2022年矿纪检监察书记述职报告.docx

矿纪检监察书记述职报告 在集团公司纪委和矿纪委的正确领导下，我矿纪检监察工作以贯彻落实十七届中纪委七次全会、十届省纪委七次全会和集团公司纪检监察工作会议精神为指导，围绕集团公司开展大局，坚持标本兼治、惩防并举的方针，立足职工利益，不断开展廉政教育，落实廉政制度，推进效能监察等工作，现就2022年的主要工作和2022年工作安排述职如下一、2022年工作完成情况： 〔一〕各项方针政策贯彻落实情况在2022年的工作中，我矿党委坚决贯彻落实党的各项路线、方针、政策，以及集团公司重大部署，坚持以人为本，正确行使党和人民赋予的权力，以理论指导实践，以做好本职工作的实际行动保持共产党员先进性，践行忠老实干精神落实“三重一大〞制度，制定议事规那么和决策程序按照“凡属重大决策，重要干部任免，重大工程安排和大额度资金的使用，必须由领导班子集体作出决定〞的要求，我矿党委根据坚持依法决策、科学决策、集体决策、民主决策的原那么，制定了?“三重一大〞决策制度?，明确了决策范围、决策形式、决策程序及规那么等，保证了我矿“三重一大〞事项均按规定程序审议 〔二〕、其他工作完成情况1、党风廉政建设工作我矿领导班子始终对“党风廉政建设〞高度重视，将“党风廉政建设〞作为公司一项头等大事来抓，并有领导分管、职责明确。

矿领导班子屡次在公会例会、党员大会、党课及工作会上向中层及广阔员工进行廉政教育在矿党委的领导下，制定了相关管理制度，对矿领导班子成员、中层干部、党员和三管人员签订了廉政责任承诺书及时查处信访举报案件，并将查处结果公示屡次参与物资采购招标监督工作以及人员招聘监督工作在党风廉政建设方面，尽管做了一些工作，也取得了一些成绩，但也有很多缺乏之处，廉政理论学习的系统性、深度都还不够，党风廉政建设和反腐倡廉方面理论学习形式还本部够丰富，今后，将在集团公司监察部和矿党委的指导和帮助下，加大廉政建设力度，各项重大决策实现阳光下操作，认真坚持已经建立的各项廉政制度，并不断根据新形势，抓好制度创新，创造性地开展工作，将党风廉政建设工作作为一项重点任务常抓不懈2、开展廉洁从业风险防控管理工作我矿组织制定?xxx煤矿廉洁从业风险防范管理工作方案?，明确了开展廉洁从业风险防范管理工作的指导思想、工作原那么、实施范围、工作步骤和主要措施同时，采取自上而下的方法，从三管人员查找了廉洁从业风险点及重点环节，并根据这些风险点和重点环节明确了责任领导、责任人及风险表现形式，同时还确定了风险等级，制定了防范措施另外，结合廉洁从业风险防范管理工作的开展，我矿要求每个干部职工结合各自岗位工作，与42名干部职工签订了廉洁从业承诺书。

3、制度建设在制度建设方面，我矿现拟定制度4项：分别是?有错无为问责暂行方法?、?xxx反腐倡廉风险排查与防范措施?、?xxx煤矿信访工作管理方法?、?案件查办实施方案?修订制度7项：?xxx党风廉政责任制考核方法?、?纪检监察工作制度?、?党风廉政建设责任制实施方法?、?监察部门职责和岗位职责?、?xxx煤矿领导干部廉政档案管理制度?、?xxx纪检案件检查管理规定?、?xxx效能监察方法?在制度建设方面也有很多缺乏，今后将近一步完善制度建设4、反腐倡廉宣传教育为加大“反腐倡廉警示教育〞宣传的力度，扩大党风廉政教育的幅盖面，促使干部职工始终处于“廉洁自律〞的良好状态，切实把党风廉政建设工作真正落到实处组织不同形式的警示教育，以宣传栏的形式，开展以学习?廉洁从业假设干规定?、?中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么?、观看警示教育片等为主要内容的反腐倡廉宣传教育活动，加强对全部中层干部以上等管理人员的廉政教育把反腐倡廉教育作为中心组学习的重要内容，增强领导干部党性修养，筑牢了拒腐防变的思想道德防线5、信访举报工作情况：我矿今年共收到信访举报案件一起，查办信访案件一起，处理一人6、存在缺乏〔1〕、队伍建设：人员配备缺乏，明年争取将我矿监察队伍健全，至少不少于管控一体化的人员配备要求。

〔2〕、制度建设：目前制度建设不够全面，不够完善，明年将进一步加强制度建设，争取做到应有的制度都有，已有的制度不断完善〔3〕、业务知识：由于效能监察所涉及面广，对工作人员的业务素质要求较高，所以在工作中明显感觉到业务知识缺乏，工作开展进度缓慢预计明年通过组织纪检队伍的集体学习或个人学习等形式，努力充实纪检队伍的业务能力，力争纪检工作上一个新台阶7、取得成效在这一年来的工作中，较好地完成了全年党风廉政建设目标任务，没有发现违反?目标责任?要求和规定的重大事件通过开展效能监察和信访案件查处工作，为我矿赢得了廉政环境，得到员工一致好评二、2022年工作方案：1、反腐倡廉宣传教育宣传教育工作是纪检监察部门的重要职能，是党中央构建惩治和预防～体系三项任务的根底性工作，因此，我们要着力抓好，在内容上力求丰富多样，形式上力求多变，为取得更好实效做更大努力以教育促学习、以学习促认知、以认知促警示、以警示促廉洁把反腐倡廉宣传教育做为防腐基石狠抓落实2、党风廉政建设责任落实建立严密的党风廉政责任制，是做好党风廉政工作的组织保证按党风廉政建设责任制的要求，做到目标任务明确、责任分工明确、责任追究明确、建立上下共同负责的责任网络，坚持做到全年工作有重点、专项工作有监督、日常工作有人管、强化检查考核力度，推进责任制的落实。

3、制度及队伍建设在明年的工作中，要努力形成靠制度管人管事的有效机制不断完善领导干部廉洁自律有关制度，监督检查有关制度，修订原有制度结合新形势和实际工作情况对已制定的规章制度进行修改，去掉过时的内容，增添新内容，使已有制度更加完善、管用建立新制度，要结合我矿工资实际建立与党内监督条例相适应的有关制度，把各项监督措施落到实处进一步加强自身纪检队伍建设，为更好的开展纪检工作提供人力保障4、加大监督检查力度加强对纪检监察部门、干部履行职责情况的检查；开展对全年工作目标任务的监督检查；组织对领导干部遵守党内各项廉洁自律工作的检查；加强对信访中群众反映的问题进行监督检查；开展机关行政效能的监督检查；加强对各项事务公开情况的监督检查等5、效能监察工作我矿2022年的效能监察工作，要切实维护效能监察的权威性和严肃性，努力实现监督方式由随机监督向日常监督转变，监督过程由事后监督向事前、事中转变，监督部门由纪检监察部门向多部门协调监督转变，力争效能监察工作再上新台阶，取得新成效在集团公司党委、纪委的关心支持下，我矿开展了许多工作，与未成立监察部门之前相比，取得了明显成效但我们知道还有很多的缺乏，我们将会不断的努力学习新知识，新途径，新方法，积极探索从源头上预防和治理腐败发生的有效途径和方法，加强调查研究，严格查办案件，筑牢思想防线，为集团公司健康持续开展尽绵薄之力。

述职人：二Ο一二年十一月十二日 第5页 共5页。