工作分析调查问卷(管理).doc

工作分析调查问卷（表1）敬启者：谢谢您参与填写本调查问卷这一问卷的目的是通过了解您所在岗位的基本情况，帮助我们完善工作说明书，清于 月 日，交于人力资源部，方便我们统计整理谢谢您的参与，祝工作愉快！一、 基本信息姓名 岗位名称 工龄学历 所在部门 岗位工龄二、 岗位描述及责权序号T.作内容占工作比重所达目标衡量标准三、职位晋升、替代和转换本职位可以由 职位晋升而至，可以晋升为 职位本职位可与 职位轮换，可以山 职位临时替代四、沟通关系1、管理关系图2、工作联系职位信息内容频繁程度频繁经 常有时很少内部外部3、您的日常工作受上级领导影响的程度A完全影响 B经常 C偶尔 D从不五、工作权限1、工作中采取何种工作程序及处理问题方式，请选择 ）有关工作的程序和方•法均山上级详细规定,遇到问题时可随时请示上级解决，工作结果 须报上级审核 分配工作时上级仅指示要点，工作中上级并不时常指导，但遇到困难时仍可宜接或间接 请示上级，工作结果仅受上级要点审核 分配任务时上级只说明要达成的任务或目标，工作的方法和程序均由自2决定，工作结 果仅受上级原则审核六、工作压力1、你手头的工作是否经常被打断？（A没有B很少C偶尔D许多E非常频繁2、在每天工作中是否经常要迅速做出决定？（A没有B很少C偶尔D许多E非常频繁3、你的工作是否经常需要注意细节？（A没有B很少C偶尔D许多E非常频繁4、你所处理的各项业务彼此是否相关？（A完全不相关 B大部分不相关C 一半相关D大部分相关 E完全相关5、你的工作是否需要创造性？（A不需要 B很少 C有时D有需要 E很需要七、任职资格1、 您认为目前岗位所需什么样的学历？ A初中 B高中或中专 C职高 D大专 E本科 F本科以上2、 您认为该岗位需要那些专业知识？3、您认为胜任此岗位应具备什么样的能力？4、 工作经验要求（满足要求的在“ 口 ”内打V ）二不要求 □ 半年以内 □ 半年至一年□I三年至五年 □ 五年以上5、 从事本岗位所需的资格证书本岗位所需人员的特质 本岗位的培训需求 八、工作时间与环境1、 本职位的工作时间 A白天正常上班 B昼夜轮班2、 加班频率 次/周，每月加班 小时3、 若工作忙闲不均，贝U最忙时常发生在哪段时间：4、 外地出差情况每月平均 次，每次平均需要 天5、 本地外出情况每周平均 次，每次平均需要 天6、 工作场所情况？A所有工作在办公室完成B大部分工作在办公室完成，偶尔到车间C办公室与车间所完成工作的比重相同D大部分在车间完成，偶尔在办公室7、 长时间从事本岗位工作，对身体健康会有什么影响？再次感谢您的参与和帮助！。