银行员工劳动合同书模版.doc

合同编号 劳 动 合 同 书用人单位（甲方）： 员 工（乙方）： xxx使用说明一、 本劳动合同书（以下简称“本合同”）作为xxx银行股份有限公司（以下简称xxx银行）及其所属授权机构与员工订立劳动合同之用二、 本合同的甲方是指xxx银行总行及经授权或转授权具有劳动合同签署权的xxx银行分支机构、附属机构、直属机构三、 本合同设定的条款不适用的，经双方协商一致后，在本合同“第四十六条 双方协商约定的其他事项”写明“经双方协商一致同意不适用下列条款”，然后逐条逐款列出即可四、 经双方协商一致后，需要增加的条款，在本合同“第四十六条 双方协商约定的其他事项”写明“经双方协商一致同意增加下列条款”，然后逐条逐款列出即可五、 双方协商约定的其他事项、劳动合同变更书、劳动合同续订书在本合同内填写不下时，可以另附纸张记载补充内容，并加盖甲方骑缝章，同时由乙方签字确认其效力六、 本合同经甲方加盖公章，并由法定代表人（授权代理人）签字或盖章，乙方本人签字后生效。

七、 本合同用钢笔（碳素或蓝黑墨水）或碳素签字笔填写，修改或涂改须经双方签字或者盖章后生效甲方（用人单位）: 法定代表人（授权代理人）: 地址： 邮编: 乙方（员工）: 性别: 学历/学位： 出生日期: 年 月 日证件类型：□居民身份证 □护照 □其他： 证件号码： 住址： 邮编: 户籍所在地： 邮编: 联系人及： 根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）及有关法律、行政法规和监管制度规定，双方经平等协商一致，自愿订立本合同，明确双方的权利和义务，并共同遵守履行。

一、 声明和保证第一条 双方在此声明，保证各自在订立本合同之前向对方 提供的与履行劳动合同相关的各项信息真实有效，没有任何伪造、欺骗和故意隐瞒的内容，如甲、乙双方提供的信息存在虚假内容，则各自承担由此带来的法律责任和后果第二条 乙方保证在本合同订立之时符合甲方的录用条件，乙方为应届毕业生的应提供作为应届毕业生的有关手续和证明，乙方为非应届毕业生的应在本合同订立之时如实说明与其他用人单位的劳动关系情况，并提供与其他用人单位不存在劳动关系的文件或证明第三条 乙方保证在住址变更后7日内将新住址书面通知甲方与双方劳动关系有关的任何文件，甲方在不能当面送达的情况下，送达至乙方在本合同中填写的住址，应视为履行了书面通知义务乙方变更住址后未及时书面通知甲方，造成甲方无法通过直接送达、邮寄送达方式将相关文件或通知送达乙方的，甲方依法采用媒体公告方式送达后，视为已履行书面通知义务二、 劳动合同期限第四条 本合同为以下第 种劳动合同1、固定期限劳动合同；2、无固定期限劳动合同；3、以完成一定工作任务为期限劳动合同固定期限劳动合同自 年 月 日起生效，至 年 月 日终止。

无固定期限劳动合同自 年 月 日起生效，至法定终止条件出现时终止其中试用期为 个月，自 年 月 日始，至 年 月 日止以完成一定工作任务为期限劳动合同自 年 月 日起生效，本合同于 工作完成时终止三、 工作内容和工作地点第五条 双方关于乙方工作内容和工作地点的约定，详见《岗位协议书》第六条 甲方依法根据经营需要和乙方的工作能力及表现，调整乙方的工作岗位；乙方也可通过竞聘取得工作岗位乙方工作岗位发生变更的，应根据岗位变更情况，重新订立《岗位协议书》如乙方不能胜任工作，甲方可按依法制定的规章制度（以下简称甲方有关规定，附件亦同）将其纳入待岗管理第七条 除本合同约定的工作内容外，乙方还应当听从甲方不时提出的合理工作指令，完成其他工作第八条 甲方可以根据经营需要不时地安排乙方至工作地点以外的地区出差乙方应当服从甲方的前述安排四、 工作时间和休息休假第九条 甲方安排乙方执行的工时制度详见《岗位协议书》。

乙方同意甲方在调整乙方工作岗位的同时，按照甲方有关规定调整乙方执行的工时制度第十条 甲方根据经营需要，在不违反法律、行政法规的前提下，经与乙方协商一致，可以安排乙方加班，乙方加班的待遇按国家和甲方有关规定执行第十一条 乙方在本合同期内享受法定休假日、休息日、年休假以及探亲、婚丧、生育等假期待遇具体办法按国家、地方及甲方有关规定执行五、 劳动报酬和社会保险第十二条 甲方按时足额支付乙方劳动报酬，具体支付形式和标准按甲方依法制定的工资分配制度执行，甲方不得无故拖欠乙方劳动报酬甲、乙双方如对劳动报酬有其他约定的，可在本合同“第四十六条 双方协商约定的其他事项”栏中明确第十三条 甲方有权根据甲方的经营情况、薪酬制度、乙方的工作表现或者乙方的工作内容的变化（包括工作岗位变化或工作职责变化）等因素相应地依法调整乙方的工资构成、工资标准、支付方式或支付时间第十四条 在乙方提供正常劳动的前提下，甲方按约定时间以人民币的形式支付乙方工资，并通过转账方式付至乙方的工资账户因银行原因导致乙方工资迟延到达乙方账户的，乙方不认为是甲方拖欠工资的行为甲方对薪酬制度中特定类型的工资组成部分的支付时间有其他规定的，则应按照该等规定执行。

第十五条 本合同期内，双方按照有关法律、行政法规和地方有关规定参加社会保险，缴纳各项社会保险费乙方个人应当承担的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴乙方按规定享受相应的保险待遇乙方应依法缴纳个人所得税甲方将依法按月从乙方的工资里代扣个人所得税，并以乙方的名义向税务机关缴纳第十六条 乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤以及因工或非因工死亡的有关保险福利待遇按国家和甲方的有关规定执行六、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十七条 甲方根据有关法律、行政法规和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动条件第十八条 甲方根据有关法律、行政法规和地方有关规定，结合自身实际，制定劳动安全卫生制度，并组织乙方进行劳动安全、职业危害防护等方面基本知识的教育和培训，并定期组织乙方进行身体健康检查第十九条 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对甲方提出批评、检举和控告七、 劳动纪律第二十条 甲方应当根据维护正常工作秩序的需要，依法建立和完善规章制度，乙方应遵守和严格执行，积极参加甲方组织的培训乙方违反甲方劳动纪律，甲方有权按有关规定对乙方进行处分直至解除劳动合同，对甲方造成损害的，可要求乙方赔偿损失。

第二十一条 乙方应服从甲方在业务、技术和管理方面的指挥和管理，服从甲方工作安排，爱护甲方资产，保护甲方的知识产权，保守甲方的商业秘密，如有违反或泄漏，按甲方的有关规定或依法追究责任八、 保密责任第二十二条 乙方应遵守国家及甲方的保密规定，保守国家秘密和甲方的商业秘密，直至其成为公知性信息或被甲方书面宣布解密，但依法应当披露或者告知有权机关的除外保密信息的内容和范围包括：（一） 依据国家相关法律法规，甲方承担保密义务的国家秘密信息二） 甲方商业秘密信息商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息甲方商业秘密的内容和范围包括：1、 知识产权或其他智力成果，包括业务发展规划与研究方案，市场分析、行业分析、客户分析报告及有关调研成果，用于经营管理的科研计划、计算机软件、数据库、操作手册、技术文档、技术诀窍以及有关的数学方法、模型、公式等2、 重要经营管理信息，重要会议内容，未公开的经营方针、信贷政策、改革方案，业务发展决策与竞争策略、投资决策、组织人事变动、重大金融交易及交易细节、招投标中的标底及标书内容、业务统计报表（含财务报表）和相关统计数据资料，以及安全保卫制度的操作细节及相关报告等。

3、 客户资料，包括客户名单、客户资信状况、客户交易记录以及相关的数据、信息等4、 甲方对客户负有保密义务的信息资料5、 尚未依法取得知识产权但与之相联系的信息资料6、 各类可能损害甲方形象和信誉的事件或案件情况7、 应作为商业秘密保护的其他信息第二十三条 乙方应遵守甲方制定的保密制度，履行与其工作岗位相应的保密职责，并本着谨慎、诚实的态度，采取必要、合理的措施，维护甲方保密信息在保密期限内的机密性第二十四条 非经甲方书面同意或按规定为甲方履职需要，乙方不得泄露、复制保密信息，或者将其带出甲方的工作场所，或者用其为第三方服务乙方如发现保密信息已经或可能被泄露，应当立即采取合理措施并报告甲方第二十五条 乙方的工作岗位属于涉密岗位的，应与甲方订立《保密协议书》或《竞业限制协议书》第二十六条 乙方违反保密规定，按有关法律，行政法规及甲方有关规定和双方约定承担责任九、 劳动合同的无效第二十七条 下列劳动合同无效或者部分无效：　　（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；　　（二）甲方免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。

第二十八条 劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效十、 劳动合同的变更、解除、终止和续订第二十九条 有下列情形之一的，应当变更本合同或附件的相关内容：（一）乙方病休、脱产学习、内部退养、休哺育假以及被甲方长期派往或借聘外单位工作、应征入伍等原因离开岗位半年以上，但仍与甲方保持劳动关系的；（二）甲方因业务经营等客观原因需要变更本合同的；（三）甲方发生分立或合并需要变更本合同的；（四）甲方经批准整顿、调整经营任务或由于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的；（五）乙方患职业病或因工负伤，并被当地劳动鉴定机构确认部分丧失劳动能力，需要重新安排适当工作的；（六）乙方专业技术、操作技能达不到规定标准或连续二次考核为不称职的，不能胜任本合同或专项协议所约定的工作，需变更劳动合同相关内容的；（七）甲方根据经营活动需要，须变更员工岗位的；（八）经双方协商一致，可以变更本合同相关内容合同变更后，双方应当签订《劳动合同变更协议书》，注明变更的事项及变更的时间第三十条 经双方协商一致，本合同可以解除第三十一条 乙方有下列情形之一的，。