水利生产考核案例分析.doc

案例分析　违章拆卸高处坠落伤亡事故单位名称:中水九局事故类别:高处坠落发生时间：东风水电站拦河坝右中孔进水口闸室内 事故通过： 1993、7、27白班，天气小到中雨，九局第二工程处木工三队木工三班6人在大坝右中孔进水口闸室内906m至910m高程拆模，并立９１0－-914m高程的模板,该班分两个作业组,即两个工作面龙某与班长一起在闸室内９06m高程拆模,其他４人焊接拉筋头，8时４5分，已撬掉龙某与班长已撬掉两根背方此时,龙某在工作位置发现身上栓的安全带长度不够，没有采用措施就擅自解开安全带违章作业，用一只手拉住混凝土的拉筋头,脚踩在拉筋上与班长继续拆一根10cm×１２cｍ方木,不慎一脚踩滑，坠落高度1６m，导致脑挫裂,伤势严重,急送医院,急救无效死亡事故因素直接因素:龙某擅自解开安全带违章作业，用脚踩在拉筋上拆方木，不慎脚踩滑坠落，导致脑挫裂，急救无效死亡间接因素：（１）第二工程处木工三队木工班长对龙某高处作业监督检查不力，发现龙某违章作业仅口头劝告未坚决制止2)第二工程处木工三队对工程处制定的安全措施执行不力，安全网未随着工作面上升而升高,下口未封住此外，下雨工作面打滑重要因素：龙某安全意识淡薄，高处作业擅自解开安全带违章作业。

　避免措施：加强职工安全知识技能和安全教育，以增强安全意识和提高自我保护能力加强现场安全管理,采用强制措施，规定职工高处作业一定系好安全带和其她防护用品,对在高处作业不系或不挂好安全带的职工进行罚款,并令其停工检查安所有门强化对高处作业的安全检查工作，孔口及井口一定要封死，监督检查重点是安全技术措施的制定和贯彻对高处作业各工作面的安全设施进行全面检查，逐个贯彻安全技术措施，对存在的事故隐患立即整治，将大坝三个中孔闸室的安全屏搭设好,加宽坝块之间的临时通道，设立扶手和安全网,改善坝后永久交通对悬臂模板工作平台要定期维护检修,规定凡使用小钢模的部位,必须使上下游临空面的安全网挂好并随工作面上升高处坠落 • 某电站导流洞５０m高的进水塔,进行拆模工作9月１1日，队长苟某向电焊班班长刘某布置进水塔外模拉筋的任务，但未交待割多少、割几排，刘某也未问与否一次所有割完9月12日,电焊班讲进水塔外模的拉筋所有割断9月13日上午，苟某要调度员丁某转告副队长周某安排木工拆模周某按苟某的意见作了布置，并安排混凝土班拆钢管架木工班考虑到两个班交叉作业不安全，让混凝土班拆除了一部分钢管架让开了工作面 • 上午工作中发现两根拉筋漏割,叫来电焊工割除。

午饭后13时15分再开始工作副班长王某和张某在上面负责照看安全绳,支撑工周某、李某两人系好安全带,抱住竖背木由上而下移动当周某下至第四根横背木,李某下至第三根横背木时,忽然背木所有垮落 • ,6ｃｍ粗的安全绳被背木打断，周、李两人从１５m高处坠落地面致死，另有王某手指被安全绳压伤 • 请分析事故直接因素、间接因素、重要因素；并阐明应采用那些措施加以改善和避免?事故因素　• 直接因素：背木垮塌,导致高空坠落事故• 间接因素：指挥不明，错误的一次割断所有拉筋；没有针对险情，采用拆模安全技术措施• 重要因素：为制定拆模安全技术措施• 避免措施• 单项工程动工前，一定要编制、贯彻该项工程的安全防备措施• 在此后的拆模工作中，严禁一次所有割除拉筋要割一部分,拆一部分;割断拉筋的背木要当即拆除，不留隐患• 从事高处作业时,要有专人在场检查监督，发现违章行为，立即纠正竖井井壁塌方伤亡事故单位名称:中国水利水电第十四工程局事故类别：坍塌发生时间：1994年2月18日16时３０分发生地点：云南田坝电站厂房出线洞竖井伤亡状况:死亡1人,轻伤4人严重级别：重大伤亡事故经济损失：１0.4１万元[事故通过]1９94年２月1８日下午，ＲＯC712浅孔钻在高程892ｍ处作业时发生故障，机挖二分队长谢某安排修理人员对浅孔钻进行抢修。

参与抢修的人员李某等3人,漫湾分公司副经理冯某也在场与此同步,谢某驾驶装载机在6号支洞换轮胎,由于该处照明局限性，队长谢某(谢某之父）叫她去修理房取一盏碘钨灯来,谢某第一次去那里时碘钨灯全亮着，返回原地取了钳子,胶布又来修理ＲOＣ７12处夹线取灯,正在此时(16时30分）竖井井壁塌方,飞石击中谢某头部右边颅骨部位,脑严重受伤,送本地医院急救无效于17时1０分死亡，其他几位修理工李某等3人及副经理冯某受轻伤事故因素：1、直接因素:未能完全的采用临时支护措施,93７m高程以上未喷混凝土进行支护2、间接因素:在竖井筒下沿作业时,没有派专人到竖井口进行安全检查和值班监视,并且修理工和装载机工都没带安全帽3、重要因素：在施工过程中,由于抢工期和人员变动未能所有实行喷混凝土进行支护避免措施:１、增强各级领导搞好安全生产的使命感和责任感，在进度与安全有矛盾时,进度一定要服从安全2、上下作业时，要加强防护设施,危险的短要派专人看守3、任何工作人员进入洞内必须穿戴好安全帽等安全防护用品对发既有不安全因素要与有关部门协商制定安全措施起重作业挤伤事故 事故通过:水电十四局物资公司维修中心与玉溪地区建筑公司二处履行施工经济合同,在新平县腰街河口糖厂为其安装主、副厂房。

1９95年6月５日下午5时许正在吊装第31根立柱,吊车驾驶员邓某正随着起重工万某的指挥，对重叠放置的两根混凝土柱子的上面一根(长１7．5m,重14t）进行脱模、转身、移位，此时万某发现柱子有摆动, 紧张吊装柱子碰撞在距约0.8m旁的另一根柱子上导致质量损坏,前去推扶欲使其稳定保护柱子安全，但终因柱子摆动而被柱子碰击伤 人员立即将万某送至先民族中心医院，经急救无效死亡事故因素:1、直接因素:因吊装的柱子有摆动，紧张吊装柱子碰撞另一根柱子，万某前去推扶欲使其稳定,被柱子摆动挤压致伤2、间接因素:施工现场的起重作业的管理、指挥、调度不当，致使起重作业的安全得不到保障3、重要因素：现场调度指挥员万某违背起重作业安全规程，人为去稳定和就位起吊物件 避免措施：特种施工作业现场必须有安全监察流动岗哨,作业人员要严格按照安全操作规程进行作业在特种作业前,一定要有严密的施工组织措施,涉及安全措施,要对作业进行精心的安排、部署和对的合理的指挥调度，保证安全施工迅速对各施工点进行不安全因素和事故隐患的检查工作,对查出的隐患要立即整治，杜绝类似事故的发生 抛扔方木物体打击事故• 事故通过:10月24日8时20分,水电三局二处施工科测量工焦谋站在11甲右角上游距地面约9m高的梯子上校正模板。

此时,一青工在１０甲左角上游坝面(1：0.２斜坡)抛下一根方木，方木直立在坝面上，过了几分钟，该青工往右走了约3ｍ，又往下放第二根方木,方 • 木在下落时正好遇到坝面上的模板拉筋头上,该木头即向右翻转了1８0度，又遇到了另一根拉筋头,继续向右翻转正好落在了焦某的背上由于忽然的打击焦某未能抓住梯子，随后坠落在场人员立即将她送往医院,终因头骨骨折,伤势过重，急救无效而死亡• 请分析事故因素，及应采用的措施触电事故• 5月1１日1４时，某公司承建的某地提防加固工程，在某排灌站东北约2０0m处池塘边测量塘的面积时,一名测量工肩上扛着长5ｍ的铝合金测绘标尺在塘南侧堤身上找点,不慎遇到10kv高压线触电身亡 • 请分析事故直接因素、间接因素、重要因素；并阐明应采用那些措施加以改善和避免？ 起重伤害事故• 1994年5月27日8时，某局安装处制安大车间龙门吊吊运780０cｍ×19５00cm×14cm钢板由于钢板重叠，临时工梁某指挥吊车用平吊钩将上面一块钢板一端提高到80ｃm高度，再向钢板下面抛掷石块做垫，当头伸进起吊钢板下方,准备移动石块时,单吊一头平吊钩忽然滑落，钢板压在梁某头部，当场死亡 事故因素• 1、直接因素:梁某缺少起重的安全基本知识，自我保护意识淡薄,在无任何防护措施的状况下,将头部吊物下方违章冒险作业。

• 2、间接因素：吊运钢板的特殊起重作业未制定和贯彻专项的防护措施• 3、重要因素:违章进行起重吊运作业• 避免措施• 从事起重作业人员必须具有有操作证的职工进行作业,并且要制定安全防护措施,以保证起吊作业的安全• 对临时工必须通过专业培训后,在带班人员的指挥下才干协助作业 习题• 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付停工留薪期一般不超过（ Ｃ 　)个月Ａ:3 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 Ｂ:6ﻫC:１2 　 　 　　 　　 　 　 　　 　　 　 　 　　 D:24 • 2、职业病危害是指( B）• A、对劳动者也许导致职业病的多种危害• B、对从事职业活动的劳动者也许导致职业病的多种危害• Ｃ、使劳动者患上职业病的因素• 3、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由( 　　 D 　　）负责ﻫA：职工本人　　 　　 　 　　 　 　　 B：直系亲属C:工会组织 　 　 　 　 　 　Ｄ:用人单位ﻫ4、职业病危害因素涉及（ Ｂ ）• A、多种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其她职业有害因素 • B、职业活动中存在的多种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其她职业有害因素 • C、职业活动中存在的高温、放射、微生物等因素• 5、特大事故发生单位在事故发生后,必须做到：( B　 )• Ａ、在十二小时内写出事故报告　B、在24小时内写出事故报告 C、在四十八小时内写出事故报告• ６、职工伤亡事故规定所称特别重大事故，是指:( A )• A、导致特别重大人身伤亡或者巨大经济损失以及性质特别严重、导致特别重大人身伤亡Ｂ、导致特别重大人身伤亡Ｃ、导致特别重大人身伤亡• 7、向用人单位提供也许产生职业病危害的化学品、放射性同位素和具有放射性物质材料的产品包装应当特别标注什么?(　C　）• A、产品生产日期 B、使用阐明　　Ｃ、有醒目的警示标记和中文警示阐明。

• 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内,原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付停工留薪期一般不超过( 　　C 　)个月A：3　　 Ｂ：6　 C:12　 　 　D:２4• 、职工或直系亲属觉得是工伤，用人单位不觉得是工伤的，由该( Ｂ ）承当举证责任拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论A：职工本人　 　 　 　 　 　Ｂ：用人单位ﻫＣ:直系亲属　　 　　　 　D:工会组织ﻫ１0、根据《公司职工伤亡事故分类》,重大伤亡事故是指一次性死亡人数为（　 Ａ ）A）1-2人 　B）3-9人 　Ｃ)９-12人 D）12－20人 • 11、工会有权对公司、事业单位侵犯职工合法权益的问题( B ），有关单位应当予以协助ﻫA、进行调查 　 　　B、提出解决意见C、进行解决 　 　 D、提出意见ﻫ1２、向用人单位提供也许产生职业病危害的化学品、放射性同位素和具有放射性物质材料的产品包装应当特别标注什么？（ C )• A、产品生产日期 B、使用阐明 Ｃ、有醒目的警示标记和中文警示阐明。

• ３、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由（　 　 Ｄ 　 ）负责ﻫＡ：职工本人　　 　　。