中国农业银行实习证明模板.doc

中国农业银行实习证明模板中国农业银行实习证明模板范文一:中国农业银行实习证明模板兹有xxx学经贸学院金融专业xxx于202_年2月11日至202_年5月11日在中国农业银行股份xxx支行实习情况属实，特此证明单位公章：中国农业银行股份xxx支行202_年XX月XX日范文二:中国农业银行实习证明模板某某学校：兹有贵校****学生在我单位***岗位实习实习期 年 月 日至 年 月 日，该生在我单位实习期间表现优秀，完全可以胜任本职岗位的工作经过我单位考核，该生在本月份评为优秀员工非常感谢贵校培养出这么优秀的员工如今该生在我单位已经实习完毕，特此证明!***农行银行202_年XX月XX日范文三:中国农业银行实习证明模板实习证明兹有____________大学_____________学院_________专业__________于_____年____月____日至____年____月____日在中国农业银行股份邢台市临西支行实习该学生实习期间主要在我行对公对私业务、大堂及客户经理处实习，主要学习柜台对公对私业务简单的操作流程及本卷须知、从事大堂对客户的效劳与效劳、跟从客户经理及业务参谋对客户进展信息维护及推广产品效劳等工作。

该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂得地方，可以向经历丰富的职工请教，擅长考虑，可以举一反三作为金融专业的学生，在工作中表现出了扎实的金融理论根底，对工作认真负责，做到学以致用，保质保量的完成工作任务，表达出其较高的职业素养同时，该学生严格遵守我行的各项规章制度，实习期间从未缺勤、迟到，尊敬我行工作人员，并与同事和睦相处，与其工作的员工都对该学生的表现表示赞许，并予以肯定情况属实，特此证明单位公章：202_年XX月XX日拓展阅读中国农业银行实____结我在XX银行实习的岗位是XX，在这一个月的学习与工作中，我熟悉了金融机构的主要经济业务活动，系统地学习并较好掌握了银行XXX工作，理论程度和实际工作才能均得到了锻炼和进步现将工作实____结如下：一、 实习单位简介中国农业银行是中国四大银行之一，最初成立于1951年，是____成立的第一家国有商业银行，也是中国金融体系的重要组成局部，总行设在北京，位列世界五百强企业之一，“世界银行1000强”排名第8位202_年，中国农业银行由国有独资商业银行整体改制为股份制商业银行，更名为“中国农业银行股份”，并在202_年完成“A+H”两地上市，总市值排名位居全球上市银行第5名。

二、 实习过程(1)通过在中国农业银行实习，进一步理解和稳固在学校期间所学的各门金融学课程的根本理论和根底知识，学会理论联络实际，增强自我解决实际问题的才能;(2)通过实习到达学校的社会理论要求，并在单位指导教师的指导、帮助和教育下，熟悉中国农业银行的主要经济业务活动，较为系统地学习银行个人金融管理工作和日常业务的操作流程;(3)学会如何更好的适应新的工作环境以及端正自我的学习及工作态度，为更好的走入社会打下坚决地根底;(4)总结实习经过，并填写实习鉴定表，写实习报告三、实习内容经过一个星期的学习和实习，我大体上把握了根本的业务流程接下来便是学习储蓄业务该分理处的储蓄业务实行的是柜员负责制，就是每个柜员都可以办理所有的储蓄业务，即开户、存取现金、挂失、解挂、大小钞兑换、受理中间业务等对于每一笔业务，我都学习了其ABIS系统的交易代码和操作流程，业务主要可分为单折子系统和信誉卡字系统两类1)信誉卡业务信誉卡按是否具有消费信贷(透支)功能分为信誉卡与借计卡信誉卡又按持卡人是否向发卡银行交纳准备金分为贷计卡与准贷计卡贷计卡是银行授予持卡人一定的信誉额度，无需预先交纳准备金就可在这个额度内进展消费，银行每月会打印一张该客户本月消费的清单，客户就可以选择全部付清或支付局部，假设选择后者，那么未付清局部作为银行的短期贷款以复利计。

而准贷计卡那么是交纳一定的准备金，然后银行再授予其一定的消费额度的一种信誉卡借计卡是没有透支功能的，但可以进展转帐结算，存取，消费的一种卡信誉卡还可以按使用对象分为单位卡与个人卡;按信誉等级分为金卡与普通卡2)信贷业务由于目前的实际情况，中小企业融资难，尽管央行一再出台有关鼓励银行向中小企业贷款的方案，但是，在各个银行内部都有严格的控制农行也是如此所以，银行目前也投入了个人贷款领域需要注意的是，银行的个人贷款业务并不是直接将款贷给个人，而是与商家签订一定的协议，其实是将款贷给商家，然后商家把商品卖给个人，个人再还款给银行银行在与商家签订协议时，审查商家的证件是否齐全而个人要向银行提供有关的收入证明，身份证明等一般都是以购置的标的物作为抵押，最常见的就是动产抵押(如汽车贷款)和不动产抵押(如住房贷款)信贷部门实行的是审贷别离制，就是进展贷款客户开发与详细发放贷款，审核贷款可能性的工作人员是各司其职的在银行实习，学习柜员间每天交接工作时的对账是必不可少的，对账时除了要核对现金账实是否相符外，还要查看重要空白凭证是否缺失、传票是否连续等等而柜员间对账也是很有程序的，一般先清点现金，然后再是清点重要空白凭证如存折、银行卡、存单等。

虽然比拟费事，但是这些都是必不可少的步骤，一个环节出错也会导致弥天大祸四、实习体会“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的浅薄和在实际运用中的专业知识的匮乏，刚开场的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义从这次实习中，我体会到，假设将我们在大学里所学的知识与更多的理论结合在一起，用理论来检验真理，使一个本科生具备较强的处理根本实务的才能与比拟系统的专业知识，这才是我们学习与实习的真正目的在农行的实习对我将来走向社会起到了一个桥梁的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤向别人虚心请教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的根本原那么都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养实习过程中每一次细微的进步都离不开领导和同事给我的帮助，在这里要感谢他们，感谢他们给我无微不至的关心和帮助，感谢学校和农行给了我这次实习的时机让我锻炼自己，感谢父母一直以来对我默默的支持在将来的学习和工作中，我一定会扎实的学习根本功，始终保持一颗积极的心态去对待问题，不辜负大家的教导和期望。

中国农业银行实习报告模板一、实习单位简介中国农业银行实行总分行制，为一级法人，总行是全行经营决策、风险控制、内部监视、财务核算以及人力资管理的中心总级分支机构为非独立核算单位，在总行受权范围内开展其经营管理活动，对总行负责中国农业银行大力施行人才强行战略，努力探究建立符合现代商业银行要求的人力资鼓励与约束机制高度重视人才的招聘，培养，选拔和应用，不断进步人力资管理科学化，制度化和标准化程度2023年，正式启动人才培养工程，制定了人才培养工程五年规划，把建立“三支队伍”〔经营管理，专业技术，岗位技能人才队伍〕，培养“五类人才”〔决策人才，管理人才，专业技术人才，市场营销人才，岗位操作人才〕，作为全含人才队伍建立的重点着力构建全员学习，全过程学习，终生学习的组织体系＆管理制度，不断改善员工对于的整体素质和构造，努力建立学习型银行高度重视员工培训工作，不断进步员工整体素质在组织开展全员培训的根底上，重点抓好中高级管理人才培训＆专业技术人才培训，全面完成高级管理人员EMBA核心课程培训，精心组织高级管理人员赴境外培训，通过各种途径丰富培训方式，进步培训质量，远程培训网络建立获得本质性进展二、实习经历及心得7.2到8.2期间，我通过面试有幸进入中国农业银行莱阳市支行实习，虽然实习的时间不长，我却在这珍贵的时间里学到了好多东西，丰富并理论了大学的理论知识，同时也深感自己知识面的匮乏，鉴定了我积极学习的信念。

在工作中，工作态度的转变是我学到的重要的一笔人生财富技术程度只能让你到达一定的层次，而为人出事的态度及对工作认真负责的态度才是提升你的真正法宝主任的一席话给我上了实习的第一课在实习期间，我虚心学习，认真工作，认真完成工作任务，并与同事建立了良好的关系，得到了行里员工的一致认可在实习中，我学习了农行改革的各案例，并发现了改革中的问题，结合本专业的学习〔一〕跟主任学习相应的理论知识，及各种文件在实习的前几天里，我主要跟主任学习，一方面要学习相关的实务操作，其中会计占决大多数，既要强化已有的知识，还要学习新的知识，另一方面，还要学习人民银行下达的相关文件结合农行金融报，金融研究等杂志刊物，理解银行改革的方向，动态今年是四大商业银行改革的关键时刻，银行改革举措众多，是什么因素引发的政策改变呢？实务操作上，农业银行对现有系统进展改革，从9.1，中国农业银行将开场使用农行综合应用系统〔ABIS〕业务操作上，加强对票据结算的管理，从7.1开场，启用新版票据及结算凭证，同旧版相比，对票据用户有什么要求？相应的规定有什么变化？金融动态上，分析^p 金融大家言论，关注人民币汇率改革－自2023年7月21日起，我国开场实行以市场供求为根底、参考一篮子货币进展调节、有管理的浮动汇率制度。

人民币汇率不再盯住单一美元，形成更富弹性的人民币汇率机制股权分置改革其中特别是对吴敬琏关于股市五大观点－中国股市黑不得；政府托市，国企圈钱祸国殃民；中国股市是泡沫；中国股市受政府决定，政策无人预测；千点不该托市，补偿流通股股东不公平的争论产品经营上，商业银行是如何一步进展混业经营的尝试－银证一卡通，银行基金号发行信贷经营上，关注身边的变化，公司的兼并重组，同时，铁矿，原油，劳动力本钱价格上升，都会影响企业信贷质量在学习中，我深切的感到，学习就是为了进步，进步素质，加强对工作的负责态度，每一个员工都有权利和义务去学习！因为四大商业银行中，农行改革起步晚，存在的问题又多－资产负债率低，坏帐多资产准备率也是最低的因此，作为一名农行员工都应该积极对待改革，并在改革中，以实际行动履行一个员工的责任〔二〕跟业务员学习操作 在学习了各种相关知识的同时，我还积极向业务员学习因为如今银行是实行的柜员制，所以我并没有时机去进展操作，但是就是从旁边的学习中，我学到了工作之外的东西当银行提出从以产品创新为中心到以顾客为中心转变的原那么时，就是对业务员的挑战和考验业务员所要求的不仅是纯熟的业务操作，更应懂得如何同顾客交流，为顾客效劳，效劳优于管理，一个好的管理者更是一个好的效劳者。

起初对于那种一张报纸，一杯茶的管理者的生活在这彻底改变，报纸是理解客户，理解银行的手段茶是效劳于客户的创立学习性组织，争做学习性员工”每个员工勤奋学习的精神，带动着银行业务的广泛开展〔三〕跟客户经理的学习客户资的优劣决定了一家银行业务构造盈利状况和竞争力程度施行客户知识管理可以进步客户资的开发和利用在实习中，我归纳总结了客户知识管理的构造，并用理论知识和时间不断丰富改善银行与客户之间的关系，拓展业务空间，开展利润泉在对客户效劳的同时，我明白并领悟到，农行在资产总额大但资本欠缺的情况下，是如何利用资本的稀缺性的利用最少的经济本钱获得的收益，是每个客户追求的，资本追求利润，决定了资本是闲不住的，只有通过创新金融产品来节约经济本钱三、改革中的问题〔一〕机制____问题在农行实习中，我听到一个故事－一个人是如何用2万元起家的，他把这2万元送给了支行行长，并请行长吃饭，从而获得20万的贷款他再用这20万买了一辆轿车送给了分行行长的儿子，并请行长吃饭，从而获得200万的贷款我且不说这个人有没有发。