关于2023年吉煤集团调研汇报精 .doc

关于吉煤集团调研汇报(精) 关于吉煤集团调研汇报 进入今年以来，全矿各级组织紧紧围绕实现平安生产提升年目标，带着和广阔职工始终把平安做为矿井开展的第一要务，以科学开展统领全局，凝聚和团结全矿职工的智慧和力量，激发了全矿职工平安生产的积极性，各项工作和目标都朝良好的态势开展，呈现出矿兴、井美、民富的新气象 我们梅河一井更是认真贯彻落实吉煤集团董事长一号平安指令精神，突出平安为天地位，树立了“从零开始、向零奋斗〞平安理念，平安形势越来越好、标煤产量稳步上超、质量标准化水平逐渐提升、平安文化阵地不断延伸，各项工作朝着喜人的形势开展 没有矛盾，和谐的世外桃源是不存在的俗话说政之所行，在顺民心，政之所废，在逆民愿，小的问题和矛盾不及时的解决，很可能酿成大的祸端实践也一再证明，吉煤集团领导在群众中的威信，靠组织封是封不出来，靠权力压是压不出来，靠自己吹也是吹不出来，只有靠真心实意的想职工所想，急职工所急，解决职工的实际问题，才能树起来，吉煤集团领导的这一做法定会赢得职工的拥戴和赞誉 一、怎样解决职工心理上，在文化、生产、生活方面的心理需求呢职工们现在从电视上、报纸上、视频上，能了解到从国家到省里，从吉煤集团到集团公司、梅河矿对平安都特别重 视，各项规章制度已经制定，并不断的完善，职工也在自觉的遵守和执行，从“要我平安、我要平安、我会平安〞，有了一个质的改变。

然而，规章制度还是有一定的严肃性和约束性，为了让广阔职工更好的自觉去遵守，突出平安文化建设，努力塑造本质平安人，我们在井下各地点制作了平安文化长廊，即向职工灌输了平安理念，又培养了职工的平安意识矿党委张书记结合实际，在平安文化上，大力推广了“温馨提示语〞活动，在职工更衣箱上粘贴了“祝你每天好心情〞、“高快乐兴上班、平平安安回家〞等，让职工在换衣准备作业时，感受到温馨的提示，起到了加强平安意识的作用 在生产过程中，开展了班中提示和班后总结分析活动，由值班段干部负责，在现场对职工进行平安提示，并在班后及时对当班的工作情况进行总结分析，让职工时刻明确平安的重要性在生活中，对困难职工进行了走访和慰问，了解职工所想，解决职工之难，班子成员对困难职工进行了包保，及时送去了慰问品和救济金，并对职工危倒房等情况进行了帮扶，尽量解决职工后顾之忧，更安心的进行平安生产工作 二、怎样减轻职工无效劳动，减少不必要的体力消耗 我井3203区架子道，长为220米，以前运料都是工人用肩扛或者两人抬u型棚，一个原班能完成6架棚，劳动强度即增大，平安系数又不高针对这一实际情况，在王矿长的指导下，运料改用铁爬犁装棚子用小绞车拉这一方法，极 大减轻了职工的体力消耗，自铁爬犁运料投入使用以来，一个原班能完成12架棚，3203区架子道进米任务预计能提前半个月完成，既减轻了工人的体力消耗，又增加了工作效率，还提高了平安保障能力，更是进一步表达了矿领导对职工的关爱。

在4200区溜子道，由于溜子拉货时容易往外掉货，以往都是用木板当档板，在溜子运行拉货时，木板挡板漏货，工人每天都得扫货，还容易损坏，几天就得更换一次井长施大奎针对这一难题，利用晚上时间，仔细进行了研究，采取用废旧皮带做档板，经过实践，效果很好由于皮带有柔韧性，在拉货时，可以随着变形而不损坏，在减轻了工人体力消耗的同时，还节省了材料费用 三、怎样抓好预防职工身体健康，做好哪些措施我们坚持“生命至上、平安第一〞的理念，从职工身体健康上着手，对入井职工的血压、体重、心电等方面进行测试，对检测职工进行登记造册，共检测120231人对检测亚健康的职工13人，经过治疗后康复2023人，3人未康复停止工作继续休治，从而保证了平安生产 内容总结〔1〕关于吉煤集团调研汇报(精) 关于吉煤集团调研汇报 进入今年以来，全矿各级组织紧紧围绕实现平安生产提升年目标，带着和广阔职工始终把平安做为矿井开展的第一要务，以科学开展统领全局，凝聚和团结全矿职工的智慧和力量，激发了全矿职工平安生产的积极性，各项工作和目标都朝良好的态势开展，呈现出矿兴、井美、民富的新气象〔2〕一、怎样解决职工心理上，在文化、生产、生活方面的心理需求呢。