安全生产管理规定整理.doc

宁波金美亚池州管桩有限公司安全生产管理规定变更记录版本号变更日期变更内容1目的为了加强生产安全管理，使生产操作规范化、标准化、制度化，保证生产有利，有序进行，生产部安全办根据国家《安全生产法》及相关法律、法规通过职工代表大会平等协商讨论经通过，制订本安全管理体系3安全生产的指导思想2.1安全生产的方针：“安全第一、预防为主、综合治理”2.2谁主管谁负责：管生产必须管安全班组长是班组第一责任人，主管是部门车间第一责任人，总经理是全公司第一责任人2.3安全生产、人人有责，大家动起来，人人参与安全管理，人人对生产安全负责2.4 坚持四不放过原则：事故原因不调查清楚不放过、没有整改措施不放过、责任人不受到处理不放过、周边人员不受到教育不放过；做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害3 安全生产的管理方法3.1明确职责：层层负责，建立长效机制3.2培训、教育：加强全员安全意识和自我保护意识，规范操作提高技能3.3加大执行力：从严、从细处罚违纪违章，从小处着眼，从自身做起，特别是班组长以上管理人员，起到带头作用，树立榜样，通过教育、指导、纠正违章操作和冒险作业3.4安全检查：经常检查，排除安全隐患，防止设备基础设施引发事故。

3.5宣传：安全知识，安全标语，事故案例分析3.6做好车间定置管理与文明卫生，创造安全、舒适、清洁的工作环境3.7依据安全生产考核费用0.075元/米（社保、商业保险能报销的除外）建立安全基金做好安全生产台帐3.8建立激励措施，考核个人（管理负责人）、班组业绩4 职责公司各级机构的职责为了加强安全管理，公司决定成立安全生产领导小组，设立安全办，保证安全生产顺利进行，安全生产领导小组成员（视人员与岗位变化，进行调整）：组长：刘和贵副组长：林能清、郑巨平、组员：各部门经理及生产系统班组长以上管理人员（组员均为兼职安全员）安全生产领导小组职责（1）组长：负责全厂的安全生产工作，；落实安全生产所需资金，保证安全生产所需资源充足,与安全生产监督部门联络2）副组长职责：并于每月召开安全生产会议,具体落实安全生产工作，监督安全管理员工作；对安全生产监督部门或公司安全生产监督员所发现的隐患及时上报，并安排整改；对于新进化学品进行性能评估，并告诫员工3）组员：检查公司可能发生的安全隐患及时上报整改；对公司员工进行安全生产知识培训；对公司安全设施进行定期检查、保养；公司发生紧急事故时，在安全管理机构领导下及时处理隐情。

4）兼职安全员：协助安全员检查公司可能发生的安全隐患并及时上报整改；对生产过程中可能引起的安全问题提出整改意见；协助安全员对员工进行安全生产知识培训；公司发生紧急事故时，在安全办领导下及时处理隐情4.1.1 安全办职责（1）认真贯彻执行国家有关安全生产的政策、法规和规范，在公司法定代表人、总经理、分管领导的领导下负责企业的安全生产监督管理工作2）负责组织开展各种安全活动，对职工进行安全思想和安全技术知识教育3）严格贯彻执行国家颁发的相关安全技术规程及其他有关安全规定，组织制定本企业安全生产管理制度和安全技术规程并检查执行情况4）参与安全技术措施、安全技术方案的审核，现场机械设备及防护设施的验收，及大型机械设备安全运行的监督管理5）组织并参与安全检查，解决有关安全问题，纠正违章行为，遇到有危害安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理6）协助并督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作，深入现场检查，解决有关安全问题7）负责各类事故的汇总、统计上报工作，并建立安全事故档案，按规定参加事故调查处理工作8）负责对公司各个单位的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产经验，积极推广安全生产科研成果，先进技术及现代安全管理方法。

9）检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作，督促劳动防护用品的采购、供应和产品质量，防护性能检查，监督有毒有害作业人员得到劳动保护10）指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高基层安全员的技术素质11）当接到事故报告后，应立即赶赴现场，协助组织抢救，监督指导保护现场，清查人员伤害、资源损失情况，寻找证人、证物、汇集事故相关资料、填写事故快报并督促报告公安及政府有关部门配合事故调查报告，监督事故现场复工前的整改、整顿，并负责实施验收4.1 公司各级人员的安全职责总经理职责（1）总经理是公司安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责，要做到在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全工作；（2）加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制；（3）严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核；（4）审定安全生产规划和计划，确定公司安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全动手术规程，批准重大安全技术措施，切实保证安全生产资金投入；（5）检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况；（6）督促召开安全会议，研究解决安全生产的重大问题；（7）有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令；副总经理职责（1）按谁主管谁负责的原则分管业务范围内的安全生产；（2）贯彻“五同时”的原则，监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；（3）组织拟订、修订分管部门的安全规章制度、安全动手术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施；（4）组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；（5）组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人；（6）负责分管部门的安全生产教育与考核工作；（7）在规定职责范围内组织事故的调查处理，并及时向上级报告；（8）定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

4.2.1 安全办主任的安全职责（1）贯彻执行国家安全生产的方针、法律法规和公司的安全管理制度；贯彻落实安全生产领导小组形成的决议和决定；（2）制定公司的安全管理目标，并组织落实工作，保障目标完成；（3）制定公司的安全培训和安全检查计划，监督计划的实施；（4）制定和完善安全生产规章制度，并监督各部门的执行；（5）负责对厂内起重机、锅炉、压力容器、车辆等特种设备进行监督管理；对特种作业人员进行监督管理；（6）负责制定公司事故应急救援预案、演习方案，并组织实施；（7）对安全事故组织调查，并按照“四不放过”原则进行处理4.2.3 生产副总的安全职责（1）认真贯彻落实“安全第一，预防为主”生产方针，贯彻执行国家有关安全生产的法律法规；（2）层层落实安全生产责任制，分解落实安全生产目标，保证目标的完成；（3）组织制订安全生产规章制度和安全操作规程，并落实执行安全生产各项制度；（4）负责对各车间的安全生产工作进行考核和奖罚；（5）分析企业安全生产动态，督促解决安全生产存在的问题；（6）督促安全教育和安全检查工作、重大安全技术措施等按时完成4.2.4 生产部经理的安全职责（1）配合生产部经理开展各项安全生产工作，保障安全生产规章制度的贯彻执行，保障生产部安全生产目标的完成；（2）定期组织安全生产大检查，及时消除安全生产隐患；（3）抓好安全教育工作，确保员工熟悉岗位的安全操作规程，并自觉遵守安全生产规章制度和操作规程；（4）组织修订安全技术规程，并认真实施；（5）对违反安全生产的违章行为、未遂事故、重大事故隐患、安全事故等按照“四不放过”原则进行处理；4.2.5 车间主任的安全职责（1）车间主任对本车间安全生产全面负责；（2）保证公司各项安全生产制度在本车间的贯彻执行；（3）组织对新工人进行车间级安全教育；（4）对车间的员工进行安全思想、安全知识和安全技术教育，不断提高员工的安全生产意识，定期组织员工的安全技能考核；（5）组织每周一次的班组安全教育活动，开展车间内部安全生产经验的总结交流，及时解决工人提出的正确意见；（6）组织车间员工开展安全检查活动，每月不少于三次安全检查。

落实整改安全隐患，保证设备、安全设施、消防器材处于完好状态；（7）对本车间发生的安全事故及时报告，按照“四不放过”的原则，查清原因，追究责任，并采取防范措施8）对各班组的安全生产情况进行考核和奖罚，对违反安全生产的行为进行纠正和处理4.2.6 班组长的安全职责（1）组织员工学习各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育员工遵章守纪；（2）组织班组安全教育，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全；（3）负责组织对新工人进行岗位安全教育；给每个新员工指定师傅，监护教育新员工；（4）及时制止违章行为，并对违章作业员工进行批评教育，帮助员工认识违章作业的危害；（5）发现不安全因素及时报告上级，组织力量予以消除；（6）督促、教育员工合理使用劳保用品；（7）经常检查安全设施和消防器材，确保安全设施完好；（8）发动员工搞好文明生产、保持生产作业现场整齐、清洁4.2.7 设备技术人员的安全职责（1）负责做好本职范围内的安全生产工作，（2）不断学习和引进新技术、新措施，提高设备的本质安全，改善生产环境；（3）对外来施工人员的作业方式，劳动保护措施等进行监督管理；（4）在编制设备检修、技术改造方案时，都要有落实可靠的安全措施，并检查执行情况；（5）经常对特种作业人员和检修作业人员进行安全生产技术与知识的教育；（6）经常深入现场检查，发现事故隐患及时提出措施予以消除。

7）参加事故的调查、分析，查明原因，对不安全的因素提出防范措施4.2.8 安全员的职责（1）在安全办主任的领导下，督促检查安全生产规章制度和安全操作规程的执行情况；（2）深入现场检查，发现安全隐患，及时报告并监督安全隐患的整改；（3）制止违章作业，对违章人员进行批评纠正，按规定处理；（4）参与安全管理制度和规程的制定，参加事故的调查处理，对公司的安全生产提出合理化建议；（5）每天做好交接班记录，如实记录工作信息，并定期做好统计分析；（6）协助车间主任、班组长对员工开展安全教育，不断加强员工的安全意识；员工的安全职责（1）认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律、岗位安全操作规程，不违章作业；（2）自觉劝阻或举报他人违章作业；（3）交接班时，必须交待岗位的安全生产情况，为接班人创造良好的安全作业环境；（4）养成班前自我检查的习惯，对工作岗位、设备、工具进行检查，确保工作安全；（5）加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产；（6）按规定正确使用劳动防护用品；（7）发现事故隐患，及时报告现场管理人员4.10其他部门经理的安全职责认真贯彻国家有关安全生产法规，以及公司的各项安全生产规章制度；4.10.1 在部门职责范围内关心支持公司的安全生产工作；定期组织部门内部的安全培训，提高员工的安全意识；4.10.2 定期开展部门内部的安全检查，消除岗位的安全隐患；完成本部门在全年度无工伤的安全生产目标。

5 具体规定安全培训教育制度5.1.1 新员工培训：所有入厂新员工办好入职手续后，必须到培训班接受厂级、车间级、班组级安全培训教育，未经培训者不得上岗，任何人不得私自调用，违者处罚相关责任人100---200元/次，责令改正5.1.2 生产部培训教育：（1）生产部每月30日组织全厂员工召开安全大会2）生产部每月对重要（危险）岗位员工组织一次培训学习会议3）生产部各班组长每月组织本班员工召开4次以上安全、操作培训会议4）生产部每月组织一次起违章员工培。