00005.建设事业部项目制劳动合同[模板]-2013.12.31.docx

00005.建设事业部项目制劳动合同[模板]-2013.12.31 编号：劳动合同书甲乙签订方：方：年月日日期：劳动合同双方当事人基本情况甲方法定代表人委托代理人注册地址经营地址乙方性别居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码联系地址邮政编码在工作地居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致原则下签订本合同,以兹双方共同遵守一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为以下第2种期限合同1、本合同期限为年自年月日起至年月日止其中，试用期为个月，自年月日起至年月日止2、以完成一定的工作为期限：自年月日起至工作任务完成结束时止其完成工作的标志是项目竣工验收完毕3、无固定期限合同：自年月日起乙方应在年月日前到岗二、工作内容、工作条件和工作地点：第二条甲方安排乙方从事工作乙方的工作内容为甲方制定的该岗位工作描述如果乙方的工作不能达到甲方制定的该岗位工作标准，视为乙方不能胜任工作，经过调整工作岗位后仍不能达到甲方制定的岗位工作标准的，按本合同第三十三条处理第三条甲方根据总体工作计划，可以安排乙方从事甲方下属各子公司的相关工作，并相应调整薪资，乙方愿意服从甲方的工作安排。

第四条乙方的工作地点为：甲方及其相关公司的营业所在地及其所辖区域，根据甲方的工作需要，可以协商变更工作地点三、劳动保护和劳动条件第五条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品四、劳动报酬第七条甲方劳动报酬遵循以下原则：1、乙方报酬在试用期内月薪为(详见附件)，转正后甲方根据乙方的工作能力及表现重新确定报酬，甲方可以根据乙方的工作业绩调整乙方报酬2、根据甲方工作需求或乙方实际工作能力，对乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行甲方根据本企业经济效益状况和当地生活物价变动情况适当调整乙方工资3、甲方于每月30日前以法定货币支付乙方工资如恰逢休息日的应提前到休息日前一天的工作日支付五、劳动纪律第八条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动安全、卫生、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，努力提高职业技能。

第九条乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方或甲方下属各子公司可给予纪律处分，并有权依照本合同约定解除本合同第十条乙方违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同，或者违反本合同约定的保密义务或者竞业限制规定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任六、工作时间、休假及请假第十一条工作时间1、甲方根据乙方的岗位，确定乙方执行下列第种工时制度：（1）标准工时制度2）不定时工时制度或综合计算工时制度（（月、季、年）综合计算工时不得超过小时）2、乙方因岗位变动后，其工时按新岗位的工时制度执行3、实行标准工时制度的，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬第十二条乙方享有下列休假待遇：国家规定的法定节假日为有薪假日第十三条乙方因婚、丧、疾病或者其他正当理由，需请假者，应当交有效证明，向甲方主管报批后才能休假，休假薪资按甲方的管理制度办理七、保险福利待遇第十四条甲、乙双方应按国家和甲方所在地省、市社会保险的有关规定缴纳社会保险费用第十五条乙方患病或非因工负伤，医疗费按国家规定及甲方《医疗费用管理办法》执行八、教育培训第十六条甲方根据经营状况及提高乙方工作技能的需要，有权安排乙方进行教育培训；培训期间的待遇按照甲方管理制度办理，乙方应当接受甲方的安排。

第十七条甲方因生产经营需要，使用专项培训费用（培训费用含学费、交通费、住宿费、考察及培训期间的工资等费用）送乙方参加专业技术培训，培训结束后，乙方应当继续为甲方服务服务期限由甲方和乙方共同确定，如果乙方违反服务期限的约定，乙方除赔偿专项培训费用总额外，还应当支付未履约期限的违约金元给甲方九、权利和义务第十八条乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书（任职证明）以及以前劳动关系是否解除或终止等劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担第十九条乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日次日起，本合同自动失效，除非甲方同意乙方逾期到岗的除外由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担第二十条乙方在合同期内，属于其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。

第二十一条双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务第二十二条乙方应认同甲方的企业文化、养成工作就是乐趣、为他人作贡献的思维方式第二十三条乙方应当无条件保守甲方的商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或者其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益，不得向任何单位、组织和个人泄露甲方的商业秘密，如乙方违反该项义务，乙方应当按照《商业秘密保护合同》或本合同相关规定，向甲方支付违约金元，并赔偿甲方的经济损失第二十四条乙方在本合同上签字后即视为甲方已经对本公司的商业秘密采取了必要的保密措施第二十五条除经甲方书面同意外，乙方不得在甲方以外兼职，如有违反，甲方有权辞退乙方，乙方不得主张经济补偿，同时乙方还应当赔偿甲方的因此所受到的损失第二十六条乙方办理离职手续时，应将其所占有、管理的甲方知识产权和商业秘密的附着物或样品交还给甲方，否则视为泄漏甲方商业秘密第二十七条乙方承诺在离职后不向其他单位、组织和个人提供其所知的甲方商业秘密，否则视为乙方泄漏甲方的商业秘密，乙方应当按照《商业秘密保护合同》或本合同相关规定，向甲方支付违约金元，并赔偿甲方的经济损失第二十八条乙方在离职后二年内不得到与甲方生产和经营同类产品、从事同类业务的或有竞争关系的其他用人单位工作，并且不得自己开业生产或者经营同类型产品、从事同类业务；如果乙方违反该约定应当支付违约金元。

本条仅适用于公司高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员）第二十九条甲方可依法自行制定公司管理制度；合同订立时的客观情况发生变化致使合同无法履行的，甲方可以根据公司经营状况的需要及时调整本合同及合同附件的内容；但上述规章制度和调整后的合同或者附件内容应公示给对方第三十条乙方应保证不隐瞒和欺骗甲方，并在签订本合同前，已经办妥与原单位的离职或停薪留职手续，保证与原单位没有任何利害关系，否则因此所产生的一切纠纷和责任由乙方自行承担，甲方不承担任何责任；如果甲方由此遭到损失，乙方应当承担全部赔偿责任十、劳动合同的变更、解除、续订第三十一条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容第三十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期内发现乙方不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或规章制度的（认定情形详见公司相关劳动纪律或规章制度等内容）；3、严重失职、营私舞弊，对甲方及甲方下属各子公司利益造成重大损害的（认定标准详见公司相关劳动纪律或规章制度等内容）；4、被依法追究刑事责任的第三十三条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方。

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、双方不能依据本合同的相关规定，就变更工作时间、工作岗位、调整薪资等变更合同相关内容达成协议的；第三十四条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方第三十五条有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除本合同：1、在试用期内提前三日的；2、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的第三十六条本合同期限届满，甲、乙双方经协商同意，可以续订劳动合同若本合同期限届满，甲乙双方均未提出异议，视为本合同的延续，直至延续到下一个项目的竣工验收完毕十一、经济补偿与赔偿第三十七条解除劳动合同的经济补偿按劳动部及甲方所在地省、市有关规定执行第三十八条解除劳动合同时，乙方应按规定办理好一切交接手续，如不与甲方办理交接手续，擅自离岗，由此造成甲方及甲方下属各子公司的一切损失乙方应当承担全部赔偿责任第三十九条乙方违反本合同约定的条件解除本合同或由于乙方原因订立的合同无效，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

十二、法律责任第四十条甲方不承担乙方与原工作单位的一切纠纷造成的损失第四十一条乙方因违法、犯罪行为或因过错造成甲方经济损失，乙方应当承担全部赔偿责任十三、其它具体事项第四十二条甲方为乙方提供专项培训费用的，由甲乙双方另行签订协议，约定服务期限及违约责任的承担等事项，该服务期协议与本合同具有同等效力服务期限计入本合同履行期限第四十三条自合同终止时起，开始计算乙方竞业限制期限乙方在竞业限制期内，应严格遵守竞业限制协议的约定竞业限制协议与本合同具有同等效力，自合同终止之日起生效第四十四条因履行本合同发生纠纷，由甲方所在地劳动争议仲裁委员会及人民法院处理第四十五条甲方依法制订的规章制度作为本合同附件，与本合同具有同等效力第四十六条通知和送达：合同各方因履行本合同而相互发出或者提供的所有书面材料，可直接送达对方或以本合同首部所列明的人员、地址送达一方如果变更相关的联系方式，则必须提前7个工作日以书面形式通知相对一方以邮寄EMS或挂号方式的，投邮之日起的第十个工作日视为送达日第四十七条本合同未尽事宜，国家有规定的，按国家有关规定执行；国家没有规定的，甲、乙双方可以协商修订、补充第四十八条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，甲方盖章、乙方签字后生效。

甲方：乙方：年月日年月日6/6。