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赴辽宁培训心得体会5 月 10 日上午，在县政府三楼五会议室由县政府分管对口支援 和招商引资工作调研员傅忠莲、县委组织副部长佘春林等领导，组 织召开行前动员会后，赓即我们一行 30 人于中午 12 点乘坐渝 f08663 大巴车行程 397 公里，于下午 4：30 到达重庆火车北站，晚 上 11 点 50 分乘坐 k590 次火车行程 1918 公里，于 12 日晨 5 点 20 分到达北京火车西站，5 点 40 分乘坐京 g61687 大巴车行程 637 公 里，于下午 1 点 50 分到达辽宁省转移就业职业培训学校5 月 29 日晚上 8：10 从大连周水子国际机场乘坐航班 3u8968 飞机行程 2008 公里，于晚上 23：00 到达重庆江北机场，30 日上午 7：50 乘 坐大巴车行程 397 公里于下午 1：00 返回奉节，奉节到辽宁往返和 学习考察总行程 7860 多公里历时 21 天时间，没有休假一天，在 辽宁省阜新集中学习 5 天后，我们乘坐辽 af6569 大巴车经过 12 天 半考察了阜新等 8 个市的城市、产业园区、基地、工业、旅游等建 设和参观了城市规划、革命纪念馆，由省经合办副处级干部任志伟 和正科级干部驾驶员刘胜秋一直陪同参观考察到大连，往返行程 2500 多公里，每到一处由市经合办领导接待并陪同参观考察。

5 月 20 日在沈阳市晚餐还得到省经合办副主任周轶赢（副厅级干部)亲自 陪宴本次学习和参观考察活动，感受很深，收获非浅一、基本情况1、辽宁省位于我国东北地区南部，地理坐标约为北纬 38°30′-43°24′、东经 118°53′-125°46′东北与吉林省接壤，西北与内蒙 古自治区交界，西和河北省为邻，南临渤海、黄海，东南以鸭绿江 为界与朝鲜相望，南濒浩瀚的渤海和黄海全省东西跨度 550 公里， 南北相距 550 公里，总面积万平方公里截至 2010 年底，全省常住 人口 4374 万 6323 人共有 2 个副省级市、12 个地级市、56 个市辖 区、17 个县级市、19 个县、8 个自治县省会沈阳市，省政府驻皇 姑区北陵大街 45 号2011 年辽宁经济保持平稳较快增长，gdp 突破 2 万亿元，达到亿元，比上年增长%，增幅高于全国平均水平个百分 点，经济总量稳居全国第 7 位2、辽宁省铁路密度位居全国首位，有沈丹、长大、沈山、沈 吉、锦承、魏塔等铁路干线、支线共 57 条，以沈阳为枢纽向四周辐 射省内高速公路形成了以沈阳为中心枢纽向四周辐射状，通车里 程达到 3000 余公里有沈阳桃见仙国际机场，大连周水子国际机场， 丹东浪头国际机场，锦州小岭子机场，鞍山腾鳌机场，朝阳机场， 长海机场，营口机场，大连金州湾国际机常主要港口有丹东，大连， 营口，庄河，锦州，葫芦岛，旅顺羊头洼。

高等院校有东北大学、 大连理工大学、辽宁大学、大连海事大学等 50 所大学和学院全省 有 9 处国家重点风景名胜区、1 处国家历史文化名城、35 处全国重 点文物保护单位3、参观考察开化区建设、纪念馆、商业市场：一是开化区建 设规模大、项目多、一条链、发展快，就辽宁阜新高技术产业开化 区阜新国家液压装备高新技术产业化基地建设，总规划面积 53﹒8 平方公里，2009 年至 2011 年的 3 年时间，该基地就开工建设 3000 万 元以上的项目有 247 个，竣工投产项目有 154 个，完成国家资产投 资 117﹒1 亿元，2010 年工业总产值超过 100 亿元，2011 年产值实现 201﹒7 亿元二是纪念馆就辽沈战役，他坐落在锦州火车站东侧铁路 桥的北面，馆区占地 18 万平方米，陈列内容突出展示了辽沈战役的 胜利进程，揭示了战役胜利的诸多因素及伟大意义;全景画馆采用绘 画、雕塑等多种艺术形式，生动地再现了辽沈战役的关键性战役-- 攻克锦州的宏大战争场景，是全国著名的爱国主义教育基地和军事 文化旅游的胜地三是商业和市场规模大，就胜利购物广场有 14 万 平方米，北倚火车站，它的地下是多层庞大的购物、娱乐、餐饮和 休闲于一体的综合型五星级商场，有 50 多个出口、100 多部自动扶 梯、1500 多个加盟店，是大连名副其实的“不夜城”;胜利广场的主体 都在地下，地下三层外加一个夹层蔓延伸出很远，是 1992 年台湾著 名的企业家蔡辰男到大连考察看准后，经过五年的时间于 1998 年建 成，是迄今为止亚洲最大的地下商城。

二、经验体会12 日下午，全体学员抵达辽宁省转移就业职业培训学校后， 赓即参加了开学典礼，学校校长刘云（正处级干部)作了动员讲话， 省经合办主任董晓时作了重要讲话在培训学习期间，董主任作了 招商引资专题报告、省经合办区域处张剑（正科级干部)主题楷念招 商和产业园区建设基本情况及招商引资的组织工作和统计考核方法、 省经合办副主任王-刚招商引资工作中的目标责任制和招商引资队伍建设、阜新市副市长张本钢招商引资在地区经济发展中的重要作用; 参观考察了阜新市液压产业园、皮革产业园、玉龙新城建设和玛瑙 市尝地质公园，锦州市辽沈战役纪念馆、海滨公园，学校农业设施， 铁岭市新城建设、专用车基地、经济开发区、金峰小镇，沈阳市城 市规划馆、浑南开发区、故宫、北陵公园、五爱街批发市尝大原街 商业一条街、九一八纪念馆，抚顺雷锋纪念馆、沈抚新城钢铁工业 园，本溪市药园，丹东市新城仪表园、临港产业园及大东港、抗美 援朝纪念馆和鸭绿江断桥，大连市城市建设我们所到的阜新、锦州、铁岭、沈阳、抚顺、本溪、丹东、 大连等市的园区规范建设和工业发展令人震惊，城市美丽、整洁、 文明，好玩的、好看的应有尽有，这些城市不仅经济发展速度快， 特别是城市房屋、道路、行道树、产业园区等建设和绿化、文化墙、 山水风景造化非常好和美丽，到处是树是花、草坪、文化墙、广场 处处可见，绿化和美化既提高了居民的生活条件，同时也发展了生 态文明，更创造了良好的投资环境，据介绍，全省各城市之所以有 较快的经济和社会发展速度，除了得天独厚的地理区位外，更得益 于各级领导干部带头干事创业的劲头足，务实苦干的精神高，优美 整洁的城市环境好，还有产业发展链条优和思想解放对外开放的密 度强。

通过学习和参观考察感受和体会如下：（一）学习感受1、领导重视就辽宁招商引资工作来说：一是省委、省政府 主要领导，省长亲自参加研究、开会布置、审定项目、解决问题、分析情况、接待商人、沟通联系、检查督促，并每年亲自带领相关 人员、企业和部门赴外地招商引资不少于 4 次挂牌座谈会从省到 各市各区的党政领导都有招商引资的任务，官有多大招商引资就有 多大，层层严格按照省上的要求，将任务落到人头，狠抓落实就 城市建设、农业生产、社会治安和辽宁省提出的抓好“对外开放、财 政收入、进出口贸易、人民生活”四件大事，不论哪项工作都是高度 重视二是干部群众思想素质、政治素质、工作作风和人的良心都 比较好，就招商引资工作来说，各级政府从土地、用电、用水、税 收、补贴、贷款、技术、市尝资源等多方面为企业优惠政策外，还 在周边环境治理等工作方面给予大力支持，为企业创造良好的生产 和生活环境，使企业感到有政府的大力支持，就大胆投资兴办企业 2、务实作风一是就辽宁省经合办主任董晓时、副主任王-刚来说， 他们这么大的官没有秘书，来阜新给我们讲课没有随同人员和地方 官员陪同，更没有保安人员，就驾驶员和他们 3 个人他们还亲口 说，每天都在超负荷的工作，是“7+1”的工作日，也没有什么加班工 资，全省大部分干部每天都在超负荷工作。

辽宁省转移就业职业培 训学校校长刘云，时常还在厨房帮助给学员打饭另外从省到各县 由领导带队，常年有 2000 多名干部在外面搞招商引资工作二是从 省到各县党政领导都懂招商引资政策、方法，每个领导都熟悉所有 产业方方面面的业务和政策及情况，对待每个企业都是按政策说话 和如实地介绍当地的情况，做到讲诚信、公平承偌，使企业相信政 府三是我们在辽宁 17 天半时间，在大街、小巷和酒店没有看到一处有干部和居民打牌赌博的，都是忙忙碌碌在工作;就早中晚餐来说， 都是一次性点足菜不加菜，满足吃饱吃好不浪费，在白天除特殊招 待外没有看到吃酒的更没有看到劝酒的，很少看到人饮酒更没看到 人醉酒，根本不允许上班时间因吃酒影响工作的事情发生，但他们 对客人非常热情和真诚3、逗硬考核就辽宁招商引资工作来说，从省到市到县，明 确规定招商引资是各级领导班子主要领导的事，采取省长带队“一对 一”的招商引资工作方法，建立很多责任制，将所确定的目标分解到 各单位、落实到每个人头，使每个部门、每个人都有责任、有任务， 大家都围着干，层层、人人实行目标考核，对招商引资工作做到每 月一次检查通报每年每个班子成员必须完成招引 100 万元以上的 项目 1-2 个，作为任职的依据。

从主要领导考核起，凡没有招商引 资项目的市长就别当了，对骗取和说假话的一个不放过严格的考 核制度，激励各级干部拼博奋进，千方百计完成招商引资工作任务， 有效助推了辽宁招商引资年年上台阶，经济社会大发展2012 年辽 宁中小企业总数将达到 5000 万家，2011 年国内招商引资 5000 亿元 排名全国第二、2012 年将达到 5500 亿元;全省现有 4 个国家级开发 区、48 个省级开发区、56 个产业园区二）学习体会1、解放思想是发展的动力辽宁经济的发展是十三中全会后， 省委、省政府高度重视招商引资工作，抢抓机遇，积极造就创业创 新的良好环境，极大地促进生产力的发展辽宁省经济社会能够得到如此快速发展，我认为得益于他们跳出辽宁看辽宁，大动脑筋、 大解思想、大挥手笔、大抓发展，从全国和世界战约的眼光来考虑 辽宁资源的开发和利用，才发展到如此大战辉煌的辽宁可以说， 没有思想的解放，就没有中国特色社会主义的实践;不解放思想，也 不可能有辽宁经济社会的蓬勃发展;不解放思想也不会有辽宁的跨越 式发展没有新观念，就不可能有新思路;没有新的思路，就不可能 有新举措; 没有新举措，就不可能有新的成效。

2、选好人才是发展的保障人才是事业发展的中坚力量，用 什么样的人才就产生什么样的工作效果一个地方的工作，要想开 创新的局面，首先必须抓住这个地方的有用人才，抓住了人才，就 抓住了工作的主题一是要实施人才带动战略，大兴改革创新之风， 以加强学习为手段，大力提高-干部队伍的综合素质，切实明确发展 差距，强化开放意识，坚决破除传统的思维定势，以形成开明开放、 敢创敢干的浓厚氛围，从而带来事业上的大发展以辽宁经验为动 力，积极实施“人才兴业” 战略，进一步解放思想，更新观念，创新 机制，彻底抛弃闭门造车、坐井关天、不思进取的思想，尽快从以 往那些破旧的、不合时宜的思维中解脱出来;大胆破格用人才，挑选 那些愿干事、能干事、会干事、干成事、不出事、讲诚心和信用的 人，到与业务对口的工作岗位发挥他们的聪明才能，为社会做贡献 二是通过学习对比，我们要牢固树立和落实科学发展观，努力加强 干部职工的能力建设，要坚持以人为本，创新各项管理制度，完善 激励机制，奖罚分明，以制度管人，充分调动干部职工的工作积极性和创造性，营造一种比学赶超的发展氛围，增进机遇意识、忧患 意识、改革意识、开放意识、服务意识、创新意识、发展意识，大 兴求真务实之风，力争以思想上的大解放、观念上的大转变、能力 上的大提高，求得认识上的大统一、工作上的大突破、事业上的大 发展。

3、落实责任是发展的关键一是任何一项决策作出之后，关 键是要强化责任抓落实，做到定人员、定岗位、定任务、定时间、 定要求，使人人肩上有担子、项项工作有着落在现实生活中，一 些部门和少数同志在工作中往往口头承诺多，具体承办少;遇到难题 推诿多，破解难题行动少;执行决策计划多，具体落实措施少; 开头轰 轰烈烈的多，收尾富有成效的少二是为了促进工作发展，必须坚 决克服那种看似大家都在抓、实则大家都没抓的现象，紧紧抓装不 落实的事”，严肃批评“ 不落实的人” ，。