税务所2015年工作总结.docx

税务所2015年工作总结时光转瞬即逝,紧张、充实的2015年即将过去一年来我们以组织税收收入为中心，促进税收增长；以加强干部队伍建设，全面提高干部队伍整体素质；以加强行风建设为契机，树立窗口形象现将今年的工作总结如下：政治思想方面注重政治业务知识学习，以学习提高素质认真学习、深刻领会十七大报告及十七届二中三中全会精神，全面提高政治思想素质为使干部的思想尽快适应新形势新工作的需要我所将思想工作日常化，在做思想工作始终坚持以人为本、实事求是、注重实效树立顾全大局，团结民主，增强全所的凝聚力和战斗组织收入方面严格管理、挖内潜，超额完成税收任务2015年，xx税务所税收任务60万元相对于我所税源少、小、散且纳税人流动性强的特点，为确保完成县局下达的税收任务，在年初就明确工作思路，全所干部统一认识制定详细的工作计划，有准备的开展工作，逐步完善岗位责任制，截止年末共组织税收收入105万元，超额完成计划的1751、科学合理划分工作岗位根据干部的各自自身特点点划分工作岗位，做到人尽其才，扬长避短充分调动了干部的积极性2、开展岗位技能培训将征管规程和软件结合起来,按照各自的岗位职责进行模拟练习并在工作中出现的问题及时上报。

现在每名干部都能独立地完成自己岗位工作，并对操作软件遇到常见问题能够解决3、广范建立代收代缴关系对税源不宜控管采取源泉控管建立代收代缴今年仅代收代缴组织收入60余万元占全年税收收入的一半4、加强重点税源的监控经常到重点税源企业进行、了解掌握企业的销售情况，对企业在纳税上遇到的问题给予积极答复和帮助重点税源企业今年比去年税收增加505、加强内部管理,增加纳税人的信息对辖区个体工商户和企业基础资料重新进行收集、整理、装订并借此对辖区纳税人进一步了解6、规范发票管理从年初到年末我一直在企业事业及184团和夏孜盖政府宣传发票管理办法及税收政策并对重点单位进行了监控，有效促进税收增长加强行风建设、提高服务质量税务所是窗口单位，反映税务形象基层一线干部的行为是否规范在很大程度上影响窗口形象是否美观，去年纳税人对我所的服务态度满意率不高通过机关行风评议及和干部沟通，提高干部的服务意识今年纳税人对我所满意率超过90加强党风廉政建设方面全面落实党风廉政建设责任制把全面落实党风廉政建设责任制贯穿于税收工作全过程，摆在突出位置，推动反腐败各项工作的落实切实改进工作作风，纠正行业不正之风将切实改进工作作风，纠正行业不正之风落实到每个税收岗位。

一是与干部签定纠正行业不正之风保证书；二是组织干部学习征管规程，履行岗位职责，提高了办事效率；三是通过自查改进工作作风，纠正行业不正之风同时对出现的不良现象及时作了纠正四是树立“公仆”意识中，文明执法、礼貌用语、诚信服务加大“两权”监督力度强化“两权”监督的制约，结合税收征管规程的实施，全年各项工作围绕税务登记、税款征收入库、税收减免、定税评定、发票的发售、发票的使用、代开、处罚程序等，对出现的问题及时整改加强干部队伍建设，提高了整体素质1、组织学习十七届三中全会报告，提高政治素质2、强化岗位人员按照规程操作计算机的能力，提高技能素质3、组织干部学习税收、财务、及相关法律、法规，提高业务素质4、对县局制定各项管理制度的学习，使每各干部有所为，有所不为其他方面1、改善工作、生活环境在局领导关心和支持下我所告别破旧不堪的平房搬进了宽敞明亮的楼房并添置了热水器及办公设备，极大改善工作、生活环境2、在“非典”时期每天对大厅进行一次消毒3、经常与干部沟通思想，发现问题，及时解决，使干部没有思想包袱轻装上阵4、基本完成上级安排其他工作存在的不足1、没有切实落实信息上报工作，没有完成全年任务2、工作不够紧凑,自查不够深入。

3、本所所有干部写作、计算机水平很低4、所长工作缺乏主动性、积极性及责任心七、今后设想1、明年有意识加强写作、计算机的能力2、在工作方面当天的工作当天就干完，还要培养超前意识3、在工作纪律方面加强自律和他律4、增加日常自查次数和质量5、提高所长工作的主动性、积极性及责任心，加强思想工作从而调动全所干部工作的主动性、积极性及责任心。