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打造企业文化提升企业凝聚力.doc

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  • 卖家[上传人]:ss****gk
  • 文档编号:236864090
  • 上传时间:2022-01-08
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    • 打造金业文化提升金业凝聚力当今世界正处在人发展大变革大调整时期,文化在综合国力竞争中的地位和作用更加凸 显文化是一种力虽,企业发展盂要文化软实力,文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重 要资源,丰富精神文化生活越来越成为企业职工的热切愿望一、凝心聚力,打造“沙枣飘香”文化平台企业文化是金业的灵魂,是引领企业发展的内在动力兰州铁路局兰州车务段十分重视 企业文化建设,打造“沙枣飘香”网络文化平台(原“沙枣花”网络文化平台),通过让小 站人讲述自己的故事,营造和谐稳定的发展氛围兰州诙路局兰州车务段管辖兰新诙路、包兰铁路和红会支线沿线的54个小车站,冇三 分Z二地处戈壁荒滩、大山深处,职工业余文化生活单调,区域文化差异较大,生产生活条 件比较艰苦如何理顺职工情绪,稳定职工队伍,凝聚职工合力,确保安全生产,是摆在该 段各级组织面前一项十分现实而重耍的任务为此,他们抓住兰州铁路局深化“三线”建设 的机遇,按照闭环管理的要求,体现“严、实、细、活、情”的思路,于2008年10月创建 “沙枣花”网络文化平台(|现已更名为“沙枣飘香”网络文化平台),为各项工作顺利推 进营造了良好环境他们在深入调研、广泛征求职工意见的棊础上,以弘扬兰州车务段职工“吃苦、奉献、 积极、向上”的“沙枣花”精神为主旨,利用既有网络资源,开发了 “沙枣花”网络文化平 台,主要包括职工文艺、电子书屋、我爱我家、民情民意、心灵手巧、短信传情和安全立功 等7个主题板块,网络维护人员由职工兼职,设立1名超级版主和8名栏目版主,负责日常 作品审核,保证了 “沙枣花”网络文化平台的正常运作。

      全段8个科室、54个车站均可从 “沙枣花”网络文化平台上录入、查阅资料和信息,覆盖率达到100%职工提报的安全生 产合理化建议,或者绘画、摄影、手工制作、发明创造,其至是一道美味可口的菜肴,都能 通过网络平台得以展示网络平台建立以来,共发布安全生产小发明、小创造260余件, 民情民意720余件,安全警句、寄语2580余件,职工各类文艺作品4030余件,职工F1均 上报作品达15件,累积点击达到102200多人次小平台”成了全段职工凝心聚力、共保 安全、展示才艺的“大舞台”二、加强文化建设,“沙枣花”飘香全段兰州车务段职工在平台上建立了 “职工文艺”和“心灵手巧”栏冃,畅通了职工各类作 品的上报渠道,给更多职工提供了个性才艺展示的舞台为了调动干部职工参少的积极性, 我们规定只要提一条小建议或者发表一篇小作詁,都可以得到一块牙膏或香皂,对每季评出 “金点子”、“金短信”、“金创作”都要进行奖励,职工并不在乎奖品是什么,在乎的是 自己的作品是否得到了展示沙枣飘香”网络文化平台受到了全段职工的喜爱和追捧,浏 览“沙枣飘香”作品成了沿线职工休闲娱乐的最好方式,谁的作品又被采用了,谁的作品质 量高,已经成了沿线小站干部职工茶余饭后热议的话题。

      沙枣花”网络文化平台的建立, 给职工提供了一个互动交流、展示白我的平台,职工不仅感觉到H己业余时间有事可7T,更 主要的是讣职工在繁忙工作Z余找到了精神寄托现在是“沙枣飘香”网络文化平台超级版 主的陈志前,不仅本职工作T•得好,而且每天要抽出大量时间处理上百条网络信息资料,职 工的作品能不能上得了 “沙枣飘香”网络文化平台,他有决定权他的华丽转身让很多职工 感到不可思议用陈志前自己的话说:“是沙枣飘香网络文化激活了我,我要去激活更多的 人兰州车务段职工在平台上设立了 “短信传情”栏目,鼓励职工踊跃参与安全格言、警句 的征集提炼有的职工把口己写好的格言念给家人听,发动全家为自己当参谋,体现了集体 的智慧和力量我们対征集上來的2000多条警句格言进行提炼,“只有安全好,段上效益 才能高、职工实惠才能多”、“班前讲安全,思想添根弦;班中讲安全,标准保安全;班后 讲安全,警钟鸣不断”等朴实的语句已经成为全段干部职工的思想共识;一线职工创作的“查找问题是责任,发现问题是水平,处理问题是关键,解决问题是政绩”的安全寄语,Q 祀上“沙枣飘香”图标制成桌牌,成为全段管理人员的座右铭同时,我们把确定下来的格 言理念通过各种形式悬挂起来,便干部职工在生产中、岗位上随处町见,看在眼里,记在心 里,落实在行动上。

      平台设立了 “安全立功台”栏日,鼓励一线职T为全段安全“把脉”的 热悄,“在闭塞按钮旁张贴'禁止同时办理'提醒标志防止错办”;“在没冇挂网货场、牵 出线的线路张贴'不准电力机车作业’警示标志杜绝电力机车放入无电区”等建议,使“最 不放心的事”、“最难预料的事”、“最薄弱的环节”得到有效控制我们还通过多种形式 引导职工开展“小发明”、“小革新”活动,“学林版6502计算机模拟课件”、“雅林防 脱链”等一批以职工命名的“小革新”在安全生产中发挥了很好的作用人人为安全操心、 个个为安全献策的氛围悄然形成兰州乍务段职工积极拓展网络文化平台的宣传效应,不断加强文化阵地建设,在沿线各 车站设立“一站一警句”、职工“画与话”、“亲情苑”、职工“全家福”等专栏,坚持定 期编发《沙枣飘香》tai册,每月编发《沙枣飘香》电了期刊,每周编发《沙枣飘香》报, 每年组织“沙枣飘香”文艺小分队到小站慰问演出,开展“我的看家菜”、“我的年夜饭” 大比拼、“迎新春、保安全、促和谐”春联征集书写赠送以及职工书画摄影作品赛等文化活 动每两年举办一次“沙枣飘香”大型文艺汇演和职工运动会,开展安全小故事征集活动, 并采取不同形式及时为在职职工送上牛日祝福,为即将退休职工召开一次欢送会、拍上一次 合影照、送上一封慰问信、一张纪念卡和一份纪念品。

      丰富的文化活动,潜移默化地感染着 职工,激励着职工职工宗世伟曾经是小站值班员,一篇《小站月夜静悄悄》不仅让全段职 工认识了他,也激发了他的工作热情现在是中间站站长的他,抒写“小站人、小站事、小 站情”己经成为他牛活中不可缺少的一-部分曹玉柱原來是个远近闻名的“问题”职工,车 间对症下药,巧打感情牌,从捡一•根烟头、拖一次地开始,哪怕是再小的一件好事都给予褒 奖,渐渐地曹玉柱开始珍惜荣誉,工作上发牛•了很大转变在2010年表彰会上,段党委邀 请他家5个亲戚來参加,看到他能够上台领奖,职工和亲戚们对他的看法彻底改变了他们 编成《曹玉柱的故事》,在全段进行宣传,引起了强烈反响三、网络文化平台宣传效果显苦,文化建设硕果累累“沙枣飘香”网络文化平台运行三 年多来,不仅促进了 “三线”建设稳步推进,而R搭建起一个谋求和谐、稳步发展的“大舞-是搭建起了献良策、保安全、创效益的舞台沙枣飘香”网络文化平台的创建,彰 显了互动管理,激发了干部职工保安全、创效益的责任感和内动力,大家主动参与到运输安 全生产中,积极献计献策,有力促进了运输安全、提升了运输效益陈官营车站提出将专用 线铁鞋防溜改为防溜紧固器防溜,彻底杜绝了专用线私自推车问题,从源头上消除了安全隐 患。

      二是搭建起了职工学技术练硬功提素质的舞台沙枣飘香”网络文化平台的创建,为 职工施展聪明才智、在安全牛产中建功立业提供了舞台2010年底,全段共选树表彰小发 明职工120多人,先进集休2个,有5人获得局级“技术标兵”,12人获得局级“技术能 手”;培养工人技师15名,向路局推荐专业技术带头人1名,青年科技拔尖人才1名,“学 习型职工”4名,“首席技师”3名这些先进典型,形成了一簇簇亮点,冇效激发了全段 T部职工立足岗位学技术、当标兵、争优秀三是搭建起了开展思想政治工作融洽干群关系的舞台在“沙枣飘香”网络文化平台上 创新采用了 “植入广告”,扩大了宣传范围,畅通了宣传渠道,拓宽了思想政治工作的覆盖 面尤其对职工关注的路局大规模经济适用房建设、收入分配、交通补助、工资上税、养老 金领取等问题,有关科室通过网络平台及时给予答复,消除了职工的思想困惑今年以来, 职工上访数量大幅度减少,杜绝了非正常上访和群体上访文化就是人心,文化就是力量该段党委书记梁广奎表示,以认真学习贯彻《中共中央 关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展、大繁荣若干重大问题的决定》精神为动力, 进一步抓好文化线建设,为促进全段实现协调发展、和谐发展、可持续发展做出新的更大贡 献。

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