长沙消防新训简报第六期网络版.doc

内部刊物注意保存新 训 简 报第 六 期武 警 长 沙 市 消 防 支 队 新 训 大 队 编 2010 年 3 月 25 日本 期 目 录● 新训动态新训队组织水带、拉梯和 5000 米长跑训练考核支队战训科科长周宏为新战士授课新训队召开队务会安排布暑新训结尾工作● 领导关怀副支队长高启清率支队后、防两部门莅临新训队慰问、视察指导工作● 新训风采新训队 VS 武警总队后勤基地篮球 PK 赛新训龙虎榜● 带兵感悟当好新训班长应树立的“四个形象”如何做好“军中之母”● 警营文化雄心壮志献消防听风思雨感怀人生就如翻轮胎●新训动态新训队组织水带、拉梯和第四次 5000 米长跑考核为检验新兵训练成果，20 日新训队组织对两盘水带连接、原地爬梯和 5000 米训练考核从考核的情况看，新战士基本掌握了水带连接、原地爬梯的方法，5000 米的长跑成绩比前几次考核有了很大进步水带连接的达标率达到了 75%，原地爬梯达标率为 80%，5000 米长跑优秀率达到了 45%但是由于各班长组训能力和新兵天质上的差异，个别几名新战士训练成绩进步较慢新训队解决这一问题的措施是组织对口强化训练组，组成训练帮扶对子。

由一名排长和两名业务能力和责任心强的班长专门负责，通过加大训练强度和加长训练时间，希望这一部分新同志的训练成绩能迎头赶上支队战训科科长周宏为新战士授课 3 月 24 日上午，支队战训科科长周宏顶风冒雨来到新训队为新战士授课，讲授内容主要为《公安消防部队作战训练安全要则》 授课中，周宏科长结合其入伍多年来奋战在灭火救援一线千余次与大火和灾害作斗争积累下来的经验和教训，围绕灭火攻坚作战中接警处警、力量调集、火情侦察、排烟、供水、救人以及火场中个人防护要注意的一些重要问题，耐心地向新战士进行传“经” 授 “道”周科长授课 中重点讲解了个人装备的使用，10 多个战例视频录像让新战士们很好地理解和掌握了灭火方法和注意事项他还结合战例对火场供水、火场救人、个人安全防护三个方面做了详细讲解 周宏科长授课内容深入浅出，语言慷慨激扬，课件精致美观，还客观实在地分析自身经历的一些火灾事故扑救中存在的不足和成功经验，利用同类型火灾案例进行类比告诉新战士在今后的战斗中应该注意的问题课后，新战士们纷纷表示学到了很多灭火攻坚作战中无论是指挥还是战斗都很实用的知识，在今后的灭火战斗中会更注意科学扑救和重视自身安全防护，提升自身作战实战能力。

新训队召开队务会安排布暑新训结尾工作23 日下午新训队召开大队、中队两级队务会，安排布暑新训结尾工作会议由大队长李健军主持，主要讨论了新训最后阶段的安全、管理、总结和关于上级首长视察的有关准备工作大队队务会后，中队组织各排长、班长召开连务会，对新训结尾阶段的工作进行了讨论和策划，主要有：一、加强部队管理力度，进一步强化新兵作风养成教育和战斗精神的培养二、做好安全防事故工作，严防死守，确保新训工作安全稳定结束三、加大业务训练力度，做好考核和成绩录入工作四、准备好结业的有关材料五、做好迎接总队首长视察的软件、业务汇报表演的准备工作●领导关怀副支队长高启清率支队后、防两部门莅临新训队慰问、视察指导工作23 日上午，雨很大，天很冷，新训队在室内组织体能训练……10 时许，高启清副支队长率后勤处章硕副处长、防火处蒋孝忠科长、秘书科肖亚华科长等莅临新训队蒋孝忠科长代表防火处向新训队慰问了肥猪一头、大米、食用油、水果若干章硕副处长对新训队条令条例学习情况进行了督查高副支队长作了热情洋溢的讲话，充分肯定了新训队取得的成绩，高度赞扬了新训官兵的良好表现，并勉励新训官兵再接再历，再创佳绩，有始有终，在即将结束的关键时期要把握队伍稳定，认真做好安全防事故工作，确保此次新训工作的圆满完成。

●新训风采新训队 VS 武警总队后勤基地篮球 PK 赛为宏扬我长沙消防劲旅之精神，展我新训官兵之风采，活跃警营生活氛围，新训队邀请武警总队后勤基地开展篮球PK 赛我方精心策划，严密组织，一切只为必打赢19 日下午，篮球赛在经开区大队球场正式开始武警一看就是有备而来，志在必得，八名队员高大威猛再看那秀球动作必是老手我方人多势众，人才济济，精心组织三个阵容，一支是暴强身体拖垮队，主要功能就是拖的对方只喘气一支是超强技术快攻队，主要功能是技术快攻密集压制一支是如狼似虎嚎叫队，主要功能是拍巴掌大声吼干扰对方军心稳定当然，前提是我们要赢球，更要赢作风文明看球，文明喝彩，文明竞赛一声哨响，比赛开始，武警一大个中锋一个弹力跳接住裁判发球，一个精准妙传后卫接住一个漂亮擦边进了，得两分占了先机我方对员毫不示弱，发挥体能优势贴身死缠断过篮球，左冲右突快如闪电瞬间将球运回本场，两个小配合后卫接球起跳发射， “啪” ，对方大个一个巴掌将球盖落出界这一盖帽让我方对员很受伤，也大大刺激了我方队员的雄性荷尔蒙分泌小伙子们充分发挥人海胶身战术与对方队员如影随身，武警队员被我方队员严密防守外加经常性偷袭抢断，本身技术和身高优势被大大削弱，疲于奔命应对，半场下来只得分 37 分，我方虽只得 26 分，但暴强身体拖垮战术成效显著，对方队员早已喘气不赢.。

中场体息后我方超强技术快攻队三名队员闪亮登场清一色高个子技术型，两名上半场表现最为突出的暴强身体拖垮队员留守下半场开始，我方一上去就采取犀利的快攻，抢断快传近射，武警队一时间没能适应过来，被我方连下 11分，我方以 38：37 反超，打了个兴奋小高潮对方也不是吃软的柿子，一看形势不对叫了个暂停，调整了技战术发挥长期配合默契的优势连进三球，我方再次以 38：43 落后但关键时候总会有关键人物出现，我方暂停换上王牌三分球杀手三排长王孝操，身高、体能、技术全优分子对了，差点忘记介绍，王排长号称三分球王子，手掌上装了 GPS 定位系统，来球到手三分投命中率为 80%一看王排长上场，队员们兴心大增，调整战术后配合十分默契，王排长手感不错没有愧对三分球王子荣誉称号，一口气进了四个三分，将我方比分再次反超场下如狼似虎嚎叫队不甘示弱开始发威，在几名班长的煽情下发挥了虎狼高音之本能，拼命的为场上队员加油助威，我方队员士气大增势如破竹，此时对方队员已体能透支加上没有群众演员的狂热支持，只有招架之功没有还手之力，剩下的只有与我方队员配合表演的份了最终，我方已 92：66 大比分顽胜武警队这场比赛打出了我们长沙消防的士气，打出了新训官兵风采，体现了我们顽强拼搏、敢打必胜的斗志，也增近了与友邻部队的支谊。

中队长 冯克涛 供稿)小小的龙虎榜，方寸之间，却是新战友们在新训期间吃苦耐劳、坚韧不拔、争先恐后、努力拼搏的精美画卷他们用汗水、泪水和忍耐诠释着新时期消防战士的不抛弃、不放弃的伟大精神，让那身动人的橄榄绿绽放出更加美妙绝伦的光彩●带兵感悟当好新训班长应树立的“四个形象”新训工作中，班长的重要作用是毋庸置疑的但如何做好新训班长，如何做好新兵的良师益友？我认为需要树立三个形象一心一意扑在新训工作上的敬业形象”新训班长是新兵的“ 启蒙老 师” ，肩 负着为新兵在部队长远发 展打下坚实基础的重任笔者带过几届新兵，深知要想带好出兵，就必须肯付出，只有投入全部精力才能略见成效带新兵虽然有操不完的心、受不完的气，但是面对单纯如白纸的新兵，相处久了，乐趣油然而生扑下身子、一心一意带新兵，是带出好兵的基础关怀备至的“亲人”形象”新兵入伍出远门，不少人都是头一回，视班长胜亲人，恨不得时时刻刻都拽着班长的袖子，所以，新训班长千万不要“甩甩膀子” 有些班 长喜欢戴着“有色眼镜”看新同志，这是不对的我们推崇的“ 以情带兵”就是强调要和新战友建立一种亲情，一种区别于地方哥们义气的战友之情在不会过分溺爱的原则上，怀着一颗真诚的心去关怀新兵，让他们感受到部队大家庭的温暖。

以身作则的优秀军人形象”俗话说“ 行 动是最好的语言”，班长的言行举止对新兵会产生最重要的影响提倡班长作风果敢，但这不能等同于大大咧咧不注意形象试想一下，如果班长吃饭时浪费粮食，那么新兵一定会觉得浪费粮食合情合理；如果班长脏话连篇，新兵一定会认为在部队说话文明不文明无关紧要所以，建议新训班长们“每日三省自身” ，先端正自身形象，再教育新兵要知道“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”谆谆教诲的良师益友形象”新兵年龄小、自我生活能力差、自我管控意识弱，必须得从入伍的第一刻起严格管理教育有的新战士入伍后还带着些地方不良习气，稍加放纵，难免会出问题，所以就要牢牢把握“严 是爱，松是害” 的原则，悉心教诲，耐心引导思想开小差，就及时引导教育；想家吃不了苦，就多表扬鼓励；想刻苦钻研学本领，就多激励鞭策在不违反纪律的情况下鼓励他们发扬个性，把这些受点点委屈就哭鼻子的小伙子们培养成流血流汗不流泪、掉皮掉肉都不掉队的男子汉十班长 王会波 供稿)如何做好“军中之母”班长，被誉为“军中之母 ”，是新战士迈进 警营的第一位老师随着社会的进步和兵员质量的变化，对新兵班长提出了新的要求怎样完成好把一名普通老百姓转变成一名合格军人的神圣使命，是新训队每个班长必须面对和思考的问题。

因此，作为一名新兵班长，对新兵走好以后的军旅之路打下坚实的基础就起了决定性的作用要当好新兵班长，我认为，应做好以下三点：首先要树立好自身形象，发挥模范表率作用古人云：“以身先人，故其兵为天下雄 ”“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从 ”班长是新兵接触的第一人，是新战士认识和了解部队的启蒙教练，班长的一举一动、一言一行都受到新兵的关注，形象的好坏直接影响到新兵的成长在管理中，身教重于言教，正如人们常说的那样：“喊破嗓子，不如做出样子 ”这都 说明班长的模范作用是无声的命令，以身作则，为人表率，可以收到言教所收不到的效果，事事起模范作用，处处为新兵做出榜样，以实际行动引导新战士，才能得到新战士的尊重和信赖，才能使新兵心服口服要达到“两能”、 “四会”“两能” 即能 组织队列、 业务训练，能管理好新 战士;“四会”即会讲、会做、会教、会做思想工作在组织业务训练时，新兵班长就得注意以下三个问题：一是讲解基本动作要多伴之示范动作，二是讲解和示范的动作，特别是复杂动作要缓慢地进行，三是对新战士要求不宜过高，新战士出现错误动作时不要责怪和训斥在训练中还得注意科学练兵，对于个别身体素质较差的战士，要做到心中有数。

现在的新兵，大多数为独生子女，依赖性强，吃苦精神不够，在刚跨入军营的一段时间很难适应部队高强度的基本功训练，极易产生疲劳、厌烦和沉重感，出现这种情况后会给新兵心理造成不良影响，对训练产生消极作用为此，新兵班长就应针对个别身体素质较差的战士适时调整训练方法，促进整体素质的提高要以情带兵，严格管理新兵来到部队，就必须接受严格的教育训练，在此过程中，身体素质的好坏便渐渐区分开来对于那些身体素质较弱、接受能力较差的新兵，要耐心地帮助和指导，树立起他们的信心要循序渐进，不能用打骂体罚的方式，要公平对待每个战士、公正处理每一件事另外，要以部队条令条例和规章制度严格要求新兵，养成令行禁止的良好作风，在管理过程中要注意方式方法，防止和避免离兵现象六班长 代先其 供稿)●警营文化雄心壮志献消防一声警铃响，迅速着好装有条有紊不慌张，端起我水枪脚下步生风，我要上火场战用我，我必胜，方显我锋芒我们是神兵，我们从天降练兵要千日，千日要用兵临战斗志昂，水枪上满膛迅雷不容火蔓延，所向披靡不可挡保卫祖国和人民，雄心壮志献消防(文书：朱信任 供稿)听风思雨感怀雨轻轻地拍打在窗台上，泪水却深深地埋在心坎里因为我知道，雨水将冲褪我的柔弱。

风呼呼地吹散着树梢的颓叶，思念也开始渐渐漂移，因 为我知道，今年的春天会有“更多新绿” 远 方的双 亲，你们可曾察觉，儿子已在风雨中矗立。