公司在周边城市相 继承接了两个大型公建项目可以说,通过该项目的承接,带动了整个区域 的崛起,使困境中的区域经营出现了迅猛发展的态势,但该项目的潜亏风险 并没有因此在各级管理者的心目中“归零”、“放下”,项目成本始终令人 忧心忡忡尤其是项目管理人员没有怨天尤人,更没有气馁,他们一面巧妙 地化解困难,用心经营着项目的每一个生产环节,一面充分地准备着相关的 证据资料,更难得的是他们也从来没有错过任何一次感动业主的机会当业 主开始被项目部的种种努力和付出所触动,终于可以正视该项目给企业带来 的巨额亏损时,在项目经理的精心策划和安排下,进行了一次双方高层领导 出席的大规模谈判谈判过程中,项目经理的慷慨陈词,使在场的绝大多数 业主代表都明白了一个道理:我们努力工作,认真做项目,是凭着高度的责 任感、使命感,本着对业主负责的态度,以我们企业的诚信来履行我们的承 诺,为业主创造着业绩和辉煌。
如果因为干好项目而给企业造成巨额亏损, 于情、于理、于法都说不过去上下同欲者胜”,凭借着公司做项目的实 力,凭借项目人员的执着和用心,各级管理者锲而不舍、永不放弃的信念和 实践,最终感动了业主,谈判取得了空前的成功,重新修改了后期全部装修 的结算依据之后两个月的时间,业主书面确认了经济签证,最终实现扭亏 为盈二、以分供方为合作伙伴维护好与分供方之间的合作关系,促进企业 良性发展社会的变革、经济的发展、观念的改变,使分供等资源的整合配置发生 了根本性的变化,与分供方资源共享、互利互信是企业的必然选择只有满 足劳务分包商的合理需求才能掌握配置劳务资源的能力,这也是公司为业主 提供优质服务的基础;同时,合理有效地配置物资资源是企业利润来源的关 键针对分供方需求,建立健康和谐的合作环境,满足预期利润,建立“和 谐共赢”的长期合作关系,学会双赢,形成互利建立过程沟通机制,形成 互利互信,更多地掌握资源配置能力,才能确保施工生产顺利进行,提高企业核心竞争力O。
