量贩ktv人事规章管理制度奖罚条例.pdf

量贩 ktv 人事规章管理制度奖罚条例KTV处罚条例1( 上下班不在规定时间内打卡，上下班不走规定的员工通道者扣罚10 元; 2（上下班或上司及有关部门召集时间无故迟到、早退、缺席者扣罚10 元； 3( 工号、制服不整洁、皮鞋不光亮、佩带手饰每项扣罚10 元; 4 （男员工留奇异长发，女员工留长指甲或涂深色指甲油者扣罚10 元; 5. 准备工作不充分者扣罚10 元；6（在营业厅内随地吐痰、丢杂物者扣罚10 元；7（站姿、行走不符合规范，在营业场地搭肩拉手或横排行走或同客人抢道者扣罚10 元；8（在营业场地哼歌曲、吹口哨、高声喧哗、谈笑、奔跑、聚众闲谈、唱歌、会客、嚼口香糖者扣罚 10 元；9( 不清楚老客姓名及服务中不以客人贵姓尊称客人者扣罚10 元; 10 、不熟悉包厢房号者扣罚 10 元; 11（将客人带错房间者扣罚20 元，同时承担由过失造成的一切损失； 12( 进入房间未敲门者扣罚20 元; 13（不注意房卡的填写规范及私自涂改房卡扣罚20 元; 14(工作中不使用礼貌用语者一次扣罚10 元，二次扣罚 30 元； 15( 工作散漫 ,粗心大意者一次扣罚10 元，二次扣罚 30 元；16(对客人评头论足，指手划脚者一次扣罚20 元；17（员工不得擅换班次扣罚20 元; 18(饭堂以外的地方进食，或吃宵夜超过时间, 不按班次提前吃夜宵者扣罚10元; 在房内吃罚 30 元。

19(未交工作报告 , 工作报告内容不详尽者扣罚10 元; 20(下班时未作交接工作，私自下班者按早退处理并扣罚10 元； 21( 未准时到指定地点站位，客到前私自休息和擅自离岗、串岗扣罚20 元; 22( 进公司未将开震动，扣罚 20 元; 23(见到客人不主动打招呼 , 对客人视而不理，表情冷漠扣罚20 元； 24( 对上司不礼貌 , 见到上司未称呼其职称，不服从上司的工作安排扣罚 50 元，并签警告书，严重者解雇处理; 25(工作前饮酒，带有醉态上班扣罚50 元，情节严重做停岗处理严重者解雇处理; 26 （上班时间饮水不得食用冰粒及柠檬及公司杯具扣罚20 元；27(工作平淡、碌碌无为、无竞争求胜意识、不听劝解和不思进取者扣罚50元，并签警告书，严重者解雇处理；28（工作不主动、不协调、相互推卸责任和指责、造成工作混乱、管理困难或失效，办事不速者扣罚 50 元并签警告书，严重者解雇处理; 29（对下属生活疾苦不闻不问, 漠不关心的行为扣罚100 元并签警告书，严重者解1 雇处理；30（压制合理化建议，损害员工积极性, 阻碍上下级沟通的行为扣罚100 元并签警告书 , 严重者解雇处理 ; 31（对下属不良行为不及时批评指正或纵容放任，好坏不分，奖罚不明扣罚100 元并签警告书，严重者解雇处理；32(托他人或代他人打卡者扣罚50 元并签警告书，严重者解雇处理; 33 （不求进取、不参加公司或部门组织的培训、纪律散漫、考核成绩不合格扣罚50 元并签警告书，严重者解雇处理；34(对违章情况不及时和不如实上报徇私包庇扣罚50 元并签警告书，严重者解雇处理；35(员工不得带现金上岗扣罚50 元，情节严重解雇处理；36(员工更衣柜不能存放公司物品违者扣罚50 元，严重者解雇处理； 37( 严禁在工作现场吸烟扣罚50 元并签警告书，严重者解雇处理; 38 （在公司内吵架三次和斗殴一次者 , 无论谁对谁错，或在公司内恐吓、威胁危害宾客及同事将立即开除; 39(请病假需要持有区级医院以上的病历卡，请假条及医疗费用单三证齐备方可生效 ; 事假需提前一天申请以书面行式抵交到部门经理，两天以上需交到总办批准；旷工一天扣三天，两天扣六天, 连续旷工达三天或一个月内累计旷工2 次者将立即开除 ; 40(有意破坏公物或客人物品者将立即开除，同时承担由过失造成的一切损失将立即开除；41（工作时间服食麻醉药物者将立即开除；42（行为不端、作风不轨、丧失人格、店格和国格, 将犯罪分子带进营业场所作案者将立即开除；43(偷营业场所客人及同事财物者将立即开除; 44（制造谣言，恶意中伤公司或员工者，扣罚100 元并签警告书，严重者将立即开除；2 下面是赠送的保安部制度范本，不需要的可以编辑删除！! 谢谢！保安部工作制度一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法觃，按照#年度目标的要求，做好 #的安全保卫工作 , 保护全体人员和公私财物的安全, 保持 #正常的经营秩序和工作秩序。

二、做好消防安全工作，认真贯彻“预防为主”的方针，教育提高全体人员的消防意识和防火知识，配备、配齐#各个楼层的消防器材，管好用好各种电器设备，确保 #各通道畅通, 严防各种灾害事故的发生三、严格贯彻值班、巡检制度，按时上岗、到岗, 加经对重要设备和重点部位的管理 , 防止和打击盗窃等各种犯罪活劢，确保#内外安全 . 3 四、加强保安队部建设, 努力学习业务知识，认真贯彻法律法觃, 不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平，勤奋工作, 秉公执法，建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍11、保持监控室和值班室的清洁干净，天天打扫，窗明地净12、服从领导安排，完成领导交办任务5、积极扑救火警初起阶段，要全力自救. 防止蔓延，尽快扑灭 , 要正确使用灭火器 , 电器，应先切断电源6、一旦发生火灾，应积极维护火场秩序，保证进出道路畅通看管抢救重要物资, 疏散危险区域人员 . 九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录4 保安员值班操作及要求一、交接岗1、每日上午 9 时和下午 19 时 为交接岗 . 2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚，以及夜班所发生的情况未得到解决的需 面汇报 . 检查值班室内外的卫生状况, 地面无纸屑 , 桌面无杂物 , 整齐清洁。

二、执勤1、7：50 - 8:10、13：50 14：10 立岗迎接上班人员； 12:00 12 ：20 、18:00 - 18:20立岗送下班人员2、值勤时做到遇见领导立岗，检查物品立岗, 外来人员进出立岗 3 、门卫室值勤时 , 应做到坐姿端正，注规监规器的劢态, 做好接待工作，值勤期间不看书报电规, 听收音机不不无关人员聊天，劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打，禁止打瞌睡4、维持门口秩序，使之保持畅通5 5、熟记消防 , 报警，救护及内部联系三、巡逻巡逻是防盗及发现 #有不安全因素的重要措施 . 1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻. 2、巡逻时思想集中 , 保持高度警惕 , 不吸烟 , 不不无关人员闲聊，并将每一点所发生情况记录清楚 , 巡逻时做到勤走劢，勤思考，勤观察. 发现问题及时报告 3 、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻, 夜晚以机房为重点进行检查, 每晚零点之后巡查不少于两次四、防火工作1、严格门卫制度，严禁无关人员，将易燃易爆物品带入#2、发现违反安全觃定的电源和火种, 应予以切断和熄灭 , 应报告 #领导采取相关措施3、值勤时发现物质储存，保管不符合防火要求, 消防器材移作他用及非正常使用灭火器 , 应及时阻止 , 并报告，提请有关部门整改. 4、发生火灾先拨打 119 向消防部队报警 , 并立即报告 #领导。

报警时简要讲清 #地址, 号码及火情，同时派人在门口接应，引导消防车进入火场,向消防人员介绍水源，总电闸部位等。