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分级护理培训通知范文(全院护士分级培训计划).docx

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  • 上传时间:2022-06-02
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    • 分级护理培训通知范文(全院护士分级培训计划)1.全院护士分级培训计划 护理人员分层培训计划 为保证病人安全,构建和谐的医患关系,不断强化护理理论和技能水平,提高护士安全意识和急救处理的能力,特制定“三基三严”培训工作如下:一、规范化培训管理 (一)新护士(1年)培训1、培训目标:①做好岗前培训,教导护士爱岗敬业 ②抓好“三基”与临床实践相结合③工作中要求掌握核心制度、各班职责,掌握基础护理技术 ④了解精神专科理论与技能2、具体要求:①新护士进入工作岗位前,必须接受岗前培训 ②护士长结合每个护士制定出具体培训计划③须加强临床护理实践,以临床护理工作为主,可适当安排药疗工作 ④参加所在科室业务学习和技术操作一年内独立完成护理文件书写 ⑤新护士应不断加强自身素质培养(包括思想素质、业务素质、综合素质),工作时要仪表端庄、态度和蔼、工作认真,遵守纪律,服从领导安排,尊敬老师,勤奋好学,搞好团结⑥3个月试用期满后能胜任护士岗位工作。

      (二)工作1-5年护士的培训1、培训目标:①具有熟练的基础护理技能,掌握基础护理和护理专业知识掌握各项抢 救治疗仪器(心电监护仪、吸痰器、呼吸机、简易呼吸器)的操作方法;常用急救药品的药理作用、用法、注意事项 ②能规范化书写护理文书③掌握专科护理常规、技能及疾病健康教育 2、培训方法:①各科护士长根据护理部制定的培训内容,结合实际有计划安排自学或科 内组织学习②熟练掌握基础护理22项操作(详见规范化护士培训手册) ③组织提问:各科护士长每半个月至少一次提问,提问内容可以多样化,如专科护理、安全护理、饮食护理、心理护理、基础护理、并发症的预防、风险防范措施等④ 组织考试:各科护士长每季度按护理部的部署,组织基础护理操作考 试、专科理论知识与技能考核,考试成绩记入规范化护士手册 二、继续教育培训 (一)对护师的培训1、培训目标:①具有综合护理能力和专科护理技能(监护、康复、健康教育等进行定向 培训,可结合工作需要与个人特长,使之发挥教学科研或管理才能,达到主管护师任职水平②具有较扎实的基础理论和专科理论知识及熟练的护理技能 ③熟练掌握对危重病人的观察方法,并掌握急救技能 ④掌握本专业新知识、新技术、能运用护理理论、技术和护理程序,对病人进行心身整体护理。

      ⑤具有一定的护理管理及教学能力 ⑥每人每年撰写护理论文一篇2、培训方法:①多安排危重病人的抢救配合工作,做好抢救记录,并不断总结抢救经验 ②担任护生及进修生的带教工作③参与护理科研工作 (二)对主管护师的培训1、培训目标:①具有扎实的基础理论知识并精通专科护理理论及技术②能解决本科护理业务上的疑难问题,指导危重、疑难病人护理计划的制定、评估与实施,不断更新知识,能在管理、教学、科研中发挥骨干作用 ③具有课堂教学、临床带教能力,能组织本科护理查房工作④具有科研能力,能写出一定水平的论文 ⑤逐步达到副主任护师的任职条件2、培训方法 ①护理部组织系统讲课,聘请院内外专家授课,学习护理新业务、新技术、新知识 科室有计划地安排讲授常见病的防治、康复、护理知识等②有计划的选送人员到院外短期学习 ③负责参与临床带教工作④每年每人写出1-2篇护理论文 ⑤每季度结合院内学习内容进行考试,成绩记入个人技术档案三)副主任护师的培训1、培训目标:①在护理部领导下,能够负责指导全院护理、科研、教学工作 ②指导本院疑难病人护理计划的制定,组织指导疑难病人护理查房、会诊 及院内护理技术讲座。

      ③组织并指导主管护师的查房,不断提高护理人员的业务水平 ④了解国内外精神科专科护理的发展动态,努力引进先进技术,用于临床实践,从而促进护理专科发展⑤担任科室专业授课及临床带教工作 ⑥组织制订护理科研计划和监督实施,并写出较高水平的科研论文⑦向护理部提出对全院护理工作、护理队伍的建设、业务技术和组织管理等方面的意见 2、培训方法:安排全院性护理查房、护理业务学习,不断提高护理水平;拟订教学计划并负责授课;负责参与临床带教工作;协助护理部做好主管护师的晋职、晋级的业务考核工作三、急救知识及技能的培训 1、各科室进行急救知识和抢救仪器的应用技术培训与考核,如:抢救生命技术的流程、护理应急预案及程序、心肺复苏术、心电监护、呼吸机应用、电动机洗胃法、密闭式输液法、氧气吸入法、吸痰法、噎食的急救等 组织学习常用急救药物的药理作用,并能正确及时应用2、门急诊科的护士重点培训各抢救仪器和“五机”、“八包”的应用 3、全员CPR培训与考核合格率达101%四、专科护士培训 选送人员外出短期培训 全年计划安排护理人员4-8名到上级医院短期培训五、护理管理人才培训1、选派4-8名护士长、护理骨干外出参加培训学习,不断增进新知识、新理论,以带动护理质量的提高。

      2、拟举办1期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念、管理技术及护理服务中人文关怀,当今社会人群对护理服务的要求,护理工作展望等 2.学习通知怎么写 XXX各部门: 为了普及安全知识,提高安全意识,强化安全责任,防止各类火灾等事故的发生,全面做好公司安全工作在不影响正常工作的情况下,组织进行一次安全专项培训活动,现就培训活动的有关情况通知如下: 一、培训时间:20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日(各部门自行安排培训时间) 二、培训形式:理论学习和实际操作两部分 三、培训对象:XX全体人员 四、培训内容: 见附件 五、要求: 1、根据国家《安全生产监督管理办法》规定:安全生产实行谁主管谁负责和属地管理原则各部门负责人要高度重视此次安全培训,管理人员要带头参加学习 2、各部门必须在20XX年XX月XX日前,统一上交《XXX员工安全培训记录表》 特此通知 XXXXXXXXX有限公司 20XX年XX月XX日 篇五:培训通知范文 各公司、各部门: 为了进一步提高公司员工的综合素质,加强公司对外的整体形象,经公司常务理事会决定:聘请XXX对我公司员工进行系统培训。

      现将培训有关事宜通知如下: 一、培训主要内容 1、员工心态 2、职场商务礼仪 3、知识技能 4、管理素质 二、培训时间 2022年5月5日至2022年10月27日(每周六下午2:00至5:00) 三、培训人员:各公司、各部门全体员工 四、培训地点:红桔林会议室 五、培训要求 1、凡公司的在册员工必须参加,请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报长元公司行政办公室 2、请妥善安排好工作,不得请假 3、请参训人员带好笔记本,做好记录学习结束后统一考试 XXXXXXXXX有限公司 20XX年XX月XX日 篇六:培训通知范文 各公司、各部门: 为了进一步提高公司员工的综合素质,加强公司对外的整体形象,经公司常务理事会决定:聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训现将培训有关事宜通知如下: 一、培训主要内容 1、员工心态 2、职场商务礼仪 3、知识技能 4、管理素质 二、培训时间 20**年5月5日至2**年10月27日(每周六下午2:00至5:00) 三、培训人员:各公司、各部门全体员工 四、培训地点:红桔林会议室 五、培训要求 1、凡公司的在册员工必须参加,请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报长元公司行政办公室。

      2、请妥善安排好工作,不得请假 3、请参训人员带好笔记本,做好记录学习结束后统一考试 XXXXXXXXX有限公司 3.最新护理分级制度内容 综合医院分级护理指导原则 (试行) 第一章 总 则 第一条 为加强医院临床护理工作,规范临床分级护理及护理服务内涵,保证护理质量,保障患者安全,制定本指导原则 第二条 分级护理是指患者在住院期间,医护人员根据患者病情和生活自理能力,确定并实施不同级别的护理 分级护理分为四个级别:特级护理、一级护理、二级护理和三级护理 第三条 本指导原则适用于各级综合医院专科医院、中医医院和其他类别医疗机构参照本指导原则执行 第四条 医院临床护士根据患者的护理级别和医师制订的诊疗计划,为患者提供基础护理服务和护理专业技术服务 第五条 医院应当根据本指导原则,结合实际制定并落实医院分级护理的规章制度、护理规范和工作标准,保障患者安全,提高护理质量 第六条 各级卫生行政部门应当加强医院护理质量管理,规范医院的分级护理工作,对辖区内医院护理工作进行指导和检查,保证护理质量和医疗安全 第二章 分级护理原则 第七条 确定患者的护理级别,应当以患者病情和生活自理能力为依据,并根据患者的情况变化进行动态调整。

      第八条 具备以下情况之一的患者,可以确定为特级护理: (一)病情危重,随时可能发生病情变化需要进行抢救的患者; (二)重症监护患者; (三)各种复杂或者大手术后的患者; (四)严重创伤或大面积烧伤的患者; (五)使用呼吸机辅助呼吸,并需要严密监护病情的患者; (六)实施连续性肾脏替代治疗(CRRT),并需要严密监护生命体征的患者; (七)其他有生命危险,需要严密监护生命体征的患者 第九条 具备以下情况之一的患者,可以确定为一级护理: (一)病情趋向稳定的重症患者; (二)手术后或者治疗期间需要严格卧床的患者; (三)生活完全不能自理且病情不稳定的患者; (四)生活部分自理,病情随时可能发生变化的患者 第十条 具备以下情况之一的患者,可以确定为二级护理: (一)病情稳定,仍需卧床的患者; (二)生活部分自理的患者 第十一条 具备以下情况之一的患者,可以确定为三级护理: (一)生活完全自理且病情稳定的患者; (二)生活完全自理且处于康复期的患者 第三章 分级护理要点 第十二条 护士应当遵守临床护理技术规范和疾病护理常规,并根据患者的护理级别和医师制订的诊疗计划,按照护理程序开展护理工作。

      护士实施的护理工作包括: (一)密切观察患者的生命体征和病情变化; (二)正确实施治疗、给药及护理措施,并观察、了解患者的反应; (三)根据患者病情和生活自理能力提供照顾和帮助; (四)提供护理相关的健康指导 第十三条 对特级护理患者的护理包括以下要点: (一)严密观察患者病情变化,监测生命体征; (二)根据医嘱,正确实施治疗、给药措施; (三)根据医嘱,准确测量出入量; (四)根据患者病情,正确实施基础护理和专科护理,如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等,实施安全措施; (五)保持患者的舒适和功能体位; (六)实施床旁交接班 第十四条 对一级护理患者的护理包括以下要点: (一)每小时巡视患者,观察患者病情变化; (二)根据患者。

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