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    好工的标准    陈　漠职场中人往往对职业评价摸不着头脑超过七成的上班族想当记者，但记者们却把自己描绘成“新闻民工”，身心疲惫、四处奔波、天天熬夜、收入微薄，就差爬塔上吊了公务员说自己是压力最大的职业，但报考公务员的人数和报考比例年年创新高国企CEO很郁闷，都是管理人员，为何比外企要差上一大截?外企CEO也不痛快，为何垄断行业的中航油没啥竞争，CEO年薪却可以拿到2350万元?在这种情况下，有一份报告你不得不读，那就是中国社科院在2001年做的《职业声望调查》虽然已经过去7年，但其中仍有不少耐人寻味的东西值得今天参考80个职业分门别类，基本上囊括了当时人们的所有想象中国社科院社会学研究所副研究员李炜认为，职业声望是公众对客观存在的职业等级在主观层面的反应和评定，而这种评定则由教育程度、职业收入、劳动技能、支配能力等等复杂因素所决定下面我们试图给出这样一些标准：法则一：当然是钱当晒工资成为最热炒的网络现象，当垄断行业的工资构成成为人们讨论的焦点，当通胀让你每月拿到的钱都会短一截，那么，钱就成为职业的第一标准了何况，工作或者职业的原始目的就是赚钱问题在于，工资是钱，奖金是钱，福利收入和隐性收入也是钱。

国企员工的工作资单上有采暖费、消暑费、书报费，外企和私企员工却只有一两个简单名目上市企业的员工们在计算着自己的期权，大多数企业员工则在纳闷：为何国家统计局总是说全国城镇职工平均工资不断在涨，而自己的工资单数字却纹丝不动?法则二：美誉度美誉度对于职业的作用就像绯闻对于明星的作用，没有的时候想要，有了义不想大學教授显然比中学教师更有美誉度，而工程师自然比技术员听起来更好听，影星比电视剧明星高级，CEO要比厂长更现代职业的美誉度饱含了人们对于这项职业的无尽想象，这其中有道德因素、风光程度、职业形象的优雅与否等等，还受着当时社会环境的影响，同样一项职业很有可能在短时间内经历美誉度的几起几落职业的美誉度就是这样模糊并善变法则三：可持续性很多女孩子去当空姐是因为想张扬自己的青春，很多二三流明星最终发现几年出不了头就意味着一辈子出不了头一个职业能不能拥有吸引力，很大程度上决定着它能干多久虽然，我们看到模特最终成为了模特经纪公司老板，空姐变成了地勤，记者都当了主编，服务员自己开了小饭馆，明星都开始写回忆录了，但这也只能认为是他们利用了职业资源成功转行，而不能说是原来的职业本身具有可持续性我们的理想都是35岁退休，但你知道，理想终归还是理想，能在53岁退休都应该额掌相庆。

趁年轻捞上一笔固然是一种做法，但更多的人喜欢可以一直捞法则四：权利和影响力简单地说，就是能不能影响别人的生活一个大学教授可以决定一个学生未来的3年是在格子间朝九晚五还是读自己的研究生一个明星可以让500个粉丝甘愿放弃自己的生活，到机场出口去等上一天，而一个狗仔队则可以让这个明星张皇失措地挡住自己的脸一个石油公司可以让3.3万亿的资金冻结起来等着中奖，然后两天内又可以让中了奖的钱蒸发掉600亿在改变别人生活的力量中，以不被人察觉的方式出现的是影响力，以显而易见的方式出现的就是权力比如，无论是不是“史上最牛”，钉子户和媒体都不可能真正影响到别人生活，真正的主角是政府的拆迁主管部门和房地产开发商，尽管他们一度被弄得灰头土脸，但是别忘了，让你成为“钉子户”的是他们，让你成为“史上最牛”的也是他们，让你最后消失的还是他们，“钉子户”或者不是钉子的拆迁户的生活都在他们手里，媒体的报道和大众的谈资也在他们手里这就是为什么青春偶像剧《奋斗》里男主角的生父和养父分别是房地产商和规划局工程师的原因法则五：技术含量虽然职业不分贵贱，但人们总还是怀着一点点技术崇拜的心态能够成为工程师自然以为你拥有着较高的教育背景和技术水平，这些都代表着你在这项职业上的前期投入足够多，自然也就引起对这项职业的产出预期。

判断技术含量的一个简单标准就是准入门槛人人都可以当小商贩，所以小商贩比百货公司经理的技术含量低；很多人都可以当IT工程师，但能进微软亚洲研究院的只有800多个另一判断标准则是职业的名字，英文比中文高级，中文里字数多的比字数少的高级，新词汇的比旧有的高级所以，人们便开玩笑给小偷改名叫做夜间物流工程师和技术壁垒相对应，还有一些非技术壁垒的标准同样是做职员，打打报表、发发，在普通公司做和在中国移动做显然不同；同样是建筑师，给建筑公司打工和在规划局供职可完全不一样；同样是考公务员，监狱管理局和烟草专卖局可是两回事可以总结的规律是：如果你的单位拥有人所皆知的简称，那么它基本上就是份好职业了在《职业声望调查》中我们看到，外资企业电工、集体企业电工、国有企业电工、私营企业电工分别单项计算连电工都分得如此之细，可见中国职业阶层之博大精深味道陈然百货公司的香水，95％都是水，只有5％不同，那是各家秘方人也是这样，作为95％的东西其实是很像的，比较起来差别就是其中很关键性的5％，包括人的养成特色，人的快乐、痛苦、欲望香精要熬个5年、10年才加到香水里面去的；人也是一样要经过成长锻炼，才有自己的味道，这种味道是独一无二的。