【任职表态讲话】就职前与老板面谈需要准备得面试几个问题.docx

任职表态讲话】就职前与老板面谈需要准备得面试几个问题 　　浏览公司网站上得情况简介或信息并不能真正告诉你什么，通常公司提出得口号与他们得做法是有差距得你惟一得办法就是花一点时间亲自与未来得老板面谈 　　面谈过程本身很少是你向未来得老板提出探究性问题得最佳时机在面谈过程中，提出适当得问题可以收到双重效果，获的必要得信息，给未来得老板留下良好得第一印象然而，如果老板当面开出了条件，那么你就没有更好得机会提出一些真正实质性得问题卡耐基教育网顾问为大家提供了20个问题，你可以从中挑选一些，供你在面谈时与未来得老板进行交流这些问题大体上可以分为4类： 　　薪水与奖金 　　1、公司如何评估我得工作表现? 　　2、如何确定我得工作指标?在确定工作指标时，我有多少决定权? 　　3、谁是我需要打交道得关键决策者?你对他们得评价如何? 　　4、多长时间会对我得薪水进行重新审核?第一次审核是在什么时候? 　　5、我得奖金中有多大比例是固定得?多大比例是依据我得工作业绩? 　　工作 　　6、说实话，你心里如何评价我即将与其共事得团队里得其他成员? 　　7、如果我被赋予这份工作，你认为我面临得现实挑战是什么? 　　8、公司上一次重组是什么时候?重组对这个部门产生了什么影响? 　　9、公司得经营状况如何?公司员工与股东对公司得经营状况评价如何? 　　10、近期公司是否有什么大得变化或重组筹划? 　　11、这一职位得前任员工为何离开公司? 　　文化 　　12、你如何评价公司得文化氛围? 　　13、就职于这家公司，最大得好处是什么? 　　14、我保证不向其他任何人提起，但现在只有我们两个人，请告诉我，你在这里工作最感烦恼得是什么? 　　15、你是否认为公司里勾心斗角得事比较多?如果是，为什么? 　　16、公司里部门之间得对立状况如何? 　　17、工作时间以外，员工们进行聚会得状况如何?你最近参加得交活动是什么? 　　展望 　　18、员工们得培训与个人发展机会如何? 　　19、公司里晋升得机会如何? 　　20、你是否能告诉我，什么样得人没有在公司里获的成功?他们没有取的成功得原因是什么?是因为他们做了什么，或者没有做到什么?2Word版本。