辅导员月考核评价权重参考表.doc

员月考核评价权重参考表项目考核项目评分标准扣分得分一、组织领导10分1.按时参加员工作例会、教育培训和政治学习活动（6分）①按时参加所有会议得满分；②请假未出席者一次扣1分；③无故未出席者一次扣2分2.每学期有工作计划，每月有工作安排和工作小结（4分）①无学期工作计划扣2分；②无月工作安排扣1分；③无月工作小结，扣1分二、工作态度及工作表现15分1.按时按要求上报所需各类学生教育管理资料（3分）①学生安全零报告（每天口头汇报，每周书面汇报） ②学生考勤（两周上报一次） ③评奖评优 ④新生报到、未报到、补录情况 ⑤毕业生情况 ⑥缓交学费情况①未按时上报一次扣1分；②不能按时、保质完成每次扣2分；③未按时且影响学院工作进度每次3扣分2.做好学生安全稳定工作，对各类突发事件能够及时上报与正确处理（6分）①未按时上报扣2分；②影响学校正常教学秩序扣4分；③发生重大责任事故或严重失职扣6分3.工作态度（6分）①工作态度积极、认真、负责，接收任务不推诿，有大局观念的满分；②接收任务推诿扣2分；③无大局观念，不认真、负责，每项扣2分三、思想政治教育25分1.思想政治教育活动(5分)①积极组织学生参加学校各类教育活动（安全教育，校规 、校纪、学风教育，诚信教育，学生日常行为规范教育、爱国主义教育、政治理论教育、政策教育等）①未按计划安排工作每次扣2分；②活动无方案每次扣1分；③活动无总结每次扣1分；④不能保证质量完成每次扣1分。

2.思想教育工作(9分)①在不同时期有针对性的做学生思想教育工作（1分）②适时对学生的思想状况进行调查并总结上报（2分）③对特殊学生单独做思想教育工作（2分）④对学生进行法纪校规教育，跟踪观察违纪学生转变情况（2分）⑤每月按规定计划与所带的学生谈话（2分）①未做扣1分；②无调查无总结，扣2分；有调查无总结，扣1分③未达到，扣2分；达到无记录扣1分④未达到，扣2分；达到无记录扣分1分⑤未达到扣2分达到无记录扣分1分3.心理健康教育（4分）①班级心理委员参加心理健康工作情况（2分）②心理咨询培训情况（2分）①不能积极、按时参活动每人次0.5分②请假未出席者一次扣1分；无故未出席者一次扣2分4.勤工助学管理（5分）①未按学校勤工助学管理办法开展工作扣2分②每月未按时上报勤工助学工作资料和数据扣2分③学生在校外勤工助学发生安全问题每人次扣1分5.教育宣传工作（2分）①开展教育活动未作宣传工作扣2分②开展教育活动宣传效果不好扣1分四、日常管理25分1.宿舍管理(4分)①宿舍卫生 ②宿舍文明③深入宿舍 ④宿舍安全①宿舍卫生差，扣1分/每次/每个②无文明宿舍创建活动扣1分。

③不能经常深入宿舍检查，发现违纪学生及时教育扣1分④宿舍出现安全隐患，扣1分/每个2.劳动课管理(3分)①劳动课动员教育②临时安排的劳动任务①未作动员教育扣1分；②不能积极组织学生完成学校临时安排的劳动任务扣2分3.教学管理(3分)①抽查学生上课（每月每班至少两次）②收集任课教师对每位学生的评价③不能及时收集学生对教学的意见①未达到，一次扣0.5分②未达到扣1分③未达到扣1分4.业余文化生活(3分)①无班级文体活动扣1分②学生参加活动较差，扣0.5-1分 ③班级文体活动无创新扣1分5.学、宿费收缴（2分）①收缴情况好不扣分②收缴情况一般扣1分③收缴情况差扣2分6.学生安全管理（4分）（宿舍安全、交通安全、饮食安全等）①不经常（至少每月集中一次）进行安全教育，扣1-2分②学生安全管理不到位，有隐患、有漏洞扣1-2分7.贷款、奖学金、困难补助的评定、发放工作（6分）①不能按有关工作程序开展工作扣2分②不能按时报送各种报表、材料扣2分，每一项达不到扣1分③不能保证质量完成扣2分五、班级管理25分1.班风情况（6分）①班集体团结友爱，勤奋向上；班风正、学风浓（2分）②学生党员、干部模范作用突出，学习成绩良好（2分）③学生违纪率低（2分）①好得2分、一般得1分、差不得分；获校先进班集体加1分／个。

②学生党员、干部违纪一次减0.5分，成绩挂科减0.5分/人③留校察看以上处分（含）每人次减1分，留校察看以下处分每人次减0.5分2.学风情况（8分）①考场纪律，考试违纪人数（3分）②学生上课出勤情况（3分）③积极组织学生参加各级学科竞赛（2分）①无考试违纪不扣分；考试作弊1分/人；替考、代考2分/人②迟到、旷课0.25分/人；学生累计旷课达学校处理标准，1分/人③获得市级以上奖励加分，2分/人3.团支部、班委会建设（6分）①班委会、团支部建设（2分）②学生干部素质（1分）③班委会、团支部及学生干部作用发挥（1分）④开民主生活会、班会（1分）⑤团、学活动（1分）①不重视班委会、团支部的建设工作，不重视学生干部的培养，工作无计划、随意，扣1-2分②学生干部素质差，每表现一次扣0.5分；③班委会、团支部及学生干部作用发挥得不好扣1分④组织团支部、班委会开民主生活会、班会等，每学期低于5次，每次扣1分⑤团、学活动不能较好开展扣0.5-1.5分4.班级学生基本情况（5分）①无违规、违纪学生情况登记扣1分②无贫困学生情况登记扣1分③无心理问题学生情况登记扣1分④无班级团干部、学生干部工作情况登记扣1分。

⑤无勤工助学学生工作情况登记扣1分说明：1、除按上述具体考核要求对员进行考核外，还对其负责的工作完成目标及工作过程进行综合考虑，给予真实合理的考核评价2、员实行月考核，每月考核情况向院领导、学生处、系通报考核结果与经济挂钩，得分在85分以上（含85分）为合格；得分85分以下为不合格，84~60分每分扣3元；低于60分（59~0分）每分扣4元3、月量化考核结果如某项分不够扣，可扣其他项目多余的分，理论上将100分扣完为止4、因失职在师生中产生不良影响或发生重大事故本月考核为不合格参照《宁夏理工学院行政管理事故的判定及处理办法》，考评得分为以下四个等级：（1）一级事故：考评分 0——14分；（2）二级事故：考评分15——30分；（3）三级事故：考评分31——41分；（4）四级事故：考评分46——59分。