安徽省普通高等学校毕业生就业协议书样表.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑安徽省普通高等学校毕业生就业协议书样表 毕业生就业合同模板 平日当我们进入公司的时候，签订好劳动合同是需要多加重视的劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，签订劳动合同要注意信息真实，不可弄虚作假请问你是在寻觅劳动合同的规范模板吗？急您所急，我为朋友们了收集和编辑了“安徽省普通高等学校毕业生就业协议书样表〞，供您参考，希望能够帮助到大家 安徽省普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书 培养学校名称： 编号： 甲方（学生）基本信息姓名性别出生日期 年 月政治面貌学号毕业时间 年 月培养方式专业学历学制家庭地址邮政编码联系E-ail学校通讯地址邮政编码学校联系部门联系人联系乙方（用人单位）基本信息单位名称单位隶属联系人联系E-ail通讯地址邮政编码单位性质□ 国家机关（公务员） □国家、地方基层工程 □部队□ 高等学校 □其他教学单位 □医疗卫生单位 □其他事业单位□ 国有企业 □外资企业 □民营企业 □其他企业档案接收单位名称（档案接收单位需在当地机要局登记备案）详细地址邮政编码户口迁移地址（按当地公安部门要求格式） 劳动合同扩展阅读普通高等学校毕业生就业协议书表格 普通高等学校毕业生就业协议书 毕 业 生： 　 用人单位： 　 学校名称： 为维护国家毕业生就业方案的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签定如下协议： 一、就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议;是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据;是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。

二、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的状况，了解单位的使用意图，说明自己的就业看法，在规定时间内到用人单位报到，若遇到特别状况不能按时报到，须征得用人单位同意 三、用人单位要如实介绍本单位状况，明确对毕业生的基本要求及工种岗位安排，做好各项接收工作凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的，本协议无效 四、学校要如实向用人单位介绍毕业生状况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，学校审核列入建议就业方案，报黑龙江省教育厅审查批准，学校负责办理就业报到证签发手续 五、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不予办理就业报到证签发手续，本协议自行取消，由学校通知用人单位如用人单位对毕业生身体条件有特别要求，原则上应在签定协议前进行体检，否则，以学校体检为准 六、毕业生、用人单位两方如有其他约定，应在其他约定事项栏中逐条明确约定的有关内容可包括：工作地点及工作岗位、违约责任、协议自动失效条款、协议终止条款、双方约定的其他事宜等，经毕业生、用人单位签字、盖章后视为本协议书的一部分约定事项不得违反国家法律、法规的有关规定，不得损害毕业生、用人单位、学校的合法权益。

本协议未明确的其他事项，按有关规定执行或双方协商解决 七、本协议经各方签字、盖章后生效三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意，并承受相应的违约责任 八、本协议的使用范围：国家计划内统一招生的毕业生(含高职高专毕业生、本科毕业生、毕业研究生);定向生、委培生按定向委培协议就业，不使用本就业协议书(解除定向或委托协议的除外) 九、本协议一式四份，毕业生、用人单位、学校、省毕业生就业主管部门各执一份，复印无效 其他约定事项： 无编号：毕业生状况及看法姓 名性 别民 族政治面貌培养方式学 历学 制毕业时间专 业身份证号生 源 地联系方式家庭地址特长及其它用人单位状况及看法单位名称组织机构代码联 系 人联系单位隶属部门通讯地址邮政编码单位性质□党政机关 □科研设计单位 □高等教育单位 □中等初等教育单位 □医疗卫生单位□国有企业 □三资企业 □民营企业 □部队 □城镇社区 □农村建制村 □其它组织关系接收单位档案转寄详细地址户口迁移详细地址学校看法学校联系人联系邮政编码协议书邮寄地址普通高等学校毕业生就业协议书模板 1、本协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议;是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据;是政府毕业生就业主管部门和各高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。

用人单位、毕业生应逐项确切填写，学校应认真审核毕业生有关信息，政府毕业生就业主管部门依据本协议书，办理毕业生就业登记审核和报到证签发等工作 2、本协议书由用人单位法定代表人(或者其委托代理人)和毕业生双方当事人亲自签订，代签无效 3、本协议书中的空栏，由双方协商确定后填写，不得违反国家有关法律、法规和规定;本协议书的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本协议书的附件，与本协议书一并履行 4、本协议书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用**数字填写，工资报酬等金额一律使用大写 5、填写本协议书一律用蓝、黑色墨水书写，字迹清楚、工整，涂改处必需(签名)或加盖校对章，否则无效 6、毕业生离校后签订本协议书的，学校可不签注看法 甲方 ︵用人单位︶ 单位名称 组 织 机构代 码 单位隶属 □中属□省属□设区市属□县(市、区)属□县以下(含乡镇、村、居委会等) 联 系 人 单位地址 联系 单位类别 单位行业 档案接收单位 档案接收地址 邮政编码 户口迁移地址 乙方 ︵毕业生︶ 姓名 性 别 出生年月 毕业时间 入学前户口所在地 民 族 政治面貌 健康状况 专业 学制 学历 身份证号码 学位 联系 培养类别 □非定向□定向□委培□师范 家庭地址 邮政编码 用人单位看法： 　签章 年月日 用人单位主管部门或人事代理机构看法： 　签章 年月日 学校院(系)看法： 签章 年月日 学校毕业生就业工作部门看法： 签章 年月日 学校名称 邮政编码 联系 学校地址 联 系 人 甲乙双方依照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚恳、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议： 一、甲方同意录(聘)用乙方。

二、乙方同意毕业后到甲方工作 三、甲方录(聘)用乙方工作期限为年，工作地点为 　，工作岗位为　 四、甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于　元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准) 五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品 六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准 七、甲方在聘请时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件 八、甲方所介绍的状况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责 九、符合以下情形之一，经书面告知对方，本协议解除： 1、甲方被撤销或依法宣告破产的; 2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔加入选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业工程的; 3、乙方报到时未取得毕业资格的; 4、乙方被依法追究刑事责任的; 5、法律、法规、政策规定的其它情形。

十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失 十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式 十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提**讼 十三、本协议一式四份，甲方、乙方、学校毕业生就业工作部门、甲方所在地政府毕业生就业主管部门各执一份 十四、甲乙双方签订就业协议后，由甲方在1个工作日内将本协议交一份报甲方主管部门(或人事代理机构)所属政府毕业生就业主管部门审核备案;由乙方在1个工作日内将本协议交一份报乙方所在学校毕业生就业工作部门审核登记，并由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案，报毕业生就业主管部门签发就业报到证 十五、经甲乙双方协商，乙方于 　 年 月 日前到甲方报到甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应当积极协同本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同 十六、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后，本协议终止。

甲方(公章)：　乙方(签名)： 年　月　日　年　月　日 普通高等学校毕业生就业协议书范本 大学生毕业找到工作后需要和公司签订就业协议书，下面我跟大家共享几篇就业协议书，以供参考! 普通高等学校毕业生就业协议书范本一 甲方： (以下简称甲方)(以下简称乙方) 乙方： 为积极创新人才培养模式，给学生提供更广泛的实习和就业机遇，根据高等院校学生培养目标及要求，甲乙双方本着互惠互利，共同发展的原则，就加强协作、共同努力建设好校企合作实习和就业基地，达成如下协议，并由双方共同遵守 一、合作总则 双方经过协商，决定合作建立学生实习与就业基地双方均同意在对外发布信息中，双方都有权使用共建的实习基地的名称xxxxxxx学生实习与就业基地 二、权利与义务(一)、甲方权利与义务 1、依据专业教学计划制定实习计划和安排，提前落实每次实习的时间、内容、人数和要求，提前一个月与乙方商定实施计划，并共同实施 2、优先安排乙方进入甲方举办的供需见面会选拔优秀人才，并每个学年为乙方组织最少一个专场聘请宣讲会校企合作协议书3、充分做好实习生实习前思想教育、安全教育和准备工作，要求学生遵守法律法规和乙方规章制度，不得做损害乙方利益的事。

4、委派实习指导教师对实习生进行指导和管理，协调乙方和实习生之间的关系，共同处理实习期突发事件等行政事务，做好实习期间学生的思想教育和安全管理 5、实习计划一经确定，甲方应把实习大纲、实习计划提前送达乙方，实习计划不得随便变更 6、严肃实习纪律，对不听从安排、未完成教学计划所规定的实习任务的学生，按有关校规不予实习学分 7、实习生有以下情形之一者，由甲方接回实习学生，所发生费用由甲方实习生自负：1)没有通过乙方岗前培训考试的; 2)在实习期间不能胜任岗位工作的(或经调换后仍不能胜任的);3)在实习期间有意违反乙方公司纪律、规定的; 4)有其他特别状况(如做出。