副食店员工劳动合同（标准版）.docx

副食店员工劳动合同 甲方：______________ 乙方：______________ 性别:_______ 出生:_____年_____月_____日 住址：______________ 身份证号：______________ 联系方式：______________ 甲方因工作需要，拟聘用乙方担任_______工作，为明确双方权利义务关系，根据我国《劳动法》的有关规定，特制定本合同，具体条款如下： 一、合同期限 本合同期限为_______年，即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止 二、工资 乙方的工资为每月_____元 三、合同的解除 1、乙方严重违反甲方劳动纪律或_______的; 2、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 3、乙方被依法追究刑事责任的 以上三种情形，甲方有权立即解除本合同，并有权不支付经济补偿 4、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 5、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 6、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

因以上三种情形解除本合同的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人，并按国家有关规定支付经济补偿 7、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的; 8、甲方未按照本合同约定支付工资的 以上两种情形，乙方可以随时提出解除本合同 9、乙方单方解除劳动合同 因此种原因解除本合同的，乙方应当提前三十日以书面形式通知甲方，如因此造此甲方实际损失(包括培训费用、经济损失等)的，乙方还应予以赔偿 四、规章制度 甲方已经制定详尽的内部规章制度，在本合同签订时，甲方已向乙方告知具体的内容，乙方签订本合同视为已对此规章制度知悉并已完全理解 五、违约责任 甲乙双方在履行本合同的过程中，因一方行为给对方造成损失的，受损方有权要求对方给予相应的赔偿 六、其他 本合同一式两份，双方各执一份，均具法律效力 本合同自签订之日起具备法律效力 甲方单位公章：______________乙方签字：______________ 经办人签字：______________ 日期：______________日期：______________ 精品资料欢迎下载 4 / 4。