工牌管理制度.doc

精选优质文档-----倾情为你奉上工牌管理办法一 目的为建立企业形象，提高员工荣誉感；增进员工相互了解，以达成员工统一识别之目的二 适用范围本公司之全体员工三 定义工牌：是员工个人身份识别的标示物，主要组成内容有公司名称、LOGO、所属部门、职位、姓名、个人1寸彩色照片等四 职责人事、行政部：负责工牌的统一制作、发放、回收工作各部门：负责配合、督促属下员工遵守本规定五 内容（一） 员工工牌为员工出入公司办公及营业场所识别之用，不得作为其他身份之证明二）员工在工作场所、工作时间一律佩戴工牌，未按规定佩戴工牌者禁止出入三）所有员工入职时需缴纳工牌资料费用20元/人四）员工应珍惜、爱护好各自的工牌，保持工牌整洁，严禁在工牌面上胡乱张贴或涂画五）故意毁坏自己或他人工牌者、一经查实将作记过处理六）工牌由于正常消耗损坏（佩戴一年以上），凭原工牌可免缴工本费，可以予以更新工牌七）因公损坏时应报部门主管鉴定后，交人事行政部补发，免缴工本费八）因个人原因损坏工牌，应到人事行政部更新一牌，每个缴纳工本费20元九）若因个人原因遗失工牌，及时到人事行政部补办，每个缴纳工本费20元 （十）员工遗失/损坏工牌必须第一时间到人事行政部补办，超过次日仍未补办者将以缺勤处理。

十一）员工工牌不得转让他人使用，员工之间不得自行对员工工牌进行调换十二）不得擅自涂改工牌内容或伪造工牌，一经查获，严惩不怠十三）任何员工离职时，应将工牌交回人事行政部注销，未交或损坏工牌者另追缴20元工本费十四） 各部门主管应督促所属员工佩戴工牌，并由防损部、人事行政部负责追踪、监督，未戴者按《员工奖惩办法》有关条款执行十五）凡有下列情形之一者，视情节轻重予以处分或移交法办： 1．利用工牌在外作不正当的事情者； 2．将工牌借给非本公司同仁，而在外破坏本公司名誉或肇事者六 工牌佩带1、夹式工牌佩戴在前胸左侧、禁止佩戴在其他地方2、不得在工牌上粘贴贴纸等饰物，亦不得涂改或转借3、如工作证遗失，须立即向人事部报失并办理缴费补领手续4、丢失或损坏工作证，补办费5元/张，以及造成的一切负面后果由员工自行负责5、员工离职时，须将工作证交回人事部注销，或者以扣款20元人民币处理红成浴足保健有限责任公司 行政部专心---专注---专业。