地产按揭主管岗位职责（多篇）.docx

地产按揭主管岗位职责（多篇）推荐第1篇：房地产主管岗位职责(共) 篇1：房地产销售主管工作职责 房地产销售主管工作职责 销售主管作为销售现场的负责人应该爱岗、敬业、勤动脑，用合理的方式做好各项工作以身作则、积极乐观、勤奋好学，高标准地做好销售队伍的管理工作，努力完成销售目标 1.全面负责销售现场的业务管理工作 2.负责销售人员言行举止规范化管理，严格要求销售人员的仪态、言谈、举止，热情礼貌地对待客户，提高服务质量，树立品牌形象 3.负责做好客户咨询、订单、合同签定过程中的疑难问题解释工作，培养集体协作和工作默契，销售人员接待客户时，应积极主动地给予配合，促进成交，对于不能成交的原因，进行分析、总结、找出问题所在负责项目销售的订单、合同签定的审核工作，确保准确无误 4.以诚恳的态度、平和的心态倾听客户诉说，取得客户的理解、耐心而细致地同客户沟通，以亲切的态度来稳定客户的情绪 5.认真地向客户阐明公司的工作程序和原则，想办法解 决客户提出的疑难问题，尽量赢得客户对本公司的信誉与个人素质的认可和信赖 6.善于控制销售现场的气氛和人员的调配工作，细心观 察，及时地给予配合，把握机会达成成交。

7.实时汇报销售中销售部无法应对的难点问题，上报公司领导予以解决 8.就销售中出现的各种问题及时与销售人员沟通协调争取在最短的时间内得以顺利解决 9.组织销售人员有计划地定期学习房地产专业知识及法规，积极参加公司举办的专业培训，不断提高销售人员的综合业务素质和实战能力 10.每周、每月完成当周/月工作总结，并对其进行分析，提出改进提高方法 11.在工作过程中注意工作方法，在完成工作目标的同时，能与公司其他人员和谐相处，保证良好的工作氛围 12.保持好的性情，关心员工，使员工能有好的状态积极主动地投入工作 13.加强自身学习，注意自身形象和综合业务管理能力的提高 14.积极完成公司领导交给的其他工作 篇2：房地产销售主管岗位职责 销售主管岗位职责 一、日常工作及管理 1、售楼部每天考勤管理及售楼部每天轮序接待安排 2、售楼部每天清洁卫生的分派、监督、管理 3、售楼部每天早会与夕会的主持，早会布置一天的工作，夕会统计分析客户情况 4、售楼部每天销控的管理（包括定金、合同首付款、回款统计） 5、售楼部每天来电、来访的统计，督促置业顾问将客户详细情况、问题记录在个人客户本上 6、需要市调时，安排好市调人员的市调地点及对市调人员进行有效的监督管理 7、售楼部每天成交客户的档案备份管理 8、负责日报表、周报表、月报表的统计 二、项目推进 1、负责置业顾问手头重点客户的跟踪与推进 2、销售形式不好时主动召集置业顾问开会分析项目当前情况，提出解决方案并推动执行 3、销售执行中与置业顾问的洽谈配合，协助置业顾问洽谈客户并最终完成签约 4、对已签小订、大定客户的结款、签约推进与监督，对逾期付款的客户进行催促 三．培训考核 1、置业顾问的入职培训和日常销售技巧、商务礼仪等的培训，提高业务素质 2、不定期对置业顾问销售技巧进行考核并对人员管理、销售团队建设提出建议 3、了解国家经济形势及不同时段相关政策、了解本地房地产市场，不定期安排置业顾问踩盘，了解其他项目销售情况 四、其他 1、对有争议的客户进行公平的判决 2、及时妥善的处理售楼部发生的各种突发事情 3、合理使用公司经费购买办公用品并做好财务管理 4、安排好各类合同及资料的盖章、准备工作 5、和房产相关政府部门保持良好关系，妥善解决相关问题 6、根据公司经营战略，制定月度、季度、年度总结及相关活动方案 7、完成上级领导交办的其他工作 篇3：房地产销售主管工作职责 篇4：房地产销售经理岗位职责 销售经理岗位职责 篇5：房地产公司工程部主管工作职责 ××房地产有限公司 工程部主管岗位职责 1、负责项目现场施工管理工作，内容包括落实水源、电源、气源、排污、通讯、闭路等接口和土地红线内场地布置、三通一平等； 2、对工程实施过程中的质量、进度、投资的监督、检查和管理，督促设计、监理、施工单位按合同要求完成相关工作。

3、负责施工过程中工程图纸，技术资料的审查及管理，协调设计单位做好有关工程图设计，协调施工单位正确理解设计意图，解决施工期间出现的设计问题 4、全面负责本项目的施工技术管理，组织做好图纸会审、技术交底、设计变更、验工计价、相关验收等各项技术工作 5、积极参与同施工、监理、设计单位的沟通、协调，落实各项要求 6、日常工作常驻工地，及时解决现场出现的技术、质量、安全问题，组织制定方案、措施，确保安全、质量、工期和环境目标要求 7、督促、检查、指导施工过程中记录、内业资料的积累负责组织竣工资料的编制、整理和移交 8、参与工程竣工验收、试运营准备和试运营工作、负责落实工程完工后因质量问题发生的返修和质保期间的维修工作 9、积极与公司其他部门协调解决工程相关问题 10、完成工程部和公司交办的其他工作 推荐第2篇：房地产会计主管岗位职责 会计主管岗位职责 1、对工程类、其他成本类付款单据进行审核，相关单据分类粘贴，鉴定发票真伪，单据签字齐全； 2、完善前期成本类合同台账，及时登记工程类、其他成本类合同台帐；每月和各公司、各部门核对台帐，确保一致； 3、按照会计准则及时编制成本类凭证，审核销售类、费用类凭证； 4、月初及时过账、结账，根据科目余额表等编制月度、季度、年度财务报表；保证报表数据的正确性； 5、正确计算各项应纳税种、应缴税额；填写纳税申报表、规定时间前完成国地税纳税申报；编制企业所得税汇算表，及时去大厅取得税票，在各类合同粘贴印花税或进行印花税申报； 6、每月完成公司重点税源的编制工作； 7、完成财务分析工作表格编制和文字版的编制，完成财务预算的编制； 8、每月进行会计凭证的装订并及时归档； 9、对前期遗留工作进行整理、完善； 10、配合财务经理进行公司的纳税筹划； 11、按时按要求完成领导交办的其他工作；积极配合其他同事工作； 推荐第3篇：主管岗位职责 我爱宝宝百货有限公司 岗位职责 门店主管管理职责 直属上司：门店店长 岗位概述：门店主管负责部门内日常管理工作，协助店长进行门店事务的管理。

具体职责：主管主要职责在于带领部门员工完成门店的销售指标，对部门人员、商品、销售全面负责具体如下： 一、人员管理 1、指导并监督部门员工的工作纪律及考勤 2、主持部门早晚例会，进行工作总结和安排，并且严格执行每日考勤核算 3、督促确保员工的仪容大方、工装整洁统一 4、及时培训、指导员工，以身作则，教导新老员工，做好员工的思想工作及问题事件处理（包括员工之间的矛盾） 5、认真领会公司制度、政策，正确传达，积极调动员工积极性 6、根据每日评估，认真公正的综合评选优秀员工 7、严格督促员工的各项工作标准及细则规范 8、新人入职及时安排师傅负责传帮带，帮助员工达到工作标准要求 9、部门人员离职，必须进行恳谈，清楚了解其离职原因做好相关工作交接的安排 10、奖罚公平，一视同仁，杜绝拉帮结派 二、商品管理 1、掌握公司产品的基本概念、产品知识，熟悉导购工作流程能标准操作销售服务流程 2、维护部门商品安全，杜绝失货，并且做好店堂无形资产的维护和使用，如商标、电脑程序等 3、认真分析商品的进、销、存，合理订货，合理控制库存。

4、合理陈列商品，遵循商品陈列标准做到整洁、美观、充足、保持新鲜感 5、各货架商品配备相应的价格标签、特价POP牌，实时传递商品信息 6、掌握畅销、滞销商品，保证畅销商品不短缺，滞销商品不滞留 7、及时跟踪缺货商品，按照公司要求准时提交缺货报表 8、重点商品准时日盘，主动核对数据，确保货品安全 9、教导员工爱惜商品，搬货及清洁时保护包装质量问题及包装残旧商品及时下架，申请处理 10、 悉心传授员工商品知识、产品特性、功能、安装方法及销售技巧 我爱宝宝百货有限公司 岗位职责 三、销售管理 1、带领员工积极销售，主动为孕妇提供整套商品介绍服务 2、掌握每期促销活动内容，督促员工积极促销活动结束及时总结活动效果，分析部门操作得失，收集顾客意见反馈给公司相关部门 3、督促收银员工作的周密和安全 4、及时反馈市场动态、同行信息，提出合理化建议按照公司要求提交市调表） 5、根据店长工作计划，做好每月、周、日工作计划及总结 6、每周及时主动将市场及货品信息反馈给店长 7、每日关注销售数据，发现问题及时组织部门人员讨论并实施整改措施。

8、关注顾客意见，每周定期查看退换货记录，分析商品、人员存在问题，及时上报店长，实施整改 （完） 推荐第4篇：前台岗位职责前台岗位职责 前台主管岗位职责 前台岗位职责-前台岗位职责 前台主 管岗位职责 1前台主管岗位职责 1．协助前台部经理做好日常接待工作，主持前台班次全面工作，创造良好的工作氛围； 2．参加主管例会，及时了解员工的思想动态并报部门经理，检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率； 3．负责编制员工工作表，合理安排属下的工作，管理、调配本部门使用的各项消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示； 4．掌握预订情况和当天客情，根 据当天到达及离店房客名单，最大限度地销售即时客房； 5．检查负责本部门的安全、消防工作，负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查； 6．督导迎送服务，贯彻执行服务程序，督导问讯应接服务的进行，满足客人合理的要求； 7．参与前厅接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题，搞好与有关部门的协调及联系； 8．制定并组织实施培训计划，正确地评估下属工作，做好工作日记； 9．负责对部属员工的考核工作； 10．与大堂副经理和收银处保持密切的关系。

2酒店前台主管岗位职责 1.对前厅部经理负责，负责总台接待班组的日常管理工作 2.参加前厅部例会，并反映工作中的问题 3.完全熟知酒店一切规章制度、政 策和程序，并保证在本部门得以实施 4.与本班组同事和前厅部其他同事保持良好的工作关系 5.负责总台员工的工作安排，检查、。