非煤矿山安全生产奖惩制度.doc

平安生产奖惩制度xxx矿业有限责任公司制度编号：HDKY-AQ-08-2023发布日期：2o15年1月18日平安生产奖惩制度生效日期：2023年2月1日编 制 人：xx审 核 人：xx编制单位：平安ke 批 准 人：xxxx制度页数：共5页第一章 总 那么第一条为加强平安生产管理工作，改善作业场所的劳动条件，保障员工在生产过程中的平安与健康，防止各类事故的发生，根据国家有关法规和集团公司的相关规定，特制定本制度第二条 违反国家平安法规及各项平安规章制度造成事故的，由各级平安部门会同有关部门，按本制度有关条款给予经济处分〔触犯刑律的追究刑事责任〕第三条 实行平安生产奖罚制度，必须加强思想教育工作，强化平安管理，做到奖罚严明第四条 本制度适用于xx矿业有限责任公司所属单位及相关部门第二章 奖励与处分第五条 年度全面实现“五无二达标〞〔无因工死亡、无因工重伤、无重大交通、无重大火灾、无重大环境污染事故，千人负伤率和粉尘合格率达标〕同时平安管理较好的单位，经考核后按年度?平安专业责任制考核方法?相关标准进行奖励第六条结合矿山实际，实行平安生产奉献奖、平安技术攻关奖、平安管理创新奖、平安标准化班组达标奖、专〔兼〕平安管理人员季度绩效考核奖、AB级危险源点控制管理奖等专项奖励。

1、平安生产奉献奖：及时发现或处理重大事故隐患；防止重大事故；在平安管理上提出有价值的合理化建议；平安生产及管理方面的其它突出奉献2、平安技术攻关奖：解决现场存在的难以解决的隐患；解决事故多发岗位的主要平安技术问题；本质平安化方面的显著成果;从平安技术方面入手解决平安生产的重大课题3、平安管理创新奖：推行平安标准化作业、应用危险辨识、评价及控制技术、开展班组平安自主管理活动、推行平安目标管理、推行无隐患管理法、模拟运行职业平安卫生管理体系、其它平安管理创新方法4、AB级危险源〔点〕的控制管理奖：对A、B级危险源〔点〕实行控制管理，对年度控制管理达标者实施奖励第七条 专项奖励的奖励方法和标准，根据xxx业公司有关文件要求和矿业公司实际，在年初制定下发?平安专业责任制考核方法?中予以明确，每年修订一次第八条 有以下情况的人员给予重奖：1、防止一次重大伤亡事故或防止经济损失10万元以上者，给予2000—10000元奖励2、屡次防止伤亡事故或防止经济损失5万元以上者，给予500—2000元奖励第九条对单位及个人处分标准：根据xx〔2023〕61号?xx集团股份员工奖惩条例?和xx矿业公司、桦甸矿业公司?平安专业责任制考核方法?的相关要求，确定对事故责任者和事故单位的经济处分标准。

第十条 各级平安部门或平安管理人员对生产现场检查出的问题，按?平安专业经济责任制考核细那么?给予100—300元的罚款第十一条 对各种违章行为的处分：1、指挥生产的负责人，在布置生产任务时，不对劳动者进行平安技术教育，不交待平安考前须知或使用无证人员从事特殊工种作业的，罚生产负责人100—300元2、指挥生产的负责人，对事故隐患不及时整改，强令劳动者冒险作业的，罚生产负责人100—300元3、劳动者在作业中不按规定佩带个人劳保用品的罚100元4、劳动者在生产作业中麻痹大意，违章违规冒险蛮干的罚100—300元第十二条 有以下情形之一，造成事故的有关责任者除给予经济处分外，按情节轻重给予警告、记过、记大过、降薪、撤职、开除等行政处分，性质严重的追究法律责任1、由于领导违章指挥造成伤亡事故的；2、在生产施工中，对危险有害作业，不采取平安防范措施或撤除、破坏平安设施造成事故的；3、发生死亡、重伤、轻伤事故、没有按“四不放过〞原那么严肃处理又不采取防范措施，以致同类事故重复发生的；4、对新建、改建、扩建工程或生产施工中的事故隐患，平安部门已下达整改通知书，而逾期不改造成严重后果的；5、对违章指挥，违章作业，不听劝告，冒险蛮干造成事故的；6、造成事故的有关责任者，不主动承当责任，隐瞒事故，甚至为调查工作设置障碍，嫁祸于人的；7、发生伤亡事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的。

第十三条 对造成经济损失者的处分：凡发生责任事故造成经济损失的，根据xx〔2023〕61号?xxxx股份员工奖惩条例?，按责任大小予以处分第十四条 有以下情况之一，经平安环保部审查，领导同意，可减少或免于处分1、不可抗拒的自然灾害或纯属外部交通事故所造成的伤亡事故2、新产品、新工艺在试制和试用过程中，已采取了平安防护措施，但仍发生意外事故的第三章 执行与管理第十五条 对单位和个人的平安奖励与处分原那么上执行此制度，如与专业部门、上级部门规定或制度不一致，可参照此制度执行，也可根据性质和后果就高不就低执行第十六条平安环保部和平安管理人员对各类隐患、违章现象、伤亡事故依照本规定有权进行罚款和考核，处分由综合部根据平安环保部下发?xx?或xx矿业有限责任公司相关文件执行第十七条 对个人罚款应在本人工资中扣除，不得在公款中报销或变相补贴第十八条各类平安罚款，由平安环保部按规定使用，综合部监督，本年度未使用完的罚款，可结转到下年度继续使用罚款收入只准用于改善劳动条件经费的缺乏，奖励平安生产工作中有突出成绩的人员，表彰平安先进集体和个人，开展平安宣传教育，技术培训和平安活动等第四章 附 那么第十九条 各单位要结合实际，根据本制度制定本单位平安管理奖惩方法。

第二十条 受到上级表彰和奖励的，可同时受到本单位的表彰和奖励受到经济处分的责任者，可同时受到行政纪律处分第二十一条本制度解释权归平安环保部第二十二条本制度自下月1日起施行。