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高管人员XX限制合同-实用.docx

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文档编号：596105172

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高管人员XX限制合同合同目的本合同旨在限制公司高管理层人员离职后对公司的不利影响，并保护公司核心竞争力和商业秘密合同条款1. 高管人员在离职之后，不得在12个月内加入任何与本公司业务直接或间接竞争的公司，或从事与本公司类似的业务或服务；2. 高管人员在服务期间对本公司的商业和技术秘密、管理和运营策略等予以保密，并将在离职后继续履行保密义务；3. 高管人员在职期间所创造的、具有商业价值的一切发明、创新或成果等，均归属于本公司；4. 高管人员在合同终止后，将所有属于公司的资料、文件、记录和资产等归还公司，保证对公司毫无影响；5. 如果高管人员侵犯本合同的约定，在公司遭受经济损失的情况下，公司有权追究其法律责任；6. 本合同自双方签订之日起生效，有效期为12个月，期满后自动失效合同效力1. 本合同属于法律约束力文书，双方签字盖章后生效；2. 如有本合同未能覆盖的事项，按照相关法律法规或双方商定执行；3. 本合同的任何修改必须经过双方的协商和书面确认；4. 如本合同中任何一条或多条与适用法律冲突，应以适用法律为准双方在签订合同时，必须仔细阅读并理解合同的各项条款内容，确保不违反法律和道德规范，秉持诚实信用、平等互利、友好合作的态度，建立长期共赢的合作关系。

甲方（公司）: ________________ 法定代表人: ________________ 联系: ________________ 签字日期: ________________乙方（高管人员）: ________________ 身份证号: ________________ 联系: ________________ 签字日期: ________________。

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