单位解除劳动合同证明书3篇.docx

单位解除劳动合同证明书3篇单位解除劳动合同证明书1　　编号：_______年_____月_____日　　职工在本单位连续工作年限_____年，经济补偿金核发月数为_____个月，总计______元医疗补助费核发月数为_____个月，总计_____元　　职工档案、社会保险于_____年_____月_____日转移（本证明书一式三份，甲乙双方各持一份，区人事劳动社会保障局留存一份　　用人单位（盖章）：__________　　______年_____月_____日单位解除劳动合同证明书2　　_____系我单位员工，性别，身份证号，___年____月参加工作，________年____月起在我单位工作，已签订劳动合同现因（请选择如下其中一项打“√”）：□　　1、协商一致解除(由用人单位提出)□　　2、协商一致解除(由个人提出)□　　3、劳动者单方解除□　　4、劳动者试用期内解除□　　5、用人单位裁员□　　6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动民法典第38条规定)□　　7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动民法典第39条规定)□　　8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动民法典40条规定)□　　9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）　　我单位决定从________年____月____日起与该同志解除劳动合同。

特此证明　　员工签名：　　用人单位（盖章）　　________年____月____日单位解除劳动合同证明书3　　兹有本单位职工，性别x，年龄，住址劳动合同期限为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日（或无固定期限、以完成一定的'工作为期限）因，根据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同　　特此证明　　xxx　　20xx年x月x日 单位解除劳动合同证明书3篇扩展阅读 单位解除劳动合同证明书3篇（扩展1） ——与原单位解除劳动合同证明书3篇 与原单位解除劳动合同证明书1　　存根________第________号 　　兹有本单位职工：姓名__________，性别_____，身份证号码_________________________，因___________________，经双方协商一致，公司自______年___月___日起与其解除劳动关系　　特此证明　　（本证明一式两联，此联为单位联）　　单位（盖章）　　______年___月___日单位解除劳动合同证明书3篇（扩展2）——单位终止解除劳动合同证明书3篇 单位终止解除劳动合同证明书1　　自_____年__月__日到本单位_____岗位工作。

本期劳动合同自_____年__月__日起至____年__月__日止，已于_____年_____月_____日终止(解除)劳动合同在本单位工作年限为___年___月 　　特此证明　　单位(盖章)：　　_____年_____月_____日单位终止解除劳动合同证明书2　　职工姓名：_____，工作岗位：_____　　入职日期：_____年_____月_____日，工作年限：_____年_____月　　劳动合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日　　劳动合同终止(解除)日期：_____年_____月_____日　　经办人：_____ 　　　　_____年_____月_____日　　劳动者签收：_____ 　　　　　　　 _____年_____月_____日单位终止解除劳动合同证明书3　　本单位与______________员工签订_______(期限)_______工作岗位的劳动合同，在本单位的工作年限为_______年_______月_______日，因_______原因，依据_______，于_______年_______月_______日终止(解除)劳动合同。

　　法定代表人：______________经办人：_____________________年_______月_______日　　劳动者签名(盖章)：_______年_______月_______日单位解除劳动合同证明书3篇（扩展3）——解除劳动合同证明书 解除劳动合同证明书 　　在学习、工作乃至生活中，要用到证明的地方还是很多的，证明可分为组织证明和个人证明那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是我帮大家整理的解除劳动合同证明书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友 解除劳动合同证明书1　　（终止）劳动合同证明书 兹有本单位职工_____，性别__，年龄___ ，工作岗位_____，在本　　单位的工作年限__，现住址______________劳动合同期限为__ 年，从___年__月___日至___年___月___日止　　（或______________）因________________________，根据《劳动合同法》第__　　_条第___款第____项规定，本单位解除 动合同。

　　因________________________，根据《劳动合同法》第__　　_条第___款第____规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止 解除（终止）劳动合同的日期为___年__月___日该职工本单位工作年限为___年___个月，发给___个月的经济补偿金，共计人　　民币（大写）___________ 特此证明用人单位盖章） 劳动者签名（盖章） 年 月 日 年 月 日 与该职工的'劳 有关说明：　　1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限　　2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因： 本人意愿：①自动离职②因自动离职　　被除名③因本人原因并由本人提出解除劳动关系 非本人意愿：①被用人单位解除劳动合同②因用人单位原因本人提出解除劳动合同　　3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同　　终止条件出现”　　4、用人单位与劳动者解除（终止）劳动合同后，请及时将档案移交就业服务机构办理有　　关手续，同时通知劳动者在本证明开具之日起60日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜解除劳动合同证明书2　　解除劳动合同证明书　　兹有本单位职工 ，性别 ，身份证号码 ，劳动合同期限为 年 月 日止。

现因 ：　　（1） 协商一致解除劳动合同；　　（2） 合同期满终止；　　（3） 辞职　　（4） 辞退　　（5） 其他： ；　　根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，本单位自 年 月 日起与该员工解除劳动关系　　特此证明　　（用人单位盖章）　　年 月 日解除劳动合同证明书3　　_____________ 系我单位员工，性别________ ，身份证号码__________________________，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同现因(请选择如下其中一项打“√”)：　　□1、协商一致解除(由用人单位提出)　　□2、协商一致解除(由个人提出)　　□3、劳动者单方解除　　□4、劳动者试用期内解除　　□5、用人单位裁员　　□6、因用人单位违法，由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)　　□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)　　□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)　　□9、其他：_____________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)　　我单位决定从___________年_____月_____日起与该同志解除劳动合同。

该同志解除劳动合同前十二个月*均工资为人民币_______________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元，工资发至__________年_____月份，特此证明　　用人单位(盖章) 员工签名：　　__________年_____月_____日 __________年_____月_____日解除劳动合同证明书4　　同志：　　本单位与你签订的劳动合同，因　　原因，依照决定于 年月日与你终止（解除）劳动合同如未找到新的用人单位，请于终止（解除）劳动合同之日起15日内到本人户粮所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续　　（单位盖章）：　　年 月日解除劳动合同证明书5　　编号:　　劳动者身份证号码：　　因 根据《劳动合　　同法》第 章第 条第 款第 项之规定和劳动合同第十八条 项之约定,双方于 年 月 日签订的 年 月 日起至 年 月 日　　止或 签订的劳动合同,于 年 月 日　　解除(终止)乙方解除(终止)劳动合同前的工作岗位为 ，在甲方工　　作年限为 。

解除(终止)劳动合同的经济补偿金甲方按 月支付乙　　方，计人民币 元　　甲方公章 乙方签章　　法定代表人　　签章 （委托代理人）　　劳动用工登记机关盖章　　劳动用工登记日期　　本协议一式三份，　　甲乙双方各执一份，　　存入乙方个人档案一份　　年 月 日　　云南省人力资源和社会保障厅印制解除劳动合同证明书6　　解除、终止劳动合同证明书　　孙秋双同志，性别女 ，31周岁，系我单位职工，身份证号码372501198110143885，工作岗位为销售经理，在本单位工作年限为肆年，劳动合同期限为壹年（自20xx年1 月21 日至20xx 年1月 21日止），因 个人提出辞职 ，于 20xx年10月21日解除（终止）劳动合同　　特此证明此证明不影响劳动关系双方发生劳动争议的申诉权利　　单 位：（章）　　职工签字:　　签字时间：20xx年10月21日解除劳动合同证明书7　　编号：　　因　　根据《中华人民共和国劳动合同法》第条 项之 规定和劳动合同第十八条项　　之约定，双方 于 年 月日签订的 年月 日起 至 年 月日止或 的劳动合同 于 年 月日（终止）乙方解除（终止）劳动合同前的工作岗位为 ，在甲方工作年限 为 。

解除（终止）劳动合同的经济补偿金甲方 按 月支付乙方，计人民币 元　　甲方（用人单位） 乙方（劳动者）　　盖 章 签 章　　法定代表人（委托代理人）　　签章　　劳动用工登记机关盖章　　劳动用工登记日期　　年月日 本协议书一式三份　　甲乙双方各执一份，云南省劳动和社会保障厅印制 存入乙方档案一份解除劳动合同证明书8　　兹有本单位职工，性别x，年龄，住址劳动合同期限为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）因，根据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同　　特此证明　　xxx　　20xx年x月x日解除劳动合同证明书9xxxx：　　你好！兹有本单位xxx同事，于xxxx年xx月xx日进入本单位。