妇产科护理工作总结(汇编15篇).docx

妇产科护理工作总结(汇编15篇)妇产科护理工作总结1 20xx年妇产科优质护理效劳工作总结 20xx年在护理部及科主任的带着下，全体护士牢记“以病人为中心”的效劳宗旨，夯实根底护理，扎实推动优质护理效劳工作，朝着“患者满足、社会满足、政府满足”的目标不断前进，把优质效劳作为护士们的天职和本分，深入到病房中，了解病人的心理，了解病人的需求，改善护患关系通过优质护理效劳的开展更是加强了护士对待患者的责任心只要在深入病房时，发觉患者的生活上或是护理中有什么需要解决的问题，都会第一时间为患者准时处理，解决到位现将20xx年我科开展“优质护理效劳”活动中做的一些工作总结如下： 一、指导思想 科室领导高度重视，反复强调推广优质护理效劳的决心和重要性，组织制订优质护理效劳工作打算打算 深化“以病人为中心”的效劳理念，以提升护士职业素养、优化护理效劳为主题，努力为患者供应无缝隙、连续性、安全、优质、满足的护理效劳 二、理清思路、切实落实各项工作 建立健全护理规章制度，工作标准，岗位职责。

确保了护理根底质量和安全 三、切实落实各项工作 1、仔细落实优质护理效劳，发放满足度调查表，让病人及家属了解根底护理工作的内容，以便承受病人及社会的监视 2、实行护士分层级治理，按护士力量、患者病情、护理工作量的大小实行以病人为中心的人员组织构造和护理分工，每组护理人员按病人分工,责任到人使护理工作真正做到为病人供应整体的、连续的、满意病人需求的护理效劳 3、改革护理排班模式：依据科室疾病护理特点、集中护理时段、 护士工作力量等，提倡弹性排班制，确保根底护理工作落到实处，保证护理工作的连续性和工作质量 （1）保证集中治疗时段护士人力充分配置 （2）确保薄弱时段护理质量安全 4、严格根底护理的落实：如为病人剪指甲、梳头等，在做根底护理的同时融入了安康训练，既加强了根底护理，也增进了护患关系 5、责任组长每班对本班根底护理工作进展检查，护士长不定期检查，找出存在问题，进展缘由分析，提出改良措施 四、增加优质护理效劳的内涵,制定了一些新的效劳措施, 让病人真正感受到我们的医护效劳，品尝出我们的优质所在.如: 1、开展出院病人回访 2、每周召开一次公休会 3、为患者供应便民效劳箱 4、为分娩后的产妇送上一杯红糖水 5、开展了新生儿床边护理及新生儿抚触 6、为提升护士业务素养，每季度进展一次护理查房。

7、结合妇产科的工作特点，制定图文并茂的安康指导手册 8、为提高母乳喂养率，仔细做到早接触、早开奶 五、建立监视机制，持续改良效劳质量 1、设立患者意见本及联系，准时听取病人意见 2、在住院病人满足度调查中，病员满足度能够到达95%以上 妇产科护理工作总结2 时间过得真快，转瞬半年过去了，20xx年第一季度的预备和起步工作为我们今年其次季度的工作持续开展奠定了良好的根底，使其次季度的工作能顺当的踏上节奏继x月份之后我们主要做了以下工作 一、为了优质护理的持续进展，从起步的工作中找出问题与缺乏 1、优质护理工作的连续性不强，夜间工作人员少，病人多时，优质护理效劳执行不到位 2、与病人沟通欠缺艺术和技巧 3、安康训练和生活护理执行落实不到位 二、针对上述问题我们对工作进展了进一步整改 1、病人多时我们给夜间安插帮夜班，以转变夜间人员缺乏而造成的优质护理执行不到位状况 2、组织全体护理人员学习《护士礼仪标准》《护士语言艺术与沟通技巧》提高沟通力量，削减因沟通问题而引发的护患冲突，构建和谐护患关系，为优质护理持续进展一路翻开绿灯，铺平道路。

3、将安康训练手册在每间病房上墙悬挂，以满意病人的安康学问需求，同时把生活护理纳入日常护理的重要内容，帮助每一位不能自理的患者洗脸、翻身、梳头、修剪指甲、指导饮食等等 我们的工作得到了患者及家属的全都好评，找麻烦的没了，我们的苦恼少了，表扬多了，我们的干劲更足了 妇产科护理工作总结3 劳碌、充实的20xx年匆忙而过，盘点收获，总结教训，该留下踏实的脚步；沉淀积存，触动启发，良好的开端在胜利的完毕之后20xx年的工作已经开头，为成为过去的20xx年画了一个圆满的句号现将20xx年的工作总结如下： 一、脚踏实地，从护理根底工作做起 1、科室人员偏年轻化，工作阅历缺乏，专科学问欠缺，为提高护理效劳质量，从根底护理工作入手，严格执行查房程序和交接班制度，将晨间护理与交接班作为沟通平台，深入细致的开展专科安康学问训练和人性化沟通，有效的提高病人的满足度，取得良好的效果 2、将核心制度落实作为本年度考核重点，每月考核一项，逐步标准工作流程 3、提高效劳质量，从改良工作细节入手： （１）改良查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动答复，避开查对过失发生的可能性； （２）改良备皮方法，使用一次性备皮刀，，提高工作效率和备皮效果及使用一次性被服包；削减床单、被套的清洗率削减科室的本钱。

二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞 将工作细化，进展分工，文书书写由责任护士和护士长二人负责，形成管床护士责任完成病历，责任护士、护士长质控的三级质控模式，有效的掌握书写错误和不标准书写，提高书写质量工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参加科室治理，有效提高了大家的乐观性 三、严格产房治理，完成布局改造 加强产房治理，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行产妇、新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿的安全治理，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗治理另外，依据二甲达标验收标准，再次进展产房改良，配置消毒用品，以到达标准要求 四、苦练技术，严把质量关 针对护理人员年轻化状况，制定操作训练打算，将根底操作工程纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作工程逐一进展考核，尤其操作工程，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中不断改良操作流程提高操作技术，有效提高效劳质量 五、开拓创新，不断学习 完成连续训练及带教工作不断充实专科学问，，改良工作，提高技术，带动科室学习气氛，完成业务学习，，同时，督导全科护士完成连续训练任务，加强专科学问学习。

今年实习生人数多，为保证带教质量，制定具体带教打算及带教教师授课打算，确保每批学生承受专科学问，圆满完成全年带教任务 一年的付出，算不上美满，总有获得与失去同在，充实与惆怅并行，不满意现状才是进步的开头，在又一个年度绽开之际，只有努力启航，进入又一个奋斗的轮回 妇产科护理工作总结4 我院将优良护理效劳试点病区确定为我科后，我科全体护理职员在总护理部的指导下，乐观做好各项预备工作，加强对全科护理职员优良护理效劳相干学问的培训，于二零逐一年七月优良护理效劳试点正式启动，在全体护理职员的共同努力下，通过不断总结缺乏，不断探究，不断学习，使我院的优良护理试点工作获得了阶段性的成绩，现将详细工作总结以下： 一、优良护理效劳试点工作实施状况 （一）、转变排班模式 1、依据工作需要实行责任护士包干患者，确定了两个责任组长分两组共13每位责任护士分管6—7位患者，实行责任护士8小时在岗，24小时负责，负责病人的生活护理、病情观看、医治、康复、安康指导等，为患者供应连续、全程无缝隙的护理 2、排班周期为一个月，护士们可以了解自己一个月的排班，有效调控自己的时间。

3、增加薄弱时间段的护理职员，主要处理中午补液及晚间护理 （二）、夯实根底护理 1、为每位新进院的患者做好清洁护理，依据患者的详细状况，有效落实根底护理的效劳工程如：剪指甲、洗头、温水擦浴等等；按需要赐予翻身、拍背、帮助排痰，必要时赐予吸痰，指导有效咳嗽依据病情选择适合的卧位妇产科病人大部份对生活都能够自理，在病情同意的状况下，我们鼓舞患者自己做好部份生活护理，增加病人，减轻病人的病人角色依靠 2、加强晨晚间护理：每天早上采纳湿扫法清洁并整理床单元，必要时更换床单及被套，询问夜间睡眠等状况；晚上整理患者床单元，开窗透风，为病人制造一个良好的睡眠环境；为生活不能自理的患者做好晨晚间护理 3、加强了安全护理：加强病人身份识别（腕带、床头卡）使用安全警示标识，包括防跌倒，防压疮，防坠床等，对危重的患者赐予护栏等爱护措施，确保患者安全 （三）、落实安康训练 1、进院时护士主动热忱的自我介绍，进展进院告知：向病人或家属介绍管床医生和护士、病区护士长，详细介绍病区环境、作息时间及有关治理规定等，进住后责任护士会依据患者的病情份阶段性的进展安康训练，讲授疾病的的有关学问，饮食指导，排便护理，休息指导等等；，为了做好安康训练，每位责任护士都会详细的用通俗易懂的语言讲授给病人或家属，陪人更换一名讲一名，对患者易忘难懂的学问反复进展宣教，直至每位患者、每位家属都把握安康训练学问。

对文化学问水平较高的患者我们会赐予患者书面的东西，经过我们讲授后再加强自己学习 2、加强了患者口服用药的安全，每位住院病人我们都建立了口服药单，每天由责任护士核对口服药单后再发放，讲授用药有关学问，督促患者准时服药从而转变了原来口服药由患者自己调配后口服的担心全隐患 （四）、落实分级护理指导原则 1、落实了巡查制度，责任护士依据所管患者的护理级别，能按护理级别按时巡查患者的病情，对患者的病情能全面把握 2、落实了特、一级护理患者的晨晚间护理、口腔护理、饮食护理、卧位护理、床上擦浴、管道护理等一系列护理，确保患者在住院期间洁净、干净、舒适 （五）、标准护理效劳 科室绽开优良护理以来，我们制定了优良护理效劳理念，护理效劳承诺和优良护理宗旨；制定了各种工作流程，和工作质量标准，要求护士坚持以病人为中心，以质量为核心 的效劳宗旨，建立 敬重，理解，关爱的效劳理念，发扬敬业，爱院，创新，奉献，仁爱的精神工作主动热忱，温馨护理，微笑效劳，接待患者做到五主动：主动起立、接物、问候、自我介绍、进院介绍急躁解释做到四个不：不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的事不说不行，患者主诉不说没事。

同一标准着装、仪表行为，做到微笑效劳，举止端庄使用文明礼貌用语，在接听、接待病人或做护理操纵时，主动用您好！、请问您有甚么需要帮助吗？、对不起，请稍候！、感谢您的合作！等文明用语，做到有问必答，随叫随到温馨的人性化效劳，良好的行为仪表，使病人感到亲切和温和，建立起护理职员良好的外部形象每天早晨，护士都会笑脸可掬问候患者昨晚睡得好吗？今日看起来气色不错！、今日怎样样？开头一天的医治护理工作输液了，护士详细地告知患者每瓶药水的成效和使用目的，消退患者心中的茫然检查前，护士把检查的目的、协作等留意事项逐一告知，患者内心的恐惊及不解减轻了许多责任护士每天主动巡查病房，削减患者的召唤次数，准时发觉题目，准时总结，准时改良危重患者、医治失往信念的患者我们制作精。