吉林大学22春《劳动合同法》离线作业1答案参考51.docx

吉林大学22春《劳动合同法》离线作业1答案参考1. 张某是某公司车间工人，在工作中受伤并被确认为工伤对此，下列说法错误的有( )A.当张某丧失享受工伤待遇条件时，停止享受工伤保险待遇B.当张某拒不接受劳动能力鉴定时，停止享受工伤保险待遇C.当张某拒绝治疗时，停止享受工伤保险待遇D.当张某拒绝治疗时，仍可以享受工伤保险待遇E.当张某正在被收监执行时，仍可以享受工伤保险待遇参考答案：DE2. 集体合同为要式合同，在订立集体合同后，还须经过( )的审查，非经审查通过，集体合同不发生相应的法律效力A.工会B.工会主席C.该单位主管部门D.劳动行政主管部门参考答案：D3. 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确引发争议的，下列哪些处理方法是正确的( )A.用人单位与劳动者可以重新协商B.协商不成时，适用集体合同的规定C.没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬D.没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件的，适用国家有关规定参考答案：ABCD4. 劳动者和用人单位发生劳动争议时可以采取解决的方式有( )A.调解B.协商C.仲裁D.起诉参考答案：ABCD5. 职工与用人单位发生因工伤待遇方面的争议，可申请行政复议和行政诉讼的有( )。

A.申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的B.用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的C.职工对所在单位延期支付工伤待遇的D.签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的参考答案：ABD6. 根据集体合同的适用范围为标准，可以将集体合同划分为( )根据集体合同的适用范围为标准，可以将集体合同划分为( )A、区域性集体合同B、行业性集体合同C、全国性集体合同D、职业性集体合同参考答案：A，B，D7. 下列选项中，不属于劳动者依法参加的社会活动的是( )A.依法行使选举权或被选举权B.当选代表出席村委会和居民委员会召开的会议C.出任人民法院证明人D.出席劳动模范、先进工作者大会参考答案：B8. 我国当前实行的标准工时形式是劳动者( )A.每日工作8小时，平均每周工作44小时B.每日工作8小时，每周工作48小时C.每日工作8小时，每周工作40小时D.由用人单位自行确定工作时间参考答案：C9. 当劳动合同法与劳动法发生冲突时应当( )当劳动合同法与劳动法发生冲突时应当( )A、优先适用劳动合同法B、优先适用劳动法C、由全国人大常委会决定适用D、由全国人民代表大会决定适用正确答案：A10. 经济补偿金因其发生的原因不同，可以分为( )。

A.劳动合同履行时的经济补偿金B.劳动合同解除时的经济补偿金C.劳动合同终止时的经济补偿金D.竞业限制经济补偿金参考答案：BCD11. 对于下列特征中，哪一项不属于劳动合同的特征( )对于下列特征中，哪一项不属于劳动合同的特征( )A、主体具有特定性B、标的具有限定性C、内容具有法定性D、形式具有任意性正确答案：D12. 在人际交往过程中，我们最喜欢的是对我们的喜欢水平不断增加的人，最讨厌的是喜欢我们的水平不断减少的人，这就是人际吸引的增减原则( )此题为判断题(对，错)正确答案:正确13. 党委书记、工会主席等专职人员也是职工的一员，依照《劳动法》的规定，与用人单位签订劳动合同﹔对于有特殊规定的，可以按有关规定办理 )A.正确B.错误参考答案：A14. 在集体合同中，在进行集体协商之前，协商代表应进行下列准备工作( )A.熟悉与集体协商内容有关的法律法规规章和制度B.了解与集体协商内容有关的情况和资料，收集用人单位和职工对协商意向所持的意见C.拟定集体协商议题，集体协商议题可由提出协商一方起草，也可由双方指派代表共同起草D.确定集体协商的时间地点等事项参考答案：ABCD15. 地方各级人民政府以及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用《劳动合同法》有关( )的规定。

A.支付经济补偿B.保密条款C.服务期D.竞业限制参考答案：A16. 用人单位( )，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B.未及时足额支付劳动报酬的C.以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的D.规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的参考答案：C17. 在借调合同中，合同期限的长短往往更多地取决于借调单位的需要，由借调单位和劳动者协商确定 )A.正确B.错误参考答案：B18. 《中华人民共和国劳动法》实施的时间是( )A.1995年7月5日B.1994年1月1日C.1994年7月5日D.1995年1月1日参考答案：D19. 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 )A.正确B.错误参考答案：A20. 劳动行政部门在作出( )决定之前，当事人有要求听证的权利A.小额罚款B.没收违法所得C.责令停产停业D.吊销许可证参考答案：CD21. 下列哪些行为是违法的( )A.用人单位规定7个月的试用期B.用人单位为劳动者保存居民身份证C.用人单位要求劳动者交付500元的保证金D.用人单位提前缩短试用期参考答案：ABC22. 用人单位解除或者终止劳动合同时，只有在劳动者要求的情况下才需出具解除或者终止劳动合同的证明。

)A.正确B.错误参考答案：B23. 劳动监督检查的对象是( )A.用人单位的违法行为B.劳动者的服务行为C.用人单位的用人行为D.用人单位的用人行为和劳动者的服务行为参考答案：D24. 下列说法中，属于平等原则所包含的内容有( )A.在订立劳动合同时，双方当事人的法律地位平等B.在履行劳动合同时，任何一方不得擅自变更或解除合同C.在承担劳动合同的法律责任时，任何一方不履行合同规定的义务时，都要承担相应的法律责任D.劳动合同的双方当事人出于真实的意思表示，不受他方的干涉参考答案：ABC25. 如果劳动合同无效，则劳动者已经向单位提供的劳动( )如果劳动合同无效，则劳动者已经向单位提供的劳动( )A、无效B、有效C、由主管机关确定是否有效D、部分有效参考答案：B26. 如何处理劳动合同中的劳动报酬与劳务派遣协议中的劳动报酬关系( )A.看哪一种劳动报酬对各方都有利B.看哪一种劳动报酬对用工单位更有利C.看哪一种劳动报酬对用人单位更有利D.看哪一种劳动报酬对劳动者更有利参考答案：D27. 下列情形中，用人单位依法可以代扣劳动者工资的是( )A.个人所得税B.应由劳动者个人负担的养老保险费C.法院判决、裁定中要求代扣的扶养费D.应债权人要求代扣欠款参考答案：ABC28. 关于经济性裁员，下列说法不正确的是( )。

关于经济性裁员，下列说法不正确的是( )A、单位在单方面解除劳动合同时，必须先将解除劳动合同的理由通知工会B、单位不适当解除劳动合同时，工会应要求用人单位进行纠正C、在单位进行经济性裁员时，工会无须提出建议D、在单位进行经济性裁员时，单位需提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见正确答案：C29. 中华人民共和国境内的企业个体经济组织民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，( )或者终止劳动合同，适用本法A.订立B.履行C.变更D.解除参考答案：ABCD30. 关于劳动合同与劳务合同的区别，下列说法不正确的是( )关于劳动合同与劳务合同的区别，下列说法不正确的是( )A、二者适用的法律不同B、二者的主体资格及其关系不同C、二者的合同标的不同D、二者的争议处理程序不同参考答案：C31. 下列选项中，最低工资标准可以包括( )A.正常工作时间的工资报酬B.以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴C.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴D.国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇参考答案：A32. 我国劳动法律法规对集体合同的( )提出了明确的要求。

A.报送时间B.报送机关C.报送形式D.审查管辖方面参考答案：ACD33. 在订立集体合同中，集体协商时，单位未建立工会的，职工一方的首席代表从( )中民主推举产生A.协商代表B.全体职工C.职工代表D.单位负责人参考答案：A34. 集体合同内容中的目标性条款和集体合同运行规则条款对其当事人具有设定债务的效力，称为( )集体合同内容中的目标性条款和集体合同运行规则条款对其当事人具有设定债务的效力，称为( )A、准法规效力B、法规效力C、组织效力D、债权效力参考答案：D35. 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者( )被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者( )A、同工但高酬的权利B、同工同酬的权利C、同工但低酬的权利D、同工但无奖金的权利参考答案：B36. 劳动关系的三方协调机制中的三方包括( )A.县级以上人民政府劳动行政部门B.县级以上人民政府C.企业方面代表D.工会参考答案：ACD37. 下列行为中违法的有( )A.用人单位规定7个月的试用期B.用人单位为劳动者保存居民身份证C.用人单位要求劳动者交付500元的保证金D.用人单位提前缩短试用期参考答案：ABC38. 关于非全日制用工的小时最低工资标准应当执行《关于非全日制用工若干问题的意见》，即非全日制用工的小时最低工资标准由( )规定，并报劳动保障部备案。

关于非全日制用工的小时最低工资标准应当执行《关于非全日制用工若干问题的意见》，即非全日制用工的小时最低工资标准由( )规定，并报劳动保障部备案A、省B、自治区C、直辖市D、市参考答案：A，B，C39. 用人单位的后合同义务有哪些( )A.用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明B.用人单位应当在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明C.应当在解除劳动合同后的三十日内为劳动者办理档案关系转移手续D.应当在终止劳动合同后的十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续参考答案：ABD40. 在集体合同中，用人单位一方的签约主体是( )A.用人单位的法定代表人B.用人单位C.用工单位D.用人单位团体参考答案：A41. ( )为处理举报的机关A.县级以上人民政府B.县。